婦產(chǎn)科護士培訓計劃
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編收集整理的婦產(chǎn)科護士培訓計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
婦產(chǎn)科護士培訓計劃1
為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作，遵守護理相關(guān)法律法規(guī)、護理工作制度、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程，保障護理質(zhì)量和護理安全，特制定本培訓計劃。
一、根據(jù)《深州市中醫(yī)醫(yī)院崗前培訓計劃》制定本培訓計劃。
二、培訓目標
1、鞏固其專業(yè)思想，熟悉崗位職責與護理工作制度。
2、抓好"三基"(即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。
3、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)，熟悉�？谱o理理論、護理要求及護理技術(shù)。
4、掌握婦產(chǎn)科疾病的病情觀察要點。
5、掌握婦產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)。
三、培訓師資與培訓對象培訓師資:張俊彩、王玉坤參加培訓人員:所有新上崗護士
四、培訓內(nèi)容
1、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求、崗位職責、護理人員語言行為規(guī)范。
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓
2.1熟悉婦產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī)，護理基礎(chǔ)理論、�？谱o理理論、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。
2.2掌握婦產(chǎn)科專科疾病護理常規(guī)。
2.3掌握婦產(chǎn)科一般護理常規(guī)。
2.4熟悉心電監(jiān)護儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎心監(jiān)護儀、簡易呼吸器使用。
2.5掌握婦產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)。
3、崗位培訓:入科后專人帶教進行崗位培訓。
五、培訓措施
1、護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。
2、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃。
3、鼓勵自學、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。
4、由高年資護士進行傳、幫、帶。
5、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動。
6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學習、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論。
7、每季度進行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考核。
8、.培訓期間，定期召開新護士座談會，了解其生活及工作狀態(tài)。
六、考核評價
1.培訓結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓，直至合格才能獨立上崗。
2.培訓結(jié)束后，寫出培訓小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨立上崗的信心和能力。
3.科室按期進行總結(jié)評價。
婦產(chǎn)科護士培訓計劃2
為了加強對新護士的崗前培訓，使其盡快熟悉工作環(huán)境和工作程序，有計劃、有步驟的將婦產(chǎn)科新護士崗前培訓分為三個階段：即：各項制度學習（1周）、�？浦R和技能培訓（3周）、臨床見習（4周）。
要求：
了解：婦產(chǎn)科工作程序
