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(精品)公司人事任命通知
在當下社會,需要使用通知的場合越來越多,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編整理的公司人事任命通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司人事任命通知1
全體員工:
根據(jù)公司發(fā)展需要,同時也為了給員工更大的發(fā)展空間,經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業(yè)部門,管理公司原有合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
原部門區(qū)域經(jīng)理,晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理,負責營業(yè)部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命為營業(yè)部門副經(jīng)理,負責營業(yè)廳的接口工作,政策申請、執(zhí)行,所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長,調(diào)到營業(yè)部門,負責營業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓,門店體制起草、修改,任務(wù)下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年XX月8日起生效,希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色,繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的,努力工作,在新的`崗位上走出一片新的天地。
特此通知!
XX有限公司
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知2
因主管人員離職,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
1. 原DJ部主管劉瓊離職,現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務(wù)全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職,現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職,負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水,另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效) 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知3
根據(jù)公司發(fā)展需要,20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進行新的人事現(xiàn)任命,具體如下:
現(xiàn)任命xx為公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務(wù),執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
現(xiàn)任命xx為公司運營總監(jiān),負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準,實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
現(xiàn)任命xx為公司運維總監(jiān),全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的'分派部署。
現(xiàn)任命xx為公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作,以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
現(xiàn)任命xx為公司財務(wù)主管,主要負責公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作,保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展,有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員現(xiàn)任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
xxxx有限公司
xx年xx月xx
公司人事任命通知4
各位員工:
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!
茲任命:xxx先生兼任xxx有限公司xxx總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書自xxxx年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司人事任命通知5
根據(jù)公司發(fā)展需要,20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命XX做公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務(wù),執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命XX做公司運營總監(jiān),負責公司運營管理、制訂運營標準,實時開展戰(zhàn)略決策監(jiān)控和運營計劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的`各項任務(wù)。
任命XX做公司運維總監(jiān),全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負責運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命XX做公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作,以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命XX做公司財務(wù)主管,主要負責公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作,保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展,有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自20xx年XX月XX日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
XX有限公司
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知6
公司各部門、人員:
根據(jù)公司發(fā)展需要,20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命xx為公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務(wù),執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xx為公司運營總監(jiān),負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準,實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的`各項任務(wù)。
任命xx為公司運維總監(jiān),全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命xx為公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作,以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命xx為公司財務(wù)主管,主要負責公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作,保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展,有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命通知7
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命,具體人事現(xiàn)任命公布如下:
______,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理,全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù),在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知8
為滿足公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進行職務(wù)任命:
任命xx為財務(wù)部經(jīng)理,全面負責公司財務(wù)管理工作。
任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理,負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作,行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的.指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。
任命xx為生產(chǎn)主管,負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。
任命xx為品質(zhì)部經(jīng)理,負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知9
各位員工:
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:
原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理,全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù),在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________集團有限公司
二0____年____月____日
公司人事任命通知10
公司各部門、各分公司:
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,對部分人事任免調(diào)整如下:
任命xx女士為總經(jīng)理助理,免去xx女士xx分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命xx先生為xx分公司總經(jīng)理,免去xx先生xx部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司人事任命通知11
根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)董事會研究決定:
任命____同志做____有限公司總經(jīng)理,負責_______有限公司全面工作。
任命____同志做____有限公司副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓_______生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命____志做____有限公司副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓________生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效,有與本文相悖的,以本通知做準。
特此通知!
________集團有限公司
二0____年____月____日
公司人事任命通知12
全體員工:
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)董事會研究決定任命:
一、任命XX為XX司設(shè)計總監(jiān)助理一職,負責主持公司設(shè)計部日常工作,試用期六個月。
二、任命XX為XX司經(jīng)理助理一職,協(xié)助管理公司日常工作,試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
XXX有限公司
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知13
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處,縣府各部門:
經(jīng)___年___月___日縣人民政府第xx次常務(wù)會議決定,任命:
為xx縣民政局副局長(試用期一年,時間從___年___月任掛職時開始計算);
為xx縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心主任;
為xx縣xx鎮(zhèn)政府主任科員,xx縣人民政府
___年___月___日
公司人事任命通知14
根據(jù)《XX公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則,經(jīng)董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長,董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。
本屆董事長:
董事會成員簽字:
姓名簽字
公司人事任命通知15
單位各部門:
為了解決目前單位經(jīng)營狀況,經(jīng)單位研究決議,決定對以××、××進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命××為××有限單位為單位市場部經(jīng)理,負責單位各門店市場各項工作。
任命××為××有限單位為單位門店部經(jīng)理,負責單位門店部各項工作。
本任命書自XX年XX月XX日起生效。
特此通知。
XX有限單位
XX年XX月XX日
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