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物業(yè)公司會計職務(wù)說明書

時間:2024-11-01 15:14:26 說明書 我要投稿
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物業(yè)公司會計職務(wù)說明書

物業(yè)公司會計職務(wù)說明書1

  崗位名稱:財務(wù)主管

物業(yè)公司會計職務(wù)說明書

  所屬部門:財務(wù)部

  職務(wù)等級:直接主管:物業(yè)公司經(jīng)理

  職責(zé):

  1.負責(zé)物業(yè)公司年度資金計劃的編制工作,及物業(yè)公司各管理處年度資金計劃的審批工作。

  2.銀行、稅務(wù)、物價部門的工作協(xié)調(diào)

  3.年度物業(yè)公司財務(wù)分析報告的編制

  4.經(jīng)濟活動分析會的'組織、召開。

  5.物業(yè)公司各管理處財務(wù)知識的培訓(xùn)工作。

  6.合同的簽審工作。

  7.部門員工的考評工作。

  8.物業(yè)公司財務(wù)制度的適時修訂、完善。

  9.庫房的管理工作及監(jiān)控物資的使用。

  10.融資工作

  職權(quán):

  1、審批物業(yè)公司各管理處年度資金計劃。

  2、物業(yè)公司合同的審批工作。

  3、部門員工的招聘、轉(zhuǎn)正、晉職的審批工作。

  資格要求:

  6、教育要求:大專以上相關(guān)專業(yè)

  7、資格要求:會計師職稱以上或注冊會計師

  8、技能要求:熟悉會計電算化,洞悉相關(guān)的會計制度和稅務(wù)法規(guī),具有較強的敏銳力和分析能力,管理和溝通表達能力較強,有較強的成本控制能力。

  9、工作經(jīng)驗要求:五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

  10、健康要求:身體健康,忠誠踏實,無不良違紀違規(guī)行為和不良嗜好,家庭幸福。

物業(yè)公司會計職務(wù)說明書2

  崗位名稱:出納

  所屬部門:財務(wù)部

  職務(wù)等級:

  直接主管:財務(wù)部主管

  職責(zé):

  1、審核原始單據(jù),并支付相應(yīng)的現(xiàn)金或銀行存款。

  2、編制費用繳費明細表

  3、監(jiān)督各管理處物管費的收取,并及時進行。

  4、按時繳納水、電、氣費。

  5、確保各項服務(wù)收入的準確性和正確性。

  6、貨幣資金的.日常管理工作。

  7、票據(jù)的管理。

  職權(quán):

  1、審核原始單據(jù)的真實性。

  資格要求:

  10、教育要求:大專以上財會專業(yè)

  11、資格要求:助理會計師以上

  12、技能要求:熟悉相關(guān)的會計制度和會計電算化,能熟練操作ECEL和WORD文檔,責(zé)任心強,有較強的溝通表達能力。

  13、工作經(jīng)驗要求:二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

  14、健康要求:身體健康,忠誠踏實,無不良違紀違規(guī)行為和不良嗜好,家庭幸福。

  實施者簽字:______日期:______

物業(yè)公司會計職務(wù)說明書3

  職務(wù)名稱:會計主管英文名稱:General Ledger supemison

  簡縮名稱:職務(wù)級別:

  直屬上級:總經(jīng)理直屬下級:出納員/稽核員

  1.0 職務(wù)概述

  及時提供真實可靠的會計信息,認真貫徹執(zhí)行和維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律,積極參與經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

  2.0 職責(zé)說明

  2.1參與制訂財務(wù)部經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃,考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

  2.2進行會計核算

  會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報賬,如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的'會計信息,是會計人員最基本的職責(zé)。

  2.3實行會計監(jiān)督

  對本單位實行會計監(jiān)督,對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定進行處理;無權(quán)自行處理的,立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。3.4對會計憑證,主要是記帳憑證進行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報告編制月報表及財務(wù)分析。

  2.5協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

  2.6對下屬、員工進行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務(wù)。

  2.7辦理其他會計事務(wù)。

物業(yè)公司會計職務(wù)說明書4

  崗位名稱:會計所屬部門:財務(wù)部

  職務(wù)等級:直接主管:財務(wù)部主管

  職責(zé):

  1、審核原始單據(jù),編制會計憑證及會計報表。

  2、編制稅務(wù)報表,按時進行納稅申報。

  3、資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)的清理工作。

  4、會計憑證的裝訂、存檔。

  5、各項目物管費的`申報工作。

  6、員工工資表的編制。

  7、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

  8、各項特約服務(wù)收費標準的確定。

  職權(quán):

  1、審批各項開支的合理性、真實性。

  2、審批特約服務(wù)收費的標準。

  資格要求:

  1、教育要求:大專以上財會專業(yè)

  2、資格要求:助理會計師以上

  3、技能要求:熟悉相關(guān)的會計制度和稅務(wù)制度,熟悉會計電算化,能熟練操作EXCEL和WORD文檔,有較強的溝通表達能力。

  4、工作經(jīng)驗要求:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

  5、健康要求:身體健康,忠誠踏實,無不良違紀違規(guī)行為和不良嗜好,家庭幸福。

物業(yè)公司會計職務(wù)說明書5

  1.對規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。

  2.對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的.原始憑證填制記賬憑證。

  3.要嚴格審核會計憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  4.按照規(guī)定設(shè)置總賬,明細賬。啟用會計賬簿時,應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱,賬簿扉頁上應(yīng)附"啟用表"。

