2025年公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（通用29篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1

　　1、負責(zé)團隊建設(shè)管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動態(tài);指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進步，增強團隊凝聚力;及時系統(tǒng)的對下屬員工進行各項培訓(xùn)，新員工需手把手地教。

　　2、負責(zé)費用預(yù)算，節(jié)約開支，減少浪費，有效控制成本。

　　3、負責(zé)貨物的接收、確認及退貨，退貨需按信息平臺下發(fā)的明細單及時準確的`退回，異常情況及時報上級部門。

　　4、負責(zé)制定本區(qū)域派送計劃，合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。

　　5、負責(zé)提高本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬人員進行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時效分析。

　　6、負責(zé)及時客觀真實的反饋派送信息。及時跟蹤問題訂單。

　　7、負責(zé)向員工宣導(dǎo)公司頒布的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行，且閱讀、理解簽上每個人姓名。

　　8、負責(zé)各類通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。

　　9、負責(zé)監(jiān)督送貨車輛日常、安全管理。

　　10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 2

　　一、工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)部管理工作以及部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

　　2、負責(zé)公司年度任務(wù)草案的制定，并根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，編制本部門年度、季度工作目標，并按月度進行分解落實。

　　3、向下屬分解部門的工作目標，并設(shè)定下屬的工作績效標準，幫助下屬制度工作計劃，評估和反饋下屬的績效結(jié)果等，幫助下屬提升和改進。

　　4、組織制定本部門的規(guī)章制度和管理辦法，制定本部門員工的培訓(xùn)/發(fā)展計劃，負責(zé)本部門新進員工的導(dǎo)入、入職培訓(xùn)等工作，并定期、不定期對本部門人員進行業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)知識以及工作規(guī)范、操作流程的培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

　　5、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系，特別針對客服部、工程部、售后服務(wù)部等提供及時快捷的支持與服務(wù)，對其他部門的工作時效性及配合情況進行每月總結(jié)并向總經(jīng)理上報。

　　6、配合公司其他部門制定年度、季度、月度業(yè)務(wù)策略方案。

　　7、每周二、四、日早上共同開業(yè)務(wù)早會，周二下午四點召開業(yè)務(wù)部列會，周二晚上主持或參加公司培訓(xùn)。

　　8、業(yè)務(wù)總監(jiān)制定每月樓盤考核計劃、工作總結(jié)及市場計劃。

　　9、業(yè)務(wù)總監(jiān)負責(zé)家博會、房交會及其他會務(wù)業(yè)務(wù)的整體策劃及確保完成活動上門客戶指標。

　　10、對小區(qū)樓盤開發(fā)設(shè)點及其他部分費用進行初步審核，并對小區(qū)投入廣告位進行檢查落實。

　　二、具體表格：

　　1、每周向總經(jīng)理提交周客戶上門情況進度表。

　　2、每月30日前向總經(jīng)理提交當月樓盤考核表、工作總結(jié)及下月市場開發(fā)計劃表。

　　3、每月提交一次市場調(diào)查表（客戶成交動機及理由/客戶需求調(diào)查/企業(yè)的市場占有率調(diào)查）

　　4、每星期三開會前提交上周市場部個人上門客戶及簽單統(tǒng)計表。

　　三、崗位目標：

　　1、確保業(yè)務(wù)部門完成本年度基本任務(wù)x萬，力爭突破x萬；

　　2、確保完成全年品質(zhì)核心樓盤開發(fā)6個；

　　3、業(yè)務(wù)經(jīng)理完成小組團隊任務(wù)并完成個人每月有效客戶10個的邀約及新進設(shè)計協(xié)議3份的簽定；

　　4、業(yè)務(wù)員完成每月有效客戶6個的邀約及新進設(shè)計協(xié)議2份的簽定；

　　5、負責(zé)維護公司利益，防止部門員工泄漏公司客戶資料及私收客戶定金的行為及聯(lián)合其他人員私接工程。

　　6、及時、按質(zhì)向總經(jīng)理報送部門相關(guān)報表。

　　四、崗位職權(quán)：

　　1、在授權(quán)范圍內(nèi)主持本部門工作，以及該部門各種對外協(xié)調(diào)、對內(nèi)制度的立項和決策。

　　2、對本部門員工有人事建議權(quán)和決定權(quán)；

　　3、針對本部門的客戶投訴的處理可先行提出解決方案并進行實施處理；

　　4、針對任何影響業(yè)務(wù)成交的不良現(xiàn)象均有權(quán)可作出嚴肅批評，對任何影響成交的不利因素，可做出及時處理；

　　5、對其他部門工作有投訴權(quán)和提出限期限標整改要求；

　　6、有權(quán)對公司管理制度及部門工作程序提出改進要求。

　　五、考核方式

　　1，業(yè)務(wù)員：底薪1000元，電話補貼100元，交通補貼200元，全勤獎200元，任務(wù)為5個準客戶，少一個扣除50元。多一個獎200元。（準客戶標準；來公司兩次以上的為準客戶）

