公司調崗通知（精選11篇）

　　在現在社會，越來越多人會去使用通知，各種類型的通知各有不同的寫法。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的公司調崗通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公司調崗通知 1

公司各部門：

　　因公司工作需要，經公司經營班子研究討論決定：將xxx從xx部門調至xx部門，主要工作是負責協助xx部門負責人做好xxxx工作，調崗后工資待遇不變。

　　請xxx于xx前做好相關工作交接，并于xx前持“調崗通知書”至xx部報到。

　　特此通知。

　　xx辦公室

　　xx年xx月xx日

　　公司調崗通知 2

尊敬的xx先生/女士：

　　因公司工作需要，現公司決定調整你的'工作崗位，調整后的崗位為xx，同時你調整后的崗位所對應的工資標準為xx元/月。請你在收到此通知后xx日內與原部門辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發(fā)薪時開始調整。

　　特此通知！

　　xxx人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　公司調崗通知 3

運營部、產品部：

　　在各位員工的一致努力下，成都科技有限公司自上市以來不斷擴大經營，已經成為具有超過200名員工的'行業(yè)知名企業(yè)。為優(yōu)化調整成都科技有限公司內部部門和人員結構，面向公司戰(zhàn)略調整和產品轉型策略，現對公司運營部、產品部部分人員進行調崗的有關安排作如下通知：

　　1.為針對新產品提供準確有效的宣傳運營工作，現決定將產品部張三、李四調往運營部協助開展新產品有關工作。望運營部的同事積極配合張三、李四的工作，盡快完成磨合投入新產品的宣傳運營工作。

　　2.張三、李四待遇仍按照原部門標準執(zhí)行，并額外享受運營部獎金，待新產品宣傳運營協助工作完成后，可由運營部部長上報人事部，屆時根據張三、李四的意愿決定留在運營部或者調回產品部。

　　3.張三、李四調任期間，若產品部工作任務繁重，可向人事部提出招收1-2名實習生的申請，由人事部負責招新、人事部和產品部共同完成考核。

　　以上工作安排望有關部門和人員盡快落實，如果有任何問題，請及時與人事部負責人陳五溝通。

人事部

　　20xx年xx月xx日

　　公司調崗通知 4

xx員工：

　　因您不能勝任崗位，經公司研究并與您協商決定，現調您從xxx崗位往xxx崗位報到，調崗從xx年xx月xx日起開始執(zhí)行，調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。

　　請您自收到通知之日起xx天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日以上者(含xx日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理！

　　特此通知！

人事部

　　20xx年xx月xx日

　　公司調崗通知 5

尊敬的(先生/小姐)：

　　根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的`工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

xxx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司調崗通知 6

xxx：

　　因xxx，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從xx崗位到崗位，調崗從xx年xx月xx日開始執(zhí)行，調崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。

　　請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。

　　特此通知！

人事部

　　20xx年xx月xx日

　　公司調崗通知 7

xx員工：

　　因公司工作調整，經公司高管研究決定，現調你從部門前往部門報道，調崗從xx年xx月xx日起執(zhí)行。

　　特此通知！

人事部

　　20xx年xx月xx日

　　公司調崗通知 8

xx員工：

　　因公司發(fā)展需要，經公司研究決定，現調你從店，調崗從開始執(zhí)行，調崗后工資及薪資待遇不變。

　　特此通知！

人事部

　　20xx年xx月xx日

　　公司調崗通知 9

xxx員工：

　　因xxxx，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從xxx崗位到xxx崗位，調崗從xx年xx月xx日開始執(zhí)行，調崗后的薪資待遇以xxx標準執(zhí)行。

　　請自收到該通知書之日起xx日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。

　　特此通知。

人事部

　　20xx年xx月xx日

　　公司調崗通知 10

先生/女士：

　　現根據公司業(yè)務發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進行以下人事調整，現正式通知您：您的.崗位由原xx部崗位，調動至xx部崗位，從開始執(zhí)行。

　　1、依據公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密；

　　2、此通知單作為勞動合同補充的附件。

人事部

　　20xx年xx月xx日

　　公司調崗通知 11

xxx員工：

　　因公司工作調整，經公司高管研究決定，現調你從部門前往部門報道，調崗從xx年xx月xx日起執(zhí)行。

　　特此通知！

人事部

　　20xx年xx月xx日

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