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設(shè)計(jì)師聘用合同如何寫(xiě)

時(shí)間:2022-09-14 17:27:13 聘用合同 我要投稿

設(shè)計(jì)師聘用合同如何寫(xiě)

  隨著人們法律意識(shí)的建立,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的設(shè)計(jì)師聘用合同如何寫(xiě),歡迎大家分享。

設(shè)計(jì)師聘用合同如何寫(xiě)

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議,由雙方共同遵守。

  一、聘用內(nèi)容:

  甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師一職。

  二、聘用期限:

  自____年____月____日起至____年____月____日止,為期_______年,合同期滿聘用關(guān)系自行終止,甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。

  三、權(quán)利義務(wù):

  (一)甲方:

  1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。

  2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為,甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。

  (二)乙方:

  1、服從甲方管理,遵守甲方規(guī)章制度。

  2、對(duì)甲方分配的合理任務(wù),乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。

  3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無(wú)關(guān)。

  4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場(chǎng),乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。

  四、工資待遇:

  (一)為保證乙方的利益,保底月薪為人民幣三千元,按月發(fā)放。

  (二)乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價(jià)的'(工藝2%,手藝1.5%)提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取,當(dāng)月10號(hào)結(jié)算。

  五、合同解除:

  (一)聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  (二)在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (2)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個(gè)月以內(nèi)書(shū)面形式通知甲方,甲方同意并做好交接工作方可離職。

  六、其它事項(xiàng):

  (一)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。

  (二)本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  (三)本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  (四)附加條款:

  (1)___________________________________________;

  (2)___________________________________________;

  (3)___________________________________________;

  (4)___________________________________________;

  (5)___________________________________________。

  甲方:____________________乙方:____________________

  日期:____________________日期:____________________

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