“什么？你年齡這么小，就能當(dāng)董事長？”
呵呵，別想太多，這只是我們玩的游戲。
周三的時候，我去乒乓球館訓(xùn)練，按照老師的安排，今天我們要打多球（多球是一種訓(xùn)練方法：老師把許多球放在盆子里，一個一個地給我們發(fā)球，我們再把球打回去），但在打球時，除了正在打球的人，其余閑著的同學(xué)都需要到地上撿球。我們小班的人除了我，全是三年級以下的小孩，他們都喜歡爭強(qiáng)好勝，可是他們年齡小，撿的球不多，等一盆球打完，地上還有很多球沒撿，老師也拿他們沒辦法。
后來我想了個法子，建立“乒乓球銀行”，讓他們把撿的球都先“存”到我那里，這球不白存，等他們每個人打球時，我會給他們“付利息”。例如：他們在我這存三個球，等他們需打球時，我會返他們五個球
他們一聽到這樣的好事，都樂壞了，全部爭先恐后地?fù)烨颍F(xiàn)在我們撿得球明顯變多了，老師也夸獎了我們。
我既然建立了一個“乒乓球銀行”，我就應(yīng)該給自己弄個職位，所以我就自封為“董事長”，可“董事長”沒有員工不行啊，不然的話，我就是一個光桿司令。于是我就開始分封“諸侯”了。我給一個撿球最快的小朋友封了個總經(jīng)理，“工資”50個球，剩下的人我讓他們分別當(dāng)“財(cái)務(wù)經(jīng)理”、“收球經(jīng)理”、“經(jīng)理助理”等等。
后來他們嫌工資太低，全部背叛了我。由此也讓我明白：董事長可不是好當(dāng)?shù)摹?/p>