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關(guān)于武漢市高校社科類專業(yè)雙學(xué)位教育現(xiàn)狀分析論文
論文摘要：基于對武漢市中南財經(jīng)政法大學(xué)社科類專業(yè)雙學(xué)位教育的實證調(diào)查，對武漢市高校雙學(xué)位教育現(xiàn)狀、社會意義和存在問題進行綜合性的介紹，并在此基礎(chǔ)上提出相關(guān)的建議，以引導(dǎo)雙學(xué)位教育的發(fā)展。
論文關(guān)鍵詞：武漢市;社科類專業(yè);雙學(xué)位
1 引言
中國特色社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善對我國的政治、經(jīng)濟、文化乃至教育產(chǎn)生了深遠的影響。競爭領(lǐng)域的加大、競爭程度的加深再加之大學(xué)擴招使得當代大學(xué)生的就業(yè)壓力加大。為了適應(yīng)社會崗位的需要、提升競爭能力和將自身培養(yǎng)成與社會環(huán)境相適應(yīng)的復(fù)合型創(chuàng)新人才，大量大學(xué)生選擇了雙學(xué)位學(xué)習(xí)。基于供給需求關(guān)系與促進學(xué)生綜合能力提高的考慮，高校也加大了雙學(xué)位的發(fā)展力度。雙學(xué)位教育更是對2011年的“兩會”提出的促進教育資源的公平有效配置的切實執(zhí)行。
目前我國雙學(xué)位教育蓬勃發(fā)展的同時也存在許多的問題，國內(nèi)部分專家學(xué)者對此進行了理論研究，但是在具有代表性的實踐調(diào)查分析方面存在嚴重的空白。麥冬寧（2006）通過對華南理工大學(xué)雙學(xué)位畢業(yè)生的人數(shù)、就業(yè)率和就業(yè)去向的分析，探討出雙學(xué)位畢業(yè)生與其他學(xué)生相比在就業(yè)率和就業(yè)單位質(zhì)量上具有優(yōu)勢，但近些年這種優(yōu)勢有下降趨勢。程靜、彭必源（2009）對地方院校孝感學(xué)院的300名學(xué)生進行調(diào)查表明，雙學(xué)位教育有利于擴大學(xué)生的知識面，提高就業(yè)機會。但教學(xué)管理等環(huán)節(jié)存在的問題影響了雙學(xué)位的效果。本文基于對中南財經(jīng)政法大學(xué)校內(nèi)外500名雙學(xué)位在讀者（2008級和2009級）與雙學(xué)位畢業(yè)生的調(diào)查論證，對雙學(xué)位的發(fā)展狀況以及存在的問題進行實證分析，并在此基礎(chǔ)上提出相關(guān)的政策意見。
2 武漢市高校雙學(xué)位教育發(fā)展歷程
結(jié)合武漢市其他高校分析，隨著經(jīng)濟類、管理類、語種類專業(yè)的社會人才需求不斷增加，開設(shè)這些專業(yè)的學(xué)校數(shù)量與學(xué)生也在不斷的上升，中南財經(jīng)政法大學(xué)根據(jù)自身的優(yōu)點和學(xué)生需求不斷增加這類專業(yè)的數(shù)量和招生規(guī)模。反映出這10年來，社會對中南財經(jīng)政法大學(xué)雙學(xué)位的需求與認同、中南財經(jīng)政法大學(xué)對雙學(xué)位的重視、武漢市高校資源的有效配置和雙學(xué)位教育的蓬勃發(fā)展。
3 研究說明
4 武漢市高校雙學(xué)位教育現(xiàn)狀
4.1 雙學(xué)位教育向普及化發(fā)展
武漢市雙學(xué)位發(fā)展的歷程里，參與的高校越來越多，其中所覆蓋的學(xué)校有最初的5所擴大到7所，現(xiàn)在以中南財經(jīng)政法大學(xué)為代表的“十校聯(lián)合”涉及的高校不僅僅有一本類高校還有二本類院校，這極大地促進了雙學(xué)位教育向普及化發(fā)展與促進教育資源的配置公平。
據(jù)抽樣調(diào)查顯示，在中南財經(jīng)政法大學(xué)的雙學(xué)位學(xué)習(xí)中2008級的“十校聯(lián)合”人數(shù)僅為29%，但是在2009級中卻有76%的比重�！笆Ｂ�(lián)合”人數(shù)比重不斷的增加反映出雙學(xué)位的教育普及化趨勢，高校教育資源在不同學(xué)院、不同類別學(xué)校之間的公平有效配置在一定程度上改善高考結(jié)果決定人的教育資源獲取的不利現(xiàn)狀，促進當代復(fù)合型創(chuàng)新性人才的培育。
4.2 雙學(xué)位教學(xué)讓位于第一專業(yè)，成輔助角色
雙學(xué)位教學(xué)以配合第一專業(yè)的學(xué)習(xí)進行安排，一般利用節(jié)假日等學(xué)生的業(yè)余時間教學(xué)。無論是學(xué)生在選擇雙學(xué)位專業(yè)的時候還是學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中都是將雙學(xué)位定位在對第一專業(yè)的輔助角色。調(diào)查表明，在問及雙學(xué)位與第一專業(yè)的聯(lián)系時，有55%的認為雙學(xué)位的學(xué)習(xí)對第一專業(yè)的學(xué)習(xí)有積極的作用，且在處理兩者之間沖突時，57%的更加突出對第一專業(yè)的重視，而只有8%的側(cè)重雙學(xué)位的學(xué)習(xí)。雙學(xué)位學(xué)習(xí)的時間安排及學(xué)習(xí)態(tài)度可知雙學(xué)位教學(xué)屬于輔助角色。
