個體戶因為自己出事要勞動合同
在人們的法律意識不斷增強的社會，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一份詳細的'合同要怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的個體戶因為自己出事要勞動合同，希望對大家有所幫助。
用人單位(甲方)：________________
地址(甲方)：________________
職工(乙方)：________________
使用說明
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。
九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方(用人單位)：_________________乙方(職工)：_________________
名稱：_________________姓名：_________________
法定代表人(主要負責(zé)人)：_________________身份證號碼：_________________
戶籍地址：_________________
經(jīng)濟類型：_________________
通訊地址：_________________通訊地址：_________________
聯(lián)系人：_________________電話：_________________聯(lián)系電話：_________________
【個體戶因為自己出事要勞動合同】相關(guān)文章：
個體戶勞動合同09-04
因為要自己起跑所以叫大學(xué)經(jīng)典勵志散文07-10
個體戶用工勞動合同01-12
個體戶員工勞動合同02-28
個體戶簽訂勞動合同_勞動合同02-10
個體戶簽訂勞動合同模板06-30
個體戶勞動合同范本11-19
個體戶與雇工間勞動合同09-08
個體戶勞動合同書09-08