熟悉：婦產(chǎn)科工作環(huán)境；各項制度
掌握：無菌操作原則；�？苹静僮骷寄�
第一周
目標：全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責，掌握婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及工作程序。
計劃：
1．介紹環(huán)境（婦產(chǎn)科的布局、配置，治療室、人流室、產(chǎn)房的區(qū)域劃分）。
2．介紹婦產(chǎn)科護理工作流程
3．產(chǎn)房概述（分娩間的分類、物品流程）
4．規(guī)章制度（各項規(guī)章制度和各班職責）
5．人流室和產(chǎn)房的清潔原則（從上到下、從內(nèi)到外）
6．治療室、人流室、產(chǎn)房物品放置要求（物品定位、定量放置、規(guī)范要求）
實施：
1．由護士長負責帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各個工作室，邊看邊講解
2．對照實際工作，學習婦產(chǎn)科各項制度
檢查：護士長隨時抽問
第二、四周：技能培訓階段
目標：
1、熟悉婦產(chǎn)科人流包、放取環(huán)包、產(chǎn)包、清宮包等器械備用包的名稱和數(shù)量，器械保養(yǎng)法和各類物品的查對
2、掌握�？苹静僮骷寄�，如腹部四部觸診法、測量宮高和腹圍法、聽診胎心音法、骨盆外測量法、子宮按摩法、新生兒沐浴法、卡介苗和乙肝疫苗接種法、會陰抹洗、陰道灌洗上藥、膀胱充盈術(shù)、無菌操作技術(shù)和各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作。
3、掌握婦產(chǎn)科各種儀器如胎心監(jiān)護儀、微波治療儀、多功能心電監(jiān)護儀、便攜式出診氧氣筒的使用和充氧法等的使用和維護法。
計劃
1．由護士長負責培訓婦產(chǎn)科各種儀器的使用的維護。
2．跟固定班次，熟悉各種手術(shù)包的名稱及打包方法和器械保養(yǎng)法
3.操作技能訓練
1）由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術(shù)，老師操作為主，邊做邊講，其次是學生與老師一起做，最后是學生做老師看（反復練習）直至掌握。
2）無菌操作：開無菌包、戴手套、無菌持物鉗的使用
4.查對：
1）物品的檢查：一次性物品的檢查；無菌物品的檢查
2）液體的檢查：有效期、名稱、標簽、液體有無變色、混濁、沉淀物
3）門診計劃生育手術(shù)和住院病人的查對：床號、姓名、性別、手術(shù)名稱等
4）手術(shù)標本的留取、登記、查對
5.常用物品的消毒方法：
1）浸泡法（戊二醛和消佳凈）配置，物品浸泡的要求
2）干熱滅菌法的原理、使用方法
檢查：護士長和帶教老師組織專科操作考試，提問
結(jié)果：沒完成此階段崗前培訓內(nèi)容，可延長培訓時間
第五~八周：臨床見習
目標：掌握病情觀察、記錄方法，掌握各種搶救設(shè)備的使用，掌握基本操作技能和婦產(chǎn)科各種疾病的護理常規(guī)和各種溝通技巧，并能運用護理程序?qū)Σ∪诉M行全面的整體護理。
實施：臨床基本操作由老師一對一帶教實施
檢查：理論考試
結(jié)果：完成此階段臨床見習后開始獨立上班。
婦產(chǎn)科護士培訓計劃3
為加強婦產(chǎn)科護理人員業(yè)務(wù)培訓，不斷提高護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力，特制訂培訓計劃如下：
一、新進護理人員培訓
1、培訓目標：
�、僬莆蔗t(yī)院的規(guī)章制度、護理核心制度及相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)。
�、谡莆湛剖噎h(huán)境、常用電話號碼及護理服務(wù)規(guī)范。
�、壅莆湛剖夜ぷ髁鞒�、崗位職責、護理質(zhì)量檢查標準及應(yīng)急預案。
�、苷莆粘Ｓ脙x器設(shè)備及�？萍夹g(shù)操作。
�、菡莆粘Ｒ娂膊∽o理常規(guī)，熟悉常見護理操作并發(fā)癥。
⑥熟悉護理文書及電腦操作。
2、培訓時間：3個月
3、培訓內(nèi)容：見新進護理人員培訓計劃及考核表。
4、考核方法：科室針對培訓內(nèi)容進行考核，對于未掌握內(nèi)容，科室著重培訓，培訓后再次進行考核，考核合格后方能上崗，三個月內(nèi)完成。