4.3 以提高就業(yè)競爭能力為導(dǎo)向 從收集的雙學(xué)位畢業(yè)生資料發(fā)現(xiàn)，中南財經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院2005、2006級畢業(yè)生（即2009年、2010年畢業(yè)生）的就業(yè)率均比選修過雙學(xué)位的畢業(yè)生的就業(yè)率低，2005級全部畢業(yè)生就業(yè)率為85.83%，選修過雙學(xué)位的畢業(yè)生的就業(yè)率為91.53%，2006級的就業(yè)率分別為80.79%和83.72%。就全校來看，仍是選修過雙學(xué)位的就業(yè)率要高。2005級畢業(yè)生中有14%待就業(yè)，而所有選修過雙學(xué)位的畢業(yè)生中僅有8%待就業(yè)，2006級的分別為25%和17%。
雙學(xué)位的學(xué)習(xí)還會影響就業(yè)結(jié)構(gòu)，根據(jù)經(jīng)濟學(xué)院的數(shù)據(jù)，2005、2006級畢業(yè)生就業(yè)單位類型分布顯示，雙學(xué)位畢業(yè)生更傾向于在國營企業(yè)就業(yè)。這兩屆全部畢業(yè)生在國企就業(yè)的比例均為33%，而選修過雙學(xué)位的畢業(yè)生在國企就業(yè)的比例則較大，分別為56%和43%。雙學(xué)位學(xué)習(xí)有利于大學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)和復(fù)合型人才的培育，更加有利于大學(xué)生在就業(yè)時的優(yōu)勢體現(xiàn)。 "
5 雙學(xué)位教育存在的問題
5.1 教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高
5.2 雙學(xué)位學(xué)習(xí)“進出”限制機制缺失
雙學(xué)位學(xué)習(xí)的進入應(yīng)該有一定的要求，雙學(xué)位的證書取得必須得到嚴肅，這樣才能使學(xué)習(xí)雙學(xué)位的學(xué)生真是學(xué)有余力和不會對第一專業(yè)的學(xué)習(xí)有較大負面影響的，才能使雙學(xué)位的教學(xué)質(zhì)量得到社會更加有效的認可。調(diào)查中，45%的學(xué)生認為雙學(xué)位教育的進入要求偏低，36%的學(xué)生認為雙學(xué)位教育領(lǐng)取證書的要求偏低。雙學(xué)位學(xué)習(xí)的進入與出去要求過低必將影響到雙學(xué)位的學(xué)習(xí)質(zhì)量，與復(fù)合型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)相違背。
5.3 雙學(xué)位學(xué)習(xí)有效激勵機制缺失
雙學(xué)位的學(xué)習(xí)激勵機制存在嚴重的空缺。就目前武漢市雙學(xué)位教學(xué)情況而言，還沒有哪一種形式的雙學(xué)位教育對就讀學(xué)生實行獎勵制度，不僅設(shè)立雙學(xué)位專業(yè)的學(xué)校沒有，學(xué)生所在學(xué)校也沒有。然而，雙學(xué)位學(xué)習(xí)本身需要學(xué)習(xí)費用，如果沒有一定的獎勵或者助學(xué)手段，這不利于來自貧困家庭的學(xué)生充分利用雙學(xué)位教學(xué)平臺完善自身的知識結(jié)構(gòu)，所以缺乏有效的獎勵機制不利于激勵學(xué)生學(xué)習(xí)雙學(xué)位的學(xué)習(xí)積極性，也在一定程度上不利于高校教育資源的進一步有效配置。加緊雙學(xué)位激勵機制的建設(shè)也已經(jīng)成為雙學(xué)位發(fā)展的一個重要方面。
6 完善雙學(xué)位教育若干建議
第一，武漢各高校聯(lián)合完善和統(tǒng)一雙學(xué)位教育的政策，嚴肅雙學(xué)位教育與頒發(fā)權(quán)威證書，提高雙學(xué)位證書在社會上的影響力，提高雙學(xué)位教育對于個人的收益。75%的單位希望招聘到掌握多種知識的復(fù)合型人才,但同時有44%的單位表示不清楚雙學(xué)位的真正含義。只有雙學(xué)位證書得到相對統(tǒng)一而權(quán)威的認證，那么在實際應(yīng)用中，企事業(yè)單位才能更加認可雙學(xué)位人才。 第三，對雙學(xué)位的學(xué)習(xí)制定有效的獎勵制度，這一方面可以挖掘復(fù)合型人才的潛在培養(yǎng)目標，另一方面也能促進雙學(xué)位教育的健康發(fā)展。開設(shè)雙學(xué)位專業(yè)的學(xué)�？梢詤⒖急拘５牡谝粚I(yè)的獎勵政策，通過每學(xué)年在每個班級設(shè)立獎學(xué)金的手段來提高雙學(xué)位學(xué)習(xí)的積極性和幫助貧困學(xué)生獲得雙學(xué)位學(xué)習(xí)的機會。
7 結(jié)論
雙學(xué)位教育的發(fā)展是教育體制完善的重要方面，適應(yīng)了現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展，促進了復(fù)合型人才的培養(yǎng)，發(fā)展了國內(nèi)人力資本資源，對促進大學(xué)生就業(yè)具有重要意義，也有利于實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置，促進教育事業(yè)的發(fā)展。雙學(xué)位教育現(xiàn)狀也存在一定的問題，為此對雙學(xué)位教育提出上述建議。雙學(xué)位教育的完善與發(fā)展不是哪一個學(xué)校就能完全做好的，武漢市乃至全國各大高校高校必須立足于培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新性人才的主旨，以學(xué)生利益為出發(fā)點，聯(lián)合起來共同采取有效的措施促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高與雙學(xué)位教育的健康發(fā)展。
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