正規(guī)調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的正規(guī)調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

正規(guī)調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)

正規(guī)調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)1

　　姓名：

　　入職時(shí)間：

　　原任部門(mén)：

　　調(diào)任部門(mén)：

　　職務(wù)：

　　工資：

　　兼職崗位：

　　相關(guān)說(shuō)明

　　到新崗位報(bào)到時(shí)間：年月日

　　批示調(diào)出部門(mén)意見(jiàn)調(diào)入部門(mén)意見(jiàn)人力資源部意見(jiàn)審核領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)

　　本人意見(jiàn)本人同意變更，對(duì)工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。

　　簽名:

　　年月日

正規(guī)調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)2

公司各部門(mén):

　　因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將劉崗林同志從XX部門(mén)調(diào)至XX部門(mén),主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助XX部門(mén)負(fù)責(zé)人做好XXXX工作，調(diào)崗后工資待遇不變。

　　請(qǐng)劉崗林同志于XX前做好相關(guān)工作交接，并于XX前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)”至XX部報(bào)到。

　　特此通知。

xxxxx

　　xx年x月x日

正規(guī)調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)3

尊敬的/女士：

　　我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估和慎重考慮，xx公司 (以下簡(jiǎn)稱為 “本公司”) 正式邀請(qǐng)您的加盟!此份錄用通知書(shū)同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款, 希望您同意并接受。

　　有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：

　　1、約定職位：

　　2、報(bào)到時(shí)間：20xx年3月7日之前

　　3、合同期限：3年 (從入職第一天開(kāi)始計(jì)算)

　　4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始，試用期工資為xxx試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的.表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

　　5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為xxx

　　6、績(jī)效獎(jiǎng)金：　3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jī)效按比例發(fā)放)，績(jī)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。

　　7、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)中國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本公司將為您辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

　　8、醫(yī)療計(jì)劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

　　9、其他約定：

　　1、依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù);

　　2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書(shū)原件以備核查，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。

xxxxx

　　xx年x月x日

正規(guī)調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)4

致員工：

　　因xxx，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位，調(diào)崗從xx年x月x日開(kāi)始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)自收到該通知書(shū)之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。