二、在職護士培訓：根據(jù)護理部的分層次培訓計劃與要求，制定婦產(chǎn)科病區(qū)分層次培訓計劃及內(nèi)容。
1、培訓目標
護士職稱培訓目標：
①掌握常用儀器設(shè)備操作、�？萍夹g(shù)操作和護理操作并發(fā)癥及處理。
�、谡莆毡究萍膊∽o理常規(guī)，獨立為患者實行健康教育及整體護理。
�、凼熘⒛苷_演示各項應(yīng)急預案。
④掌握危重患者的`搶救護理。
�、葜獣员緦？瞥Ｓ盟幬锏乃幚碜饔�、使用方法、配伍禁忌、副作用等。
�、拗獣员緦I(yè)常用化驗項目的名稱、內(nèi)容、正常值；知曉本�？瞥Ｓ锰厥鈾z查的方法、檢查前準備及檢查后護理。
�、呤熘⒛茏袷卦杭翱剖业母黜椧�(guī)章制度，熟知各班崗位職責。
�、嗄軈⑴c護生帶教及護生講座。
護師職稱培訓目標：
①熟練掌握本�？瞥Ｒ娂膊〉淖o理理論和技能、�？朴盟帲⒛苤v解示范。
�、谡莆瘴Ｖ夭∪说淖o理要點，能夠熟練配合搶救。
�、劬哂幸欢ǖ淖o理管理、預防保健能力，積極參與病房管理及質(zhì)量控制。
�、苓M行臨床護生帶教、護理查房、科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓。
�、輩⒓涌剖倚录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)開展及臨床護理實踐。
�、藜訌娍蒲幸庾R，積極撰寫論文。
�？谱o士、主管護師及以上職稱者培訓目標：
�、僦鞒肿o理查房、疑難危重病例討論，指導疑難、危重護理病例護理計劃制定及實施，解決本專業(yè)護理疑難問題。
②積極學習國內(nèi)外先進護理知識與技術(shù)，能系統(tǒng)講解并示范。
�、蹍⒓硬》抗芾�，督促檢查病房護理工作質(zhì)量，做好護理質(zhì)量監(jiān)督，主持質(zhì)量持續(xù)改進項目。
�、芊治霾涣际录�，提出防范措施，提出科室護理發(fā)展改革建議。
⑤指導及參加護理講課及查房，進行低年資護士業(yè)務(wù)培訓及考核。
⑥協(xié)助護士長完成護理管理、護理科研、技術(shù)革新及護理隊伍培養(yǎng)、建設(shè)。
2、培訓內(nèi)容：①基礎(chǔ)知識、專科知識；②護理技術(shù)操作；③儀器設(shè)備；④護理質(zhì)量檢查標準；⑤流程、預案；⑥操作并發(fā)癥；⑦制度、職責；⑧護理文書；⑨安全培訓；⑩其他。
具體培訓內(nèi)容見20xx年婦產(chǎn)科護士分層培訓計劃表。
3、考核方法：
�、俑鶕�(jù)培訓內(nèi)容每月進行考核，理論、操作考核結(jié)果記入護士長手冊。
�、谧o士每月進行理論及操作考試一次，結(jié)合隨時抽考、床邊提問；護師每兩個月進行理論及操作考試一次，結(jié)合隨時抽考、床邊提問；�？谱o士、主管護師及以上職稱者每半年進行理論及操作考試一次。
�、鄹鶕�(jù)科室實際情況增加護師、�？谱o士、主管護師及以上職稱者的理論及操作考試次數(shù)，新入科護師第一年考試次數(shù)同護士。
三、進修、輪轉(zhuǎn)護士培訓：結(jié)合護理部培訓計劃及進修人員的進修目的有側(cè)重點地制定培訓計劃。
1、進修、輪轉(zhuǎn)護士培訓內(nèi)容：見進修輪轉(zhuǎn)護士培訓內(nèi)容及考核表（培訓表格由進修、輪轉(zhuǎn)人員先自行選擇標明已掌握及未掌握的內(nèi)容，科室根據(jù)結(jié)果進行有側(cè)重點的指導、培訓）。
2、考核要求：出科前進行理論及護理技能的考核。
四、前沿動態(tài)培訓：
1、新儀器設(shè)備、新技術(shù)：對病區(qū)護士進行全員培訓，培訓考核合格后才能使用。
2、護理制度、標準、流程、預案等更新的內(nèi)容：病區(qū)及時進行全員培訓、考核。
3、新的護理文書：對于下發(fā)的護理文書新標準，護士長組織全員培訓，培訓后進行考核，考核合格后方能執(zhí)行。
4、護理操作技術(shù)并發(fā)癥：對于操作技術(shù)并發(fā)癥，組織全員及時進行培訓、考核。
5、專科知識前沿動態(tài)。
培訓后考核并記錄，考核后當月護士長和帶教老師跟進督導，了解護士的掌握情況。
注：護理人員自學基礎(chǔ)理論內(nèi)容《基礎(chǔ)護理學》、《內(nèi)科護理學》、《外科護理學》、《婦產(chǎn)科護理學》、《兒科護理學》《急危重癥護理學》等
以上均為護理本科院校授課的第四版教材或人民衛(wèi)生出版社最新版
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