公司培訓協(xié)議書（通用17篇）

　　現(xiàn)如今，越來越多人會去使用協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的公司培訓協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公司培訓協(xié)議書 1

　　甲方： 公司

　　乙方： 身份證號碼：

　　戶籍地：

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進行_____________。

　　2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

　　3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安

　　排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

　　(培訓所產(chǎn)生的.培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

　　6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

　　7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表(公章) 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

　　公司培訓協(xié)議書 2

　　甲方：地址：

　　乙方：身份證號碼：在甲方工作起始時間： 年 月 日

　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，共同遵守。

　　第一條：培訓協(xié)議前提

　　1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。

　　2、乙方參加培訓后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于 5 年，個別崗位服務(wù)工作時間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：，起始之日從培訓結(jié)束之日起計算。

　　2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

　　2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

　　第二條：培訓服務(wù)事項

　　1、甲方同意乙方赴 學習期自 年 月 日起至 年 月 日， 具體以實計為期 。

　　第三條：培訓項目與要求

　　1、培訓主要內(nèi)容：

　　2、培訓效果與要求：

　　2.1 乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

　　A 取得培訓機構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，成績必須達到合格以上;

　　B 能夠熟練掌握并應(yīng)用所學的專業(yè)及相關(guān)理論知識;

　　C具備勝任本崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

　　D有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓。

　　第四條：培訓服務(wù)費用

　　1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。

　　2、費用負擔標準：

　　2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;

　　2.2 住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;

　　2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。

　　3、甲方支付費用的時間及方式：

　　3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構(gòu);若為乙方支付，則采取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍(標準)內(nèi)的該部分費用，但乙方在培訓結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù);

　　3.2前述費用，乙方最遲應(yīng)在培訓結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。

　　第五條：甲方責任與義務(wù)

　　1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動關(guān)系;

　　2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;

　　3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;

　　4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

　　5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程;

　　6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

　　第六條：乙方責任與義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。

　　2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目標任務(wù)，取得相關(guān)培訓證明材料;

　　3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔 一周)與甲方溝通，匯報學習情況;

　　5、保證在培訓完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓學習總結(jié)報告;

　　6、應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;

　　7、 乙方培訓期間患有不能繼續(xù)學習的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理;

　　8、 乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;

　　第七條：違約責任

　　1、甲方違約責任

　　1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

　　1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

　　2、乙方違約責任

　　乙方培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行：

　　2.1乙方培訓后為甲方服務(wù)滿四年，不滿五年的`，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的80 %，乙方承擔20 %;

　　2.2乙方培訓后為甲方服務(wù)滿三年，不滿四年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的70 %，乙方承擔30 %;

　　2.3乙方培訓后為甲方服務(wù)滿二年，不滿三年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的60 %，乙方承擔40 %;

　　2.4乙方培訓后為甲方服務(wù)滿一年，不滿二年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的50 %，乙方承擔50 %;

　　2.5乙方培訓后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100 %的培訓費用。

　　2.6在培訓期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;

　　2.7在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;

　　第八條：協(xié)議的終止和解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;

　　2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;

　　3.1培訓期內(nèi)，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的;

　　3.2培訓期內(nèi)，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;

　　3.3培訓期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;

　　3.4培訓期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構(gòu)的;

　　3.5乙方存在損害甲方利益行為的;

　　4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

　　第九條：其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;

　　2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;

　　3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　(簽章)(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

　　公司培訓協(xié)議書 3

　　甲方（單位）：

　　乙方（員工）：

　　為培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀管理人才，明確乙方在甲方工作期間參加培訓學習時雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下培訓協(xié)議：

　　第一條

　　根據(jù)乙方自愿申請和甲方有關(guān)部門的推薦，甲方同意赴 的學習。學習期自 年 月 日至 年 月 日，共計天，并計入工作時間內(nèi)。

　　第二條

　　乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后，即應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的`天數(shù)做曠工處理。

　　第三條

　　培訓結(jié)束后，乙方須在培訓歸來后 個工作日內(nèi)將培訓中涉及到的資料、教材等（原件）移交公司存檔。并于培訓歸來后半個月內(nèi)將所學知識傳授給公司相關(guān)人員。