　　2，團隊完成上月所定目標，團體獎500元，團隊超額完成，團體獎1000元。（準客戶標準；來公司兩次以上的`為準客戶）

　　3，業(yè)務(wù)員月冠軍獎500元，季冠軍500元，本季度三連冠再追加獎500元。次月直接提升業(yè)務(wù)經(jīng)理，享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇，和組建團隊。

　　4，業(yè)務(wù)提成1.5-2%。

　　5，業(yè)務(wù)員客戶跟蹤表以及ERP沒做記錄的，前兩次警告，第三次罰30元，進入部門活動經(jīng)費。

　　6，工資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+提成+績效獎金+工齡工資+部門業(yè)績總。

　　7，補貼獎金的構(gòu)成

　　100元電話費補助----在日常工作中必須保持手機暢通狀態(tài)，不得出現(xiàn)停機、欠費等現(xiàn)象。如因手機呼叫限制造成工作受阻，則當月電話補助扣發(fā)。

　　200元交通費補助----此費用為因工作外出的交通費，如因交通費用問題造成見客戶、辦事遲到等現(xiàn)象，造成一定負面影響者，當月交通補助扣發(fā)。

　　200元全勤獎----全勤且不請假則全勤獎200元，當月未全勤或者累計遲到3次（含3次）以上者，扣發(fā)當月全勤獎。（按照考勤表，調(diào)休不計算在內(nèi)，因特殊原因并填寫未打卡記錄者除外）

　　企業(yè)業(yè)績獎----此費用為當月公司效益獎勵，根據(jù)當月公司整體業(yè)績情況進行獎勵，如當月業(yè)績完成任務(wù)量則獎勵團隊500元。如當月業(yè)績超額完成，則獎勵團隊1000元。

　　六、業(yè)務(wù)部資源分配：

　　A、公司所拿到的樓盤及名單資源本著公平公正的分配原則，直接分配至樓盤負責(zé)人，對于特殊來源的資源，由公司特殊安排，并做出相應(yīng)調(diào)整；相關(guān)費用，由責(zé)任人承擔(dān)

　　B、業(yè)務(wù)部年中發(fā)現(xiàn)未開發(fā)新樓盤，執(zhí)行業(yè)務(wù)部分部門樓盤操作分配；由業(yè)務(wù)員個人發(fā)現(xiàn)的樓盤，則采取輪盤合作制。

　　七、費用審批程序：

　　業(yè)務(wù)員根據(jù)調(diào)查、洽談提交開發(fā)小區(qū)樓盤的前期開發(fā)費用清單，交于部門經(jīng)理核定；

　　部門經(jīng)理核定后簽字并到財務(wù)領(lǐng)取《借支單》按實填寫，交于業(yè)務(wù)總監(jiān)；

　　業(yè)務(wù)總監(jiān)審核簽字；部門經(jīng)理再交于財務(wù)總監(jiān)簽字，公司總經(jīng)理審核確認簽字；

　　業(yè)務(wù)員再到財務(wù)領(lǐng)款；

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 3

　　工作職責(zé)：

　　1、通過電話、拜訪等多種渠道開發(fā)客戶資源，推進公司的各項產(chǎn)品和服務(wù);

　　2、負責(zé)公司印刷及廣告業(yè)務(wù)的.承攬;

　　3、認真填寫客戶走訪表，完善客戶資料;

　　4、對于部門分配指定的潛在客戶，業(yè)務(wù)員必須進行全方位的爭取，并按部門要求完成客戶調(diào)查、客戶信息采集等工作;

　　5、及時回訪老客戶，維護客戶關(guān)系。

　　要求：

　　1、熱愛媒體廣告事業(yè),有一定的廣告業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;

　　2、從事銷售工作一年以上，有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、普通話流利，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　4、有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

