人事任命通知書（精選23篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們用到通知的地方越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編為大家收集的人事任命通知書，希望對大家有所幫助。

　　人事任命通知書 1

　　根據《公司法》跟本公司章程有關規(guī)定，經本公司股東會表決一致同意通過：

　　同意任命 同志(身份證號碼： )為分公司負責人，全權處理并負責貴州省振業(yè)建設工程勘察設計研究有限責任遵義分公司業(yè)務聯(lián)系及具體工作安排等一切事宜。

　　公司名稱：

　　法定代表人：

　　xx年4月18日

　　人事任命通知書 2

　　根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

　　茲現(xiàn)任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上現(xiàn)任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。

　　20xx年xx月xx日

　　xxxx有限公司

　　人事任命通知書 3

　　為適應新形式下公司經營發(fā)展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人，負責XX分公司的.日常工作;

　　任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

XX用擔保有限公司

　　年 月 日

　　人事任命通知書 4

　　為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：

　　xxx，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

　　以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　特此公告!

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 5

　　因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　1. 原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告！

xxx

　　xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 6

　　巢湖市事業(yè)單位登記治理局：茲證實同道具有完好民事行為才能，可以獨立承擔民事義務。經正式任命，在擔任職務。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據國務院《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)則，擬請求籌劃事業(yè)單位法人登記。特此證實

　　主管部分擔任人簽字：xxx

　　主管部分（公章）

　　20xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 7

公司各部門、人員：

　　為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據公司經營發(fā)展及業(yè)務運營的`需要，經公司管理層研究決定，任命如下：

　　一、茲任命xxx為公司總經理，全面負責公司內部各項工作;

　　一、茲任命xxx為生產總監(jiān)，全面負責生產部各項工作;

　　二、茲任命xxx為財務總監(jiān)，全面負責財務部各項工作;

　　三、茲任命xxx為人力資源總監(jiān)，全面負責人力、行政各項工作;

　　四、茲任命xxx為營銷部注塑業(yè)務經理，全面負責注塑部業(yè)務工作;

　　五、茲任命xxx為采購主管，全面負責采購部各項工作;

　　八、茲任命xxx為xxx主管，全面負責xxx車間各項工作;

　　十、茲任命xxx為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作;

　　在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發(fā)展作出更多貢獻!

　　希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天!

　　特此通知!

　　xxx人力資源部

　　xxx年xx月xx日

　　人事任命通知書 8

　　根據公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現(xiàn)任命，具體如下：

　　現(xiàn)任命xxx為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的'各項任務。

　　現(xiàn)任命xxx為公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

　　現(xiàn)任命xxx為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　現(xiàn)任命xxx為公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　現(xiàn)任命xxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員現(xiàn)任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

　　xxxx有限公司

　　xx年xx月xx

　　人事任命通知書 9

　　為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命王為電子交易市場有限公司執(zhí)行總裁。

　　任命邵為電子交易市場有限公司副總裁。

　　任命李為電子交易市場有限公司辦公室主任。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

電子交易市場有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 10

　　為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公示：

　　任命宋先生為公司常務副總經理，負責公司日常的.運營管理，協(xié)助總經理對公司計劃制度的實施和檢查;

　　任命易先生為公司副總經理。

　　以上任命決定自10月08日起即開始執(zhí)行!

　　特此公告!

電子科技國際有限公司

　　x5年10月08日

　　人事任命通知書 11

　　總經辦(20xx)字003號

　　為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命xxx為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)各項工作任務;

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。

　　特此通告

　　xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 12

公司總部、各項目物管中心：

　　經董事會研究決定，對相關人員任命如下：任命董曙光先生為公司總經理，全面負責公司經營管理工作，免去原副總經理一職。任命顧雅女士為公司常務副總經理，全面負責財務部、企劃部管理工作。任命劉應斌女士為公司人力行政總監(jiān)，全面負責人力資源部、行政部管理工作。

　　特此任命。

XXXXXX有限公司

　　XXXX年XX月XX日

　　人事任命通知書 13

　　根據公司經營發(fā)展需要,經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命xx女士為總經理助理，免去xx女士分公司總經理職務。

　　任命xx先生為分公司總經理，免去xx先生部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　xx年一月二十八日

　　人事任命通知書 14

xxx：

　　為強制落實安全管理責任制，認真履行管施工必須管安全的原則，做到誰主管誰負責，層層把關，層層落實，把安全事故降到最低限，現(xiàn)任命xxxx有限公司為本單位安全管理第一責任人，其職責如附件文本內容為準。

　　本任命書自即日起生效！

　　xxx有限公司（公章）

　　xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 15

xxxx市工商局：

　　我代表xxx有限公司，茲任命xxx(先生/女士)擔任我公司駐xxx代表處首席代表。任期三年。

　　董事長簽名：xxxxx

　　簽字日期：20xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 16

　　根據《公司法》跟本公司章程有關規(guī)定，經本公司股東會表決一致同意通過：

　　同意任命 同志(身份證號碼： )為分公司負責人，全權處理并負責貴州省振業(yè)建設工程勘察設計研究有限責任遵義分公司業(yè)務聯(lián)系及具體工作安排等一切事宜。

　　公司名稱：

　　法定代表人：

　　xx年4月18日

　　人事任命通知書 17

　　根據公司經營發(fā)展需要，經董事會研究決定任命：

　　一、任命志為司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命志為司經理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。

　　以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通知。

xx限公司

　　xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 18

公司各部門、各分公司：

　　經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xx(女士/先生）為總經理助理，負責公司日常管理。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通告!

xx有限公司

　　x年xx月xx日

　　人事任命通知書 19

xxxx：

　　xxxx在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進，恪盡職守。為公司其他員工做出了表率。在公司新的形勢之下，根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司總經理辦公會的'考評結果，董事會決定對xx人事任命如下：

　　任命xxxx為研發(fā)部總監(jiān)，主持研發(fā)部門的日常工作兼；試用期為四個月。試用期滿再接受大家評議。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經理：xxxx

　　xxx年xx月xx日

　　人事任命通知書 20

各部(室)、各管理處、xx物管中心：

　　經集團公司人事部同意，決定任命xxx為物業(yè)公司經理。xx經理負責保安大隊及對外業(yè)務工作。xx經理負責工程部、辦公室、服務質量管理部及小區(qū)日常業(yè)務工作。

　　特此通知。

　　xxx市xxx物業(yè)管理有限公司

　　xxx年xx月xx日發(fā)

　　人事任命通知書 21

　　為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xx（女士/先生）為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作;

　　任命xx（女士/先生）為事業(yè)部副總經理，負債協(xié)助總經理完整任務。

　　任命xx（女士/先生）為人事部總經理，主持人事部的.日常工作;

　　任命xx（女士/先生）為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經理：

(印章)

　　xx年xx月xx日

　　人事任命通知書 22

　　根據公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命xxx女士為總經理助理，免去xxx女士xxx分公司總經理職務。

　　任命xxx先生為xxx分公司總經理，免去xxx先生xxx*部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　20xx年一月二十八日

　　人事任命通知書 23

xxx：

　　根據公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxxxxxxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原xxx部門區(qū)域經理xxxx，晉升為公司營業(yè)部門經理，負責營業(yè)部門的.整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命xxxxxxxx為營業(yè)部門副經理，負責營業(yè)廳的xxxx接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區(qū)營業(yè)廳店長xxx，調到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

　　以上任命自xxx年xx月xx日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

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