　　第四條

　　乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費等由甲方全額承擔。

　　第五條

　　培訓結(jié)束后乙方至少應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)滿五年以上，自培訓結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。如乙方在培訓結(jié)束后一年內(nèi)辭職，應(yīng)自行承擔培訓費用80 %；如二年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔培訓費用60 %；如三年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔培訓費用40 %；如四年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔培訓費用20 %；滿五年后無需承擔培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　第六條

　　在培訓期間或服務(wù)期限內(nèi)乙方辭職或因個人出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反企業(yè)規(guī)章制度等原因被甲方辭退者，乙方除需承擔培訓時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運營及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。

　　第七條

　　本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

　　第八條

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　日 期： 日 期：

　　公司培訓協(xié)議書 4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加培培學習，學習課程為 。

　　2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。

　　3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

　　4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務(wù)。

　　5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為儲備人員在今后的公司管理或技術(shù)崗位出現(xiàn)空缺時，將予以優(yōu)先考慮。

　　二、乙方的責任與義務(wù)

　　1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的`《員工培訓管理制度》。

　　2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。

　　3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減協(xié)議時間，則以甲方變更為準。

　　5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者。

　　6、外派培訓人員回來后必須義務(wù)進行內(nèi)部傳授。

　　7、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

　　三、服務(wù)期限約定

　　1、服務(wù)期限界定將外部培訓結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。

　　2、若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，以本協(xié)議簽訂的服務(wù)終止時間為準。

　　四、違約責任

　　1、因甲方原因與乙方解除勞動關(guān)系的，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責任。

　　2、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或因嚴重違紀被公司辭退的，應(yīng)賠償甲方培訓損失費。

　　3、賠償金額按以下公式計算：

　　五、其它約定

　　1、乙方在培訓期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔50 %的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

　　2、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)歸公司所有，服務(wù)期滿離職的，甲方將證書歸還乙方。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）： 乙方：

　　簽定日期： 簽定日期：

　　公司培訓協(xié)議書 5

　　甲方：____________

　　法定代表人：____________

　　乙方：____________

　　身份證號：____________

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　第一條培訓情況

　　1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識；

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止；

　　3、培訓地點：乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

　　第二條工資及其福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的`調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄；

　　2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理；

　　3、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。

　　第四條服務(wù)期限風險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。

　　第五條違約責任在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　第六條協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：____________

　　________年____月____日

　　乙方：____________

　　________年____月____日

　　公司培訓協(xié)議書 6

　　甲方：___________________公司

　　乙方：_______________________

　　身份證號碼：_________________

　　戶籍地：_____________________

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

　　2．乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

　　3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4．乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算

　　賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期

　　5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期

　�。ㄅ嘤査�產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的'費用）

　　6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

　　7．乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

　　8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9．本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________

　　____________年________月________日 ________年________月________日

　　公司培訓協(xié)議書 7

　　甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：一、參加培訓的時間從 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、培訓地點：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產(chǎn)學習;

　　2、半脫產(chǎn)學習;

　　3、非脫產(chǎn)學習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣 元。由甲方負責承擔 %，即人民幣 元;由乙方負責承擔 %，即人民幣 元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的 %□不計發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的 %□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

　　六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。

　　九、其他約定：1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的`人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

　　公司培訓協(xié)議書 8

　　甲方：__________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：__________________（以下簡稱乙方）

　　現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內(nèi)容：印花油墨配色

　　二、培訓時間：______年_____月_____日至______年_____月_____日

　　三、培訓地址：__________________

　　四、費用：__________________元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產(chǎn)

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即______年_____月_____日起至______年_____月_____日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的。工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的.工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即______年_____月_____日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80 %，其余20 %做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年_____月_____日______年_____月_____日

　　公司培訓協(xié)議書 9

　　甲方：_______________________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　營業(yè)地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

　　住址：_____________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要，根據(jù)乙方的個人申請和個人意愿，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓�，F(xiàn)根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和甲方有關(guān)制度規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。

　　培訓時間：______年______月______日至______年______月______日

　　培訓形式：____________________________________

　　培訓期限：____________________________________

　　培訓機構(gòu)：____________________________________

　　培訓地點：____________________________________

　　培訓內(nèi)容：____________________________________

　　1、培訓費用包括：培訓產(chǎn)生的（交通、食宿）差旅費、培訓學費、培訓期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關(guān)費用，共計___________元人民幣（大寫：__________________元整）。