　　5、具備團隊合作精神。

　　6、能吃苦，勤快者優(yōu)先，接受無經(jīng)驗者，有人帶

　　7、本崗位應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，能接受跑外者。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 4

　　一、嚴格遵守國家法律及公司的規(guī)章制度;

　　二、每一位業(yè)務(wù)員都應(yīng)具有高度的'職業(yè)道德及敬業(yè)精神，在小區(qū)內(nèi)時刻維護公司利益和公司形象，不得泄露公司機密;

　　三、每一位業(yè)務(wù)員必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設(shè)計師溝通的情況如實上報給區(qū)域經(jīng)理。

　　四、每日了解自己提供給營銷組長的反饋情況;

　　五、日常工作管理

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 5

　　1、負責(zé)公司市場推廣工作，與客戶進行接觸，講解業(yè)務(wù)計劃，吸引客戶與公司進行進一步合作。

　　2、在量房過程中，不斷推崇設(shè)計師，并為設(shè)計師量房提供服務(wù)。

　　3、與設(shè)計師進行緊密溝通，在設(shè)計簽約過程中為客戶提供服務(wù)。

　　4、在施工中期和竣工后提供進一步服務(wù)，推廣公司品牌形象。

　　5、應(yīng)時刻作為公司形象代言人，注意自己的衣妝、語言、行為、態(tài)度，做最積極的行動者。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 6

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)廣告業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)，維護現(xiàn)有客戶，發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，完成每月銷售指標;

　　2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，根據(jù)客戶的需求對接項目部;

　　3、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的確定，監(jiān)督廣告事項的如期進行，跟進廣告合作事項的后期工作;

　　4、收集廣告客戶的意見和建議，對公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的建議;

　　5、認真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定，跟進項目回款。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的銷售技巧和協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力;

　　2、具備較強的`自我學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力，團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

　　3、對工作認真負責(zé)、吃苦耐勞，有較強的抗壓性;

　　4、形象較好，有一定職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的親合力;

　　5、有廣告、傳媒行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)

　　1、跟蹤每張業(yè)務(wù)單的生產(chǎn)及流程，收回應(yīng)收回的款項；

　　2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需；

　　3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的`信息傳遞到公司的相關(guān)部門；

　　4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗；

　　2、較好的人際關(guān)系，有較強的創(chuàng)新意識和開拓進取精神；

　　3、工作細心、認真負責(zé)、具備良好的溝通能力及團隊合作精神；

　　4、熟練的電腦操作技巧。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 8

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)**地區(qū)的銷售管理工作。

　　2、詳細了解所轄區(qū)域市場。

　　透過相關(guān)的市場調(diào)查(透過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等)，熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷售目標及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量、各產(chǎn)品在當?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競爭對手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當?shù)氐氖袌瞿繕恕?/p>

　　3、挖掘客戶信息，進行有效過濾;與客戶溝通，建立客戶關(guān)系;對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過程中認真跟進，同營管部進行有效的`信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并跟蹤合同完成后的回款。

　　4、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃。

　　5、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

　　6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改善意見。

　　7、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

　　8、了解國內(nèi)展會的信息，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區(qū)域市場。

　　9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項任務(wù)指標，擴公司市場影響，增強國內(nèi)市場競爭潛力，提高企業(yè)的知名度。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé);

　　1、負責(zé)客戶的資料的收集及新客戶的`開發(fā)工作;

　　2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)等各種方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求, ,進行產(chǎn)品報價,制定合同,達成簽約,完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛在需求;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、20-45歲，中專以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、性格開朗，富有熱情，有上進心，工作積極主動，責(zé)任感強，能夠承擔(dān)壓力，有良好的團隊意識和溝通能力;

　　3、有認證機構(gòu)工作經(jīng)驗或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 10

　　1、先做人，做為一個業(yè)務(wù)員，一定要熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的專業(yè)知識，良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時大度

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的`工作；

　　3、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。

　　4、做好市場信息的收集、整理和反饋，

　　5、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率；

　　6、負責(zé)做好商品的售后服務(wù)工作，走訪客戶，及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；

　　7、按時完成業(yè)務(wù)經(jīng)理（番禺經(jīng)理）與店經(jīng)理交辦的其他工作。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 11

　　1、嚴格遵守保險法規(guī)和公司核保工作的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)辦理公司的`承保工作，做到科學(xué)、公平、合理的進行核保工作；

