暑期教師全員培訓方案

時間：2022-08-13 08:25:47 培訓方案我要投稿

暑期教師全員培訓方案

　　為了確保工作或事情有序地進行，就常常需要事先準備方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家整理的暑期教師全員培訓方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

暑期教師全員培訓方案

暑期教師全員培訓方案1

　　我校根據(jù)xx縣教育局關(guān)于暑期教師培訓的方案要求，為了認真抓好教師暑期全員培訓工作，切實提高我鄉(xiāng)小學教師隊伍整體素質(zhì)，特制定學校方案。

　　一、組織機構(gòu)

　　組長：xxxxxx

　　副組長：xxxxx

　　成員：xxxxxx

　　二、工作職責

　　xx負責全鄉(xiāng)小學教師培訓工作制定方案。

　　xx負責具體安排全鄉(xiāng)教師的培訓工作等。

　　xx負責教師培訓時的后勤及安全工作等。

　　xx負責全體教師培訓時的會議記錄工作。

　　xx負責會場安排工作等。

　　xx負責教師培訓時的拍攝、圖片整理等。

　　xx負責教師培訓時多媒體以及音響使用。

　　三、培訓方式

　　集中培訓與自主學習相結(jié)合。

　　四、培訓內(nèi)容

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　　自主培訓的主題為師德教育。學習內(nèi)容如下：

　　1、組織教師觀看電教站下發(fā)的師德光盤《愛的教育》；

　　2、組織教師學習柳州市教育十大感動人物候選人先進事跡材料。下載打印xx中學藍金美等4—6人候選人先進事跡材料，組織教師學習，開展師德大討論，樹立本校本鄉(xiāng)鎮(zhèn)師德學習榜樣，宣傳優(yōu)秀教師先進事跡。

　　3、學校安全應(yīng)急管理講座、班主任專業(yè)工作講座。

　　4、針對以上幾項學習內(nèi)容，要求學校領(lǐng)導(dǎo)、教師均撰寫一篇心得體會。培訓時間為二天，學校安排于8月28、29日完成。

　�。ǘ┙M織教師參加縣級集中培訓

　　1、村完小班主任培訓班（上次末參加此內(nèi)容培訓的教師一律派出培訓）；

　　2、村完小校長培訓班；（各村完小校長參加）

　　（三）組織教師參加市級語文科培訓

　�。ㄋ模┙M織教師參加其他業(yè)務(wù)上的'培訓

　�。ㄎ澹┳x書活動

　　要求每位教師暑期閱讀一本教育教學專著或國學經(jīng)典。

　　五、培訓要求

　　（一）健全機構(gòu)，明確責任

　　成立暑期教師培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)職能負責人為成員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能負責人專門抓的工作機制，一級抓一級，層層抓好落實，扎實推進我校教師培訓工作的開展。

　　（二）加強管理，落實責任。

　　要求每一位教師認真聽好每一個專題，做好筆記，撰寫一篇心得體會于9月3日前交中心校。假期培訓力爭做到人人得培訓，個個有進步。

　�。ㄈ┘訌姸讲�，確保培訓質(zhì)量。

　　各學校要加強督導(dǎo)和檢查，確保每位老師都要參加培訓，不按時參加培訓的要全鄉(xiāng)通報批評，并作相關(guān)考評重要條件之一（培訓不達標），培訓時，有急事的須向校長請假批準。督促每位老師要按時完成撰寫心得體會（上述的一篇），并按時上交中心校。

暑期教師全員培訓方案2

　　我校在今年暑期教師全員培訓工作方面，認真按照縣局有關(guān)通知精神進行培訓。為認真抓好我鄉(xiāng)教師暑期全員培訓工作，特制定本方案：

　　一、組織機構(gòu)

　　組　長：xx（校長）

　　xx（支部書記）

　　副組長：xx（副校長）

　　成　員：xx（語文輔導(dǎo)員）

　　xx（數(shù)學輔導(dǎo)員）

　　xx（教務(wù)處主任）

　　xx（教務(wù)副主任）

　　各村校負責人（校長）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)處，辦公室主任：xx（兼），工作人員：xx、xx、xx、xx。

　　二、教師全員培訓方式：

　　集中培訓、自主學習與個人自學相結(jié)合。

　　三、培訓內(nèi)容

　　學校全員培訓主要是圍繞師德、師能兩大方面內(nèi)容進行。各村校所選專題應(yīng)結(jié)合本校教育教學改革的實際，組織教師展開討論交流。

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　　7月12日上午，組織觀看視頻講座《讓法律的陽光照亮每個孩子的成長之路》和《守護行動》

　�。ǘ┛冃ЧべY分配方案討論

　　7月12日下午，績效工資分配方案討論。各學校利用半天時間組織本校教職員工開展績效工資分配方案討論活動，向教師征求獎勵性績效工資分配意見。

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　　7月13日上午，邀請xx縣實驗小學校長xx到學校講座《自我調(diào)整、快樂工作》

　　（四）師德教育

　　7月13日下午，組織教師學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，組織閱讀20xx年教育系統(tǒng)全員讀書活動必讀書籍《做最好的教師》《新時期中小學教師職業(yè)道德教程》，舉行校級讀書交流會（要求學校做橫幅，照相存檔），開展師德大討論，樹立本校師德學習榜樣，宣傳優(yōu)秀教師先進事跡。

　　（五）組織教師參加縣級集中培訓

　　1、小學心理輔導(dǎo)教師培訓班（參加人員：xx）

　　2、小學音樂教師轉(zhuǎn)崗培訓班（參加人員：xx）

　　3、小學美術(shù)教師轉(zhuǎn)崗培訓班（參加人員：xx）

　�。┳x書征文比賽活動

　　繼續(xù)開展“暑期，我最喜歡的一本教育教學書籍”讀書征文比賽活動，每位教師都要參加比賽活動，鄉(xiāng)級進行評比，設(shè)一二三等獎，于9月1日前選送2—3篇優(yōu)秀征文到人事師培股參加評獎。

　　（七）組織教師參加市級培訓

　　1、7月10—14日，組織教師參加市級音樂、美術(shù)骨干教師培訓（參加人員：xx、xx）

　　2、7月14—21日，在xx參加“學綱要謀發(fā)展抓管理創(chuàng)品牌”教育管理干部培訓班培訓學習（參加人員：xx、xx）

　　四、暑期教師全員培訓要求

　�。ㄒ唬┏闪C構(gòu)，明確責任。

　　學校成立暑期教師培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，一級抓一級，層層抓好落實，扎實推進全鄉(xiāng)小學教師培訓工作的開展。