　　2、培訓費用由甲方負擔，乙方必須于培訓結(jié)束后_____個月內(nèi)完成對甲方相關(guān)人員本課程的培訓。

　　乙方自培訓結(jié)束之日起，須至少為甲方繼續(xù)工作服務(wù)_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務(wù)期限未滿而解除勞動合同（協(xié)議）或離開公司的，應(yīng)按一定比例承擔培訓費用。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、按時按約定支付乙方的培訓費用。

　　2、在培訓期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節(jié)假日、培訓時間超過標準工時的，乙方自愿放棄向甲方申報加班或申請調(diào)休的權(quán)利。

　　3、甲方因工作或技術(shù)需要，有權(quán)要求乙方延長或縮短培訓期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格，則甲方承擔相應(yīng)的責任。

　　4、乙方在培訓期間學習成績不合格，甲方有權(quán)予以相應(yīng)的行政經(jīng)濟處分。

　　5、乙方在培訓期間，甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行跟蹤調(diào)查。乙方在培訓期滿后，若因個人原因成績不合格，未取得相關(guān)畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書和資格證書的，必須承擔所有的培訓費用，即向甲方支付原由甲方為乙方預付的全部培訓費用。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方根據(jù)甲方的安排參加培訓學習。

　　2、乙方在培訓期間必須遵守甲方和培訓單位的規(guī)定。

　　3、乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究其法律責任。

　　4、乙方在培訓期必須致力于學習，不得在此期間內(nèi)從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。

　　5、培訓期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權(quán)代表，或乙方直系親屬，不得無故單方面向甲方提出解除勞動關(guān)系。

　　六、違約賠償責任：

　　1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓費用視為違約，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

　　2、在職培訓期間，乙方因違法或嚴重違反培訓單位規(guī)章制度等原因被終止培訓，或乙方中途自動放棄培訓，乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。

　　3、在雙方約定的工作服務(wù)期內(nèi)，乙方在未征得甲方書面同意（不包括乙方依法提前_______天書面提出離職的情形）的`前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓費用加利息（以中國銀行當天公布之利率為準）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。

　　4、乙方在與甲方約定的服務(wù)期內(nèi)離職（即：乙方因個人原因提出離職或因個人違紀等重大過錯被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務(wù)期內(nèi)應(yīng)分攤的培訓費用。具體賠償計算方式為：賠償金額=剩余服務(wù)期（天）÷約定的服務(wù)期（天）×培訓總費用（元）。

　　5、甲方因經(jīng)營或非乙方過錯原因提前辭退乙方的，乙方不承擔本條第4款約定的賠償責任。

　　1、不可抗力是指本合同雙方不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件：戰(zhàn)爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災(zāi)、洪水、地震、風暴、潮水或其他任何類似事件。

　　2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規(guī)定的全部或部分義務(wù)，該方應(yīng)盡快通知其他方，并須在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。

　　3、發(fā)生不可抗力，任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務(wù)而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任盡可能及時采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

　　4、各方應(yīng)根據(jù)不可抗力對本合同履行的影響程度，協(xié)商確定是否終止本合同，或是繼續(xù)履行本合同。

　　1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

　　2、_____________________________________________________________

　　3、_____________________________________________________________

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　電話：

　　根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：

　　一、甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1、根據(jù)工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在進行有關(guān)（方面）的學習與培訓，為期______天。

　　2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計元人民幣。

　　3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

　　4、甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年，即自____年_____ 月 _____日起至____年_____ 月 _____日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務(wù)。

　　2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

　　3、一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

　　4、乙方學習培訓期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　_______年_______月_______日

　　公司培訓協(xié)議書 10

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方根據(jù)平等、自愿的原則，共同協(xié)商培訓服務(wù)的相關(guān)事宜，并達成一致，具體如下：

　　一、培訓內(nèi)容

　　培訓內(nèi)容為________________，如未特別注明，該培訓不包括任何證書或資格認證。

　　二、培訓形式

　　培訓形式為________________，包括線上和線下培訓。

　　三、培訓時間

　　培訓時間為______年____月____日至______年____月____日，共計____天。具體時間安排為每天上午____點至下午____點。

　　四、培訓費用

　　1、 培訓費用為人民幣____元整（含稅），乙方應(yīng)在簽訂本合同后____天內(nèi)支付全部費用。

　　2、 甲方應(yīng)向乙方提供發(fā)票，發(fā)票抬頭為乙方公司名稱。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、 甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供符合要求的培訓服務(wù)，并保證培訓質(zhì)量。