　　2、廉潔奉公，秉公辦事，嚴守紀律，不得利用職權(quán)謀取私利；

　　3、熟練掌握保險業(yè)務(wù)條款、費率標準，正確把握承保條件，準確評估風(fēng)險，為核保工作提供高質(zhì)量專業(yè)服務(wù)；

　　4、嚴格審查投保單、保險單和批單是否符合承保規(guī)定條件，確保承保工作質(zhì)量，防止各類差錯的發(fā)生；

　　5、負責(zé)審查承保單證的有關(guān)規(guī)定項目是否真實完整，有無缺陷和涂改，對有疑問的及時上報處理；

　　6、負責(zé)對保費計算、收取的審查審核工作，對大客戶的分次交費必須按規(guī)定處理，不得擅自作任何決定；

　　7、嚴格執(zhí)行承保單證發(fā)送簽收制度，負責(zé)承保資料的裝訂、保管工作；

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 12

　　1、認真貫徹執(zhí)行集團總公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養(yǎng)水平。

　　2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人的營銷工作流程和細則。

　　3、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場特點、營銷特點，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的'信息量、銷售量指標。

　　4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動，熱情滿意周到的服務(wù)。

　　5、負責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)手銷售款項。

　　6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　8、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。做好銷售費用支出控制。

　　9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟犯罪。

　　10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 13

　　工作職責(zé)

　　1、利用公司給予的行業(yè)資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶;

　　2、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進行產(chǎn)品的宣傳和銷售;

　　3、分析客戶需求，提供針對性解決方案;

　　4、銷售合同的簽定和應(yīng)收款的跟蹤。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)或機械類優(yōu)先;

　　2、有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，能接受外派;

　　3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團隊經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有積極向上的心態(tài)，有強烈的學(xué)習(xí)提升自己的.能力;

　　5、面對拒絕堅持的能力，有韌勁，熱愛銷售工作。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 14

　　1、開發(fā)新客戶，維護老客戶，主要是接下訂單。

　　2、網(wǎng)絡(luò)平臺的維護，利用各種發(fā)布產(chǎn)品信息，積極尋找客戶資料。

　　3、積極與各種類型的客戶保持正常溝通。

　　4、拿到訂單后，要與生產(chǎn)工廠或部門配合，進行樣品的確認，產(chǎn)品的生產(chǎn)，包括生產(chǎn)交貨期，產(chǎn)品質(zhì)量等方面。

　　5、對訂單的.跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證訂單的正常運轉(zhuǎn)。

　　6、積極向主管或領(lǐng)導(dǎo)情況。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 15

　　1、通過電話和面訪開發(fā)客戶，積累高意向客戶，開發(fā)高質(zhì)量客戶和品牌客戶，及老客戶二次開發(fā);

　　2、掌握新媒體產(chǎn)品知識，了解各產(chǎn)品的渠道，及原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

　　3、參與制定各產(chǎn)品營銷推廣策劃，執(zhí)行、成效分析、客戶追蹤等;

　　4、通過電話，郵件QQ微信，上門等方式維護良好的客戶關(guān)系，促進客戶二次，多次及更長久的.合作;

　　5、完成公司下達的業(yè)績指標。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 16

　　1、在部長指導(dǎo)下，個體編制各種銷售計劃、目標職責(zé)和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。

　　2、重點負責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)持續(xù)正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　3、重點負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體持續(xù)正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選取，并評估廣告效果、提出改善推薦。

　　4、不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的'推薦，在獲得肯定后負責(zé)編制實施方案。

　　5、負責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。

　　6、負責(zé)對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

　　7、負責(zé)對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 17

　　崗位職責(zé)：

　　1、充分了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)

　　2、做好產(chǎn)品定位，了解市場需求

　　3、搜索發(fā)掘新客戶，拜訪意向客戶，建立合作關(guān)系

　　4、結(jié)合公司情況，滿足客戶需求，達成合作意識

　　5、跟蹤回款

　　6、做好售后回訪工作

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作等

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 18

　　崗位職責(zé);

　　1、負責(zé)客戶的資料的收集及新客戶的開發(fā)工作;

　　2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)等各種方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求, ,進行產(chǎn)品報價,制定合同,達成簽約,完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的'業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛在需求;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、20-45歲，中專以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、性格開朗，富有熱情，有上進心，工作積極主動，責(zé)任感強，能夠承擔(dān)壓力，有良好的團隊意識和溝通能力;

　　3、有認證機構(gòu)工作經(jīng)驗或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 19

　　1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理、回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作;

