實用的培訓協(xié)議書集合7篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的培訓協(xié)議書7篇，歡迎大家分享。
培訓協(xié)議書 篇1
甲方： 電話： 乙方： 電話：
風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓的項目
1、《皮膚知識基礎(chǔ)》；
2、《接待與咨詢》；
3、《護理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓的費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。
第三條 培訓的期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 服務(wù)期限風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度；
2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料，應在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條 違約責任乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》
第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書 篇2
甲 方：XXXX公路有限公司法定代表人或授權(quán)人:地 址：
乙 方：
(接受培訓人) 性 別：
出生年月：
身份證號碼：
住 址:
根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加 知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。
第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回公司后，三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導匯報。
第六條 根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條 違約責任甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。
第九條 其它本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。
甲方：XXXX高速公路有限公司 乙方：
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代表：
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年 月 日
培訓協(xié)議書 篇3
甲方：___________________
乙方：______________同學
為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的.管理規(guī)章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)；
三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元；
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____；
六、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元；
七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障
1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止；
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金；
4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元；
2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
A、由于自身原因中途退學的；
B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年月日年月日
培訓協(xié)議書 篇4
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
為協(xié)助_________管理顧問有限公司實施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將承擔以下責任：
1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師：_________(簡介)
4.授課時間及地點
授課時間：_________年_________月_________日至_________月_________日
地點：_________省_________市_________
二、乙方將承擔以下責任：
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。
3.保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱�、培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關(guān)培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關(guān)講師。
三、收益分配：
1.培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。
2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計_________元(人民幣_________整)，其中包括講師授課費、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。
3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。
4.為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設(shè)施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
四、協(xié)議期限：
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。
2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
六、爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
七、協(xié)議構(gòu)成
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
法人代表：_________
法人代表：_________
委托人：_________
委托人：_________
_________年___月___日
_________年___月___日
培訓協(xié)議書 篇5
甲方：
乙方：
為提高實習生業(yè)務(wù)能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓費用
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務(wù)部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結(jié)束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。
三、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓協(xié)議書 篇6
甲 方：xxxx公路有限公司
法定代表人或授權(quán)人:
地 址：
乙 方： (接受培訓人)
性 別：· 出生年月：· 身份證號碼：
住 址:
根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協(xié)議書。
第二條 甲方派遣乙方以· 身份前往· 參加
知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。
第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回公司后，三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導匯報。
第六條 根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條 違約責任
甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。
第九條 其它
本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。
甲方：xxxx高速公路有限公司 乙方：· （簽章）
(蓋章)·
代表：· （簽字）···
年 月 日··· 年 月 日
培訓協(xié)議書 篇7
甲方：xxxx（以下簡稱甲方）
乙方：xxxx（以下簡稱乙方）
根據(jù)青發(fā)（1992）34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規(guī)定，聯(lián)合發(fā)招生通知。
二、乙方根據(jù)招生通知，負責培訓班的招生工作。
三、乙方負責與有關(guān)國家委托辦學機構(gòu)聯(lián)系教學等各項業(yè)務(wù)工作。
四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續(xù)。
五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。
六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續(xù)費（手續(xù)費為：招收學員100人以內(nèi)，收取學費總額的X％；招收學員100人以上，收取學費總額的x％），其余部分由乙方支配。
七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。
甲方：乙方：
代表：代表：
20xx年xx月xx日
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