　　2、 甲方應(yīng)按照約定的時間、地點和方式進行培訓。如因特殊情況需要變更時間、地點或方式，應(yīng)提前通知乙方。

　　3、 甲方應(yīng)對其提供的培訓服務(wù)承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。如因甲方原因?qū)е屡嘤柗��?wù)未能達到乙方要求，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、 乙方應(yīng)按照合同約定支付培訓費用。如因乙方原因?qū)е挛茨馨磿r支付費用，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

　　2、 乙方應(yīng)根據(jù)合同約定的時間和方式參加培訓，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。如因乙方原因?qū)е挛茨馨磿r參加培訓或違反甲方的規(guī)定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的.違約責任。

　　3、 乙方應(yīng)對其參加的培訓服務(wù)承擔保密義務(wù)，不得將培訓內(nèi)容泄露給第三方。如有泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

　　七、違約責任

　　1、 如因甲方原因?qū)е挛茨芴峁┓�合要求的培訓服�?wù)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部費用，并承擔相應(yīng)的違約責任。

　　2、 如因乙方原因?qū)е挛茨馨磿r支付培訓費用或未能按時參加培訓，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

　　3、 如因任何一方違反本合同的保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

　　八、其他事項

　　1、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2、 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓服務(wù)結(jié)束之日起終止。

　　甲方：

　　乙方：

　　_______年_______月_______日

　　公司培訓協(xié)議書 11

　　甲方：___________________公司

　　乙方：_______________________

　　身份證號碼：_________________

　　戶籍地：_____________________

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

　　2．乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

　　3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4．乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的.費用。

　　賠償金額依下列公式計算

　　賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期

　　5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期

　　（培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）

　　6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

　　7．乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

　　8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9．本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________

　　____________年________月________日 ________年________月________日

　　公司培訓協(xié)議書 12

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責，甲方委托乙方編制了關(guān)于電氣自動化技術(shù)培訓方案。

　　為使學習培訓方案順利實施，達到預期效果，甲乙雙方達成如下約定：

　　1、乙方應(yīng)選派有資質(zhì)的專業(yè)老師到甲方(西善橋)進行培訓教學，甲方將為乙方的教學提供力所能及的教學用具，如投影儀等。

　　2、乙方應(yīng)嚴格按照雙方確定的.教學內(nèi)容、課時等進行培訓教學。

　　如在教學過程中有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商，調(diào)整教學時間和課程。

　　培訓時間跨度為 ________年。

　　3、乙方應(yīng)對培訓學員進行階段性考核測試，提供符合學校教學要求的評價意見，教學結(jié)束后應(yīng)發(fā)放《結(jié)業(yè)證書》。

　　4、授課費為 ________元節(jié)(每節(jié) ________分鐘)，每半年根據(jù)實際授課時間支付相關(guān)費用。

　　5、甲方除支付 ________元節(jié)授課費外，其它如書本費、實驗耗材等按實際價格另行支付。

　　6、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

　　本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________

　　________年________月________日________

　　乙方：________

　　________年________月________日

　　公司培訓協(xié)議書 13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的.，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　姓名：

　　部門：

　　職務(wù)：

　　本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到_________參加培訓學習，時間天，（即從_________年____月____日至_________年____月____日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

　　一、培訓目的：

　　二、培訓機構(gòu)與培訓科目：

　　三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。

　　四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

　　五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從_________年____月____日起至_________年____月____日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷培訓費用。

　　六、培訓期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的？ %生活補貼，計元人民幣。

　　七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。

　　八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔經(jīng)濟損失的同時，愿承擔法律責任。

　　九、本協(xié)議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方（簽章）：_________________

　　乙方（簽字）：_________________

　　簽字日期：____年____月____日

　　公司培訓協(xié)議書 14

　　鑒于甲方根據(jù)乙方在甲方任職的工作需要，資助乙方參加相關(guān)培訓。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方職責：

