熱門(mén)公司的通知范文集錦
在生活中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編為大家整理的熱門(mén)公司的通知范文集錦，希望對(duì)大家有所幫助。
熱門(mén)公司的通知范文集錦1
魯南制藥集團(tuán)勞動(dòng)人事部通知，應(yīng)聘醫(yī)藥銷(xiāo)售相關(guān)崗位的`人員請(qǐng)于20xx年11月28日（農(nóng)歷10月29日）上午8：00—12：00下午14：00—16：00到魯南制藥集團(tuán)辦公樓四樓勞動(dòng)人事部報(bào)到，進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)者當(dāng)日即留公司開(kāi)始培訓(xùn)。屆時(shí)已畢業(yè)學(xué)生需攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證
和彩色照片（二寸兩張）；未畢業(yè)學(xué)生須攜帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表和彩色照片（二寸兩張），還有個(gè)人洗刷用品和換洗衣物，請(qǐng)按時(shí)到達(dá)，如有特殊原因不能按時(shí)到達(dá)的，需提前打電話說(shuō)明情況！請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告！
報(bào)到地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：宋老師、孫老師
熱門(mén)公司的通知范文集錦2
參會(huì)人員：班子成員、各部門(mén)經(jīng)理
地點(diǎn)：六樓會(huì)議室
一、會(huì)議主題：
1、公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式；
2、如何進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式；
3、其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問(wèn)題。
二、戰(zhàn)略研討會(huì)
時(shí)間：20xx年3月4日（星期二）上午9點(diǎn)
參會(huì)人員：班子成員、各部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士研究生
地點(diǎn)：六樓會(huì)議室
會(huì)議主題：
1、公司面對(duì)什么樣的內(nèi)外環(huán)境？應(yīng)該采取什么樣的對(duì)策？
2、公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)模式；
3、在日常經(jīng)營(yíng)和管理中，我們應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)；
4、如何建立適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型的`激勵(lì)機(jī)制。
三、會(huì)議要求
1、本次研討會(huì)的與會(huì)人員要人人發(fā)言；
2、請(qǐng)與會(huì)人員圍繞上述主題，高站位思考，精心準(zhǔn)備，集思廣益，深入調(diào)研，提煉出較為成熟和切實(shí)可行的思路、想法、策略和措施，并建議形成書(shū)面文字材料；
3、研討發(fā)言要做到有的放矢，言之有物；
4、不能參會(huì)的同志請(qǐng)向辦公室遞交書(shū)面請(qǐng)假條。
xx公司
20xx年x月x日
熱門(mén)公司的通知范文集錦3
因圣誕節(jié)來(lái)臨，澳大利亞全民公假！
黑龍江嘉際留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)有限公司友情提示：澳大利亞移民局最新公布簽證審核時(shí)間為52—59天。
黑龍江嘉際留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)有限公司澳大利亞留學(xué)簽證辦理時(shí)間，將延長(zhǎng)1—2個(gè)月，請(qǐng)各位加盟商、代理、客戶(hù)體諒理解！
熱門(mén)公司的通知范文集錦4
各管理處：
鑒于目前普遍存在的.員工服務(wù)意識(shí)差、衣冠不整、上班姿勢(shì)不端正等問(wèn)題，將自x月xx日—9月10日開(kāi)展為期一個(gè)半月的專(zhuān)項(xiàng)整頓。被發(fā)現(xiàn)有下列行為者，將按口頭警告處罰，對(duì)屢教不改的，將予以辭退處理：
一、工作時(shí)不按《物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定就坐、站立、著裝及佩戴工件證；
二、與客人交流或糾正違章行為時(shí)不文明禮貌、沒(méi)有微笑服務(wù)；
三、工作人員工作時(shí)當(dāng)眾吸煙、吃東西、做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
各管理處應(yīng)認(rèn)真做好培訓(xùn)及檢查、糾正工作，在每周例會(huì)匯報(bào)此項(xiàng)工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者，將處理該管理處的負(fù)責(zé)人。
特此通知。
x物業(yè)管理有限公司
二Oxx年x月xx日
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