  5.根據(jù)審核無誤的會計憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯誤時,不準涂改、刮擦,刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字,并由記賬人員蓋章(簽字)。

  6.按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表,并做到報表數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數(shù)字。

  7.按照規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。

  [上崗條件]

  ●中專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有3年以上會計管理經(jīng)驗;

  ●能應(yīng)用計算機辦公軟件;

  ●有會計上崗證

物業(yè)公司會計職務(wù)說明書6

 一、崗位基本信息

  編號:

  崗位名稱會計所屬部門財務(wù)部

  職位等級主任級(K級)定編數(shù)按編制

  直接上級會計主任直接下級分管開票收款員倉管員

  職位聯(lián)系可直接升遷的職位:會計主任

  工作協(xié)作關(guān)系各部門/管理部

  二、主要崗位職責(zé)

  一級職責(zé)

 。ㄖ饕ぷ鞣懂牐┒壜氊(zé)(具體業(yè)務(wù)活動)

  制度執(zhí)行1、執(zhí)行集團及公司財務(wù)制度,要求財務(wù)人員合法合規(guī)進行會計核算;參加管理部財務(wù)巡檢。

  帳務(wù)核算2、按要求按期完成憑證、財務(wù)報表的編制,與出納密切合作,按時對帳、結(jié)帳。

  報銷單據(jù)審核3、按公司規(guī)定審核本小區(qū)收付款單據(jù)。

  財務(wù)分析4、全面掌握小區(qū)的收支狀況與預(yù)算執(zhí)行情況,為小區(qū)經(jīng)理提供準確數(shù)據(jù)并作出合理建議

  管理部現(xiàn)金、票據(jù)、倉庫盤點及監(jiān)督

  5、定期抽查,確保各項內(nèi)容帳實相符及制度執(zhí)行情況。協(xié)助高級會計主任、會計主任進行管理部巡檢。

  工作臺帳6、及時建立和調(diào)整合同收款、付款臺帳及人員行政費用臺帳

  7、及時與外部核對往來帳

  8、按照代管合同及時請款

  會計檔案

  9、按會計基礎(chǔ)工作規(guī)范及公司的.質(zhì)量/時間要求完成和保管,審核出納每期收付單據(jù)、資金收付匯總表與各小區(qū)收入日報表是否相符,總結(jié)并上報財務(wù)經(jīng)理

  三、崗位權(quán)限

  1對不符單據(jù)發(fā)票有要求更正權(quán)

  2對小區(qū)發(fā)現(xiàn)不合規(guī)不合理現(xiàn)象有預(yù)警要求更正權(quán)

  四、工作臺帳明細表

  1資金計劃使用臺帳

  2人員行政費用臺帳

  3合同付款臺帳

  4票據(jù)領(lǐng)用、核銷臺帳

  5固定資產(chǎn)、低值易耗品臺帳押金臺帳

  6合同收款臺帳

  五、工作流程明細表

  六、工作交接內(nèi)容

  1公司有關(guān)文件檔案印章證照:(1)憑證;(2)歷年會計報表;(3)會計臺帳單;(4)未了事項;(5)合同

  2電子文檔:(1)會計報表;2)憑證一覽表;(3)管理部預(yù)算;(4)管理部資金計劃

  3工作臺帳明細表

  七、工作考核

  考核指標權(quán)重

  工作臺面整潔、無雜物,工作資料整理有序,使用公用工具后及時放回原處10%

  保持良好的精神狀態(tài),穿著整潔,佩帶工作證;遵守公司儀表儀容其他規(guī)定10%

  對待同事和接聽電話時恰當使用禮貌用語,語氣、語言表達婉轉(zhuǎn)、溫和、舉止文雅10%

  按時審核單據(jù),及時入帳;熟悉小區(qū)業(yè)務(wù)情況,掌握小區(qū)收支項目10%

  熟悉物業(yè)會計制度,嚴格執(zhí)行公司會計制度10%

  帳務(wù)處理準確、清晰;嚴格執(zhí)行公司預(yù)算10%

  嚴格遵守財經(jīng)紀律,編制的統(tǒng)計報表,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時、帳表相符,現(xiàn)金收取及時送存銀行10%

  能熟練運用電腦操作財務(wù)相關(guān)軟件,公文寫作能力及語言口頭表達能力較強10%

  嚴格遵守考勤制度和公司工作紀律,包括工作時間嚴格控制打或接聽私人電話;不擅自調(diào)班10%

  完成上級交付的其他工作,并能主動協(xié)助其他部門完成有關(guān)工作10%

  八、任職資格

  項目內(nèi)容

  性別不限年齡35歲以下專業(yè)資格會計專業(yè)技術(shù)初級職稱

  教育背景財會專業(yè)大專以上文化程度

  經(jīng)驗一年以上全盤帳務(wù)處理經(jīng)驗(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)

  知識結(jié)構(gòu)

  1、悉操作辦公室軟件及財務(wù)軟件

  2、物業(yè)管理行業(yè)有認識

  能力

  1、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力及文字表達能力

  2、獨立分析解決問題的能力

  3、專業(yè)知識扎實,數(shù)理觀念較強,有管理意識

  品性素質(zhì)

  1、較強責(zé)任心,原則性強

  2、富團隊協(xié)作精神

  3、處事細致,嚴謹周全

  其它儀表端莊、穩(wěn)重

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