　　（一）、甲方根據(jù)工作及個人發(fā)展的需要，資助乙方在甲方工作期間參加由__________________機構(gòu)主辦的_________________課程培訓，培訓時間為___年___月___日至___年____月____日。

　�。ǘ�）、甲方根據(jù)培訓金額及相應(yīng)情況，確定給乙方資助培訓金額為人民幣：__________________。此費用由公司在培訓之前支付給負責此培訓的公司。

　　二、乙方職責：

　　（一）、根據(jù)培訓金額，本培訓的服務(wù)期為年。如：乙方在服務(wù)期內(nèi)離職,則乙方按服務(wù)期限比例給予甲方相應(yīng)的賠償。乙方學習結(jié)束后的服務(wù)期：從_____年___月__日至____年___月___日。

　�。ǘ�）、如乙方在學習期內(nèi)因所有自身原因?qū)е挛茨苋缙谕瓿膳嘤栒n程，則原由甲方資助的的培訓費用全數(shù)由乙方支付。

　�。ㄈ�）、乙方在培訓期內(nèi)應(yīng)遵守如下規(guī)定：

　　1、保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料，并于培訓結(jié)束后交由甲方保管直至服務(wù)期結(jié)束。

　　2、保證在培訓期服從管理，不得違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；

　　保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排；

　　3、保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況；

　　4、保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；

　　5、將所學應(yīng)用到工作中。

　　三、在約定的服務(wù)期內(nèi)，雙方因故解除勞動合同，約定如下：

　�。ㄒ唬�、乙方提出與甲方解除勞動合同，須償還由甲方資助的培訓費用，甲方將按約定服務(wù)期等分培訓費，乙方按未滿服務(wù)年限賠償相應(yīng)的培訓費用。

　　（二）、甲方提出與乙方解除勞動關(guān)系，則視不同的情況處理：

　　1、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度處以違紀解約的，甲方有權(quán)要求乙方全額償還培訓費用；

　　2、因甲方組織架構(gòu)重整、業(yè)務(wù)環(huán)境改變或其他原因，甲方提前與乙方解除勞動合同的，視培訓地點作不同的處理。培訓地點在甲方公司內(nèi)部的，甲方不再向乙方提供培訓，乙方亦無須償還甲方培訓費用。培訓地點在甲方公司外部的`，乙方須將余下培訓費用償還甲方后，甲方才同意乙方繼續(xù)完成余下的學業(yè)。

　　3、如勞動合同期已滿，本協(xié)議服務(wù)期未滿，乙方的勞動合同延至服務(wù)期結(jié)束。甲方有權(quán)放棄對乙方服務(wù)期的要求，而遵照勞動合同行事。

　　四、違約責任

　　發(fā)生下列情況且不限于以下情況，乙方承擔的相應(yīng)的經(jīng)濟責任：

　　（一）、在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

　　（二）、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；

　�。ㄈ�）、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　（四）、培訓中期自行提出中止培訓、解除勞動用工合同或擅自更改培訓方向與內(nèi)容，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

　�。ㄎ澹�、乙方受訓期從事超越學習范圍且與甲方經(jīng)營活動無關(guān)或未征得甲方同意的業(yè)務(wù)活動的，甲方有權(quán)要求乙方賠償培訓費用；給甲方造成不良影響的，甲方有權(quán)追究其責任；

　�。�六）、培訓期結(jié)束后如乙方不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的崗位或職務(wù)工作，則由乙方負擔全部培訓成本費用；

　�。ㄆ撸�、在培訓期間涉及法律責任，由乙方自負.

　　五、此協(xié)議自雙方簽名之日起生效，并具有法律效力。如任何一方如不履行相關(guān)約定，受損方有權(quán)向甲方所在地法院或仲裁機關(guān)提請強制執(zhí)行并要求賠償有關(guān)損失。

　　六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

　　八、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　九、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　十、今后新法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定若與本協(xié)議部分條款相抵觸的，則按新法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但不應(yīng)因此影響本協(xié)議的效力。

　　十一、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份；傳真件（復印件）不具有法律效力。

　　甲方（章）:

　　地址:

　　法定代表人:

　　委托代理人:

　　電話號碼:

　　乙方（章）:

　　身份證號碼：

　　電話號碼:

　　部門:

