調(diào)休通知

時間：2021-10-08 17:06:13 通知范文我要投稿

實用的調(diào)休通知三篇

　　在不斷進(jìn)步的時代，需要使用通知的場合越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的調(diào)休通知3篇，歡迎大家分享。

實用的.調(diào)休通知三篇

調(diào)休通知篇1

公司各部門：

　　經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決議，我司對20xx年元旦放假作如下安排：

　　一、元旦放假時間為20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。

　　二、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，并進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時妥善安排好安全保衛(wèi)、車輛安全及財務(wù)安全管理工作。

　　三、元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機(jī)，關(guān)機(jī)等現(xiàn)

　　象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡(luò)通暢及時。

　　最后預(yù)祝全體員工元旦愉快!

　　親愛的小伙伴們，感謝大家一路風(fēng)風(fēng)雨雨陪著公司走過來，為提高大家在崗時間的工作效率和工作積極性，做到勞逸結(jié)合。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，針對帶薪年假調(diào)休做出如下規(guī)定：

　　1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定針對在公司工作1年以上不滿10年的員工給予5天的年假!

　　2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，年假可以在春節(jié)一次性修完!

　　3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，可分期在本年度工作日中適當(dāng)調(diào)整分期休假!

　　4、調(diào)整休假期間當(dāng)月不予扣除相關(guān)費用!

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

　　各位員工：

　　首先感謝大家平日里的努力工作。

　　由于接到園區(qū)停電通知，公司決定在停電日休息，調(diào)換到周末出勤。請各位配合。

　　1) 臨時休息日(停電日)7月29日至9月16日的每周四，周五。即xxxx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

　　2) 調(diào)換出勤日 7月29日至9月16日的每周六，周日。即xxxx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。

　　請各位將停電調(diào)休通知及時通告相關(guān)單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

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