　　公司培訓協(xié)議書 15

　　甲方：________________________

　　法定代表人：________________________

　　地址：________________________

　　聯(lián)系方式：________________________________

　　乙方：________________________

　　身份證號：________________________________

　　地址：________________________________

　　聯(lián)系方式：________________________________

　　因____________教育機構(gòu)業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成下列條款：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年____月____日至________年____月____日。

　　二、培訓費用

　　1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。

　　2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結(jié)束乙方回甲方處工作____個月后，甲方報銷乙方的交通費。

　　3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

　　服務(wù)期要定的`合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　三、乙方的責任

　　1、認真參與培訓，提高自身專業(yè)技能。

　　2、培訓結(jié)束后，乙方返回甲方處工作實行________年服務(wù)期，培訓期滿后如乙方不回培訓機構(gòu)工作或工作不滿________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的全部費用;乙方回培訓機構(gòu)后若工作超過________年不滿________年要求調(diào)動，需承擔本次培訓全部費用的____ %。

　　3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關(guān)負責人。

　　四、甲方的責任甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元培訓時間，此費用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

　　公司培訓協(xié)議書 16

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　乙方參加培訓內(nèi)容（課程）________________ 。甲乙雙方根據(jù)《培訓管理制度》，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追求賠償損失及法律責任的權(quán)利。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 ________________元人民幣（大寫________________ ）。

　　2、在乙方培訓結(jié)束后，甲方有權(quán)對相關(guān)培訓效果進行綜合評價和證書審查工作。

　　二、乙方的責任與義務(wù)

　　1、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求。

　　2、培訓期間，乙方必須服從培訓組織領(lǐng)導的工作，學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益。如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的`，所有賠償均由乙方承擔。

　　3、乙方完成全部培訓內(nèi)容或取得相關(guān)認證資格之日起，乙方為甲方服務(wù)年限為 ________________月，且服從甲方的工作安排。

　　4、乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三方，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

　　5、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)業(yè)或取得資格認證，甲方有權(quán)扣除培訓總費用的50 %，待乙方二次培訓合格或取得資格認證后予以退還。

　　2、乙方未能達到培訓規(guī)定的服務(wù)年限、培訓兩次均未合格、非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或因正常原因被公司辭退除名，甲方有權(quán)扣除全部培訓費用，不足部分由乙方一次性補齊。

　　3、乙方在培訓中獲得的培訓證書在服務(wù)年限內(nèi)所有權(quán)歸公司所有。

　　4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章) ：________________ 乙 方：________________

　　簽字日期：________________ 簽字日期：________________

　　公司培訓協(xié)議書 17

　　編號：

　　甲方：__

　　乙方：部門：崗位：

　　本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加時間__天，（即從__年__月__日至__年__月__日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

　　一、培訓目的：__

　　二、培訓機構(gòu)與培訓科目：__

　　三、培訓費用：__元

　　四、培訓期間本人愿意遵守培訓機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓，以公司利益為重，絕無異議。

　　五、乙方保證在培訓期滿后按時返回公司，積極將所學的'技術(shù)運用到實際工作中，同時有責任向其他相關(guān)員工傳授所學的知識，培訓期間所獲全部資料原件要如數(shù)帶回公司人力資源部登記，需要時再借出復印件。

　　六、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從__年__月__日至__年__月__日，按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷培訓費用。

　　七、乙方培訓回公司后，要在一周內(nèi)寫出書面培訓報告，交甲方。培訓費用報銷時需經(jīng)甲方人人力資源部簽字審核后方可報銷。

　　八、乙方培訓回公司后，需與公司簽訂師徒代培協(xié)議，培養(yǎng)人數(shù)為名。

　　九、在培訓期間及培訓協(xié)議約束時間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得隨意離開公司。如果乙方在此期間離開公司，必須補償甲方所付培訓費用損失，培訓成本包括：培訓費、培訓期間工資、培訓往返交通費、培訓期間食宿費，提前離職的按違約月數(shù)計算違約培償金，違約賠償金=違約月數(shù)x（培訓成本/12x約定年數(shù)）。

　　十、培訓期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的 %生活補貼，計__元人民幣。

　　十一、補充說明:

　　十二、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。

　　十三、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔法律責任。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，受訓人與公司各持一份

　　甲方（蓋章）:人力資源部（簽字）:

　　乙方（受訓人簽字）：

　　__年__月__日

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