　　2.及時了解市場信息，維護公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺后臺數(shù)據(jù)并及時做好新產(chǎn)品的發(fā)布;

　　3.保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關(guān)系，負責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售;

　　4.掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達的任務(wù)指標; 5.積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時出口。公司金融業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品電子元器件的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 20

　　工作職責(zé)：

　　1、客戶資料的收集、分析與整理;

　　2、利用電話、郵件和展會現(xiàn)場拜訪、開發(fā)客戶，維護老客戶合作關(guān)系;

　　3、落實公司制定的工作計劃，按時按量完成工作任務(wù)并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　4、就展會情況與客戶進行深入溝通，簽定合同、完成銷售流程。

　　崗位要求：

　　1、熟悉展覽業(yè)務(wù)的工作流程，2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熱情開朗，責(zé)任心強，具有團隊合作精神，能獨立完成展覽特裝項目的工作;

　　3、具有敬業(yè)精神，工作主動積極、仔細認真，有獨立的`溝通能力及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力;

　　4、有較強的時間管理能力，工作效率高，能夠有效控制工作進度;

　　5、樂觀、積極，能承受一定的工作壓力，有沖勁,想做出一翻事業(yè)者;

　　6、熟悉計算機的基本操作，對電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷有一定認知;

　　7、能獨立開拓客戶，有一定的客戶資源者優(yōu)先。

　　8、持駕照，能開車。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 21

　　1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、會面等方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的'較大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 22

　　1、先做人，做為一個業(yè)務(wù)員，一定要熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的知識，良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的`、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時大度

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)，并配合銷售（番禺銷售代表）的工作；

　　3、積極市場調(diào)查、分析和預(yù)測。

　　4、做好市場信息的收集、整理和反饋。

　　5、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率；

　　6、負責(zé)做好商品的售后服務(wù)工作，走訪客戶，及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；

　　7、按時完成業(yè)務(wù)經(jīng)理（番禺經(jīng)理）與店經(jīng)理交辦的其他工作。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 23

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集本地意向合作的商家；

　　2、通過電話和面訪的方式與客戶溝通，了解客戶產(chǎn)品信息，并為客戶提供推廣合作；

　　3、根據(jù)客戶及市場需求，制定推廣營銷方案，與客戶溝通談判并達成合作。

　　任職資格：

　　1、具備良好的`客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力；

　　2、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力佳，具有較強的執(zhí)行力及團隊合作精神；

　　3、有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 24

　　1、能力要求：對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；具有極強的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達能力；執(zhí)行力強，能承受緊張的工作壓力，并具備強烈的團隊合作。

　　2、作為公司與客戶之間溝通的'橋梁，負責(zé)公司雜志廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常務(wù)。做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后，忠于職守、廉潔奉公。

　　3、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問題，具有應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神，可獨立完成工作；熟悉和運作，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)。

　　4、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、傭金；不得損害本利益換取私利；不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利。

　　5、對各項廣告業(yè)務(wù)負責(zé)到底，對應(yīng)收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

　　6、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護工作；

　　7、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、廣告、服務(wù)提出參考意見。

　　8、填寫有關(guān)營銷表格，提交營銷分析和。

　　9、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 25

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場銷售狀況設(shè)定計劃，完成銷售指標；

　　2、負責(zé)轄區(qū)飲料產(chǎn)品市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，中專或以上學(xué)歷；

　　2、一年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 26

　　工作職責(zé)：

　　1.負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)市場凈水產(chǎn)品、品牌、價格等情況調(diào)研分析，根據(jù)公司要求制定相應(yīng)方案，開拓市場，擴大市場份額。

　　2.負責(zé)公司凈水產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，開發(fā)下線客戶，完成銷售任務(wù)。

　　3.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場營銷活動的策劃和執(zhí)行

　　4.負責(zé)執(zhí)行公司下達的各種政策，有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司要求開展工作

　　5.對下線渠道進行凈水銷售培訓(xùn)、售后培訓(xùn)等維護工作

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場、營銷、管理或相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，對工作有信心和激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，善于在壓力下開展工作。

　　3、較強溝通能力和市場開拓能力、語言表達能力和分析判斷能力，熱愛銷售工作。

　　4、較強的組織協(xié)調(diào)能力，較強的團隊協(xié)作意識和良好的客戶服務(wù)意識。

　　5、較強的自我管理和時間管理能力，能經(jīng)常出差。

　　希望有意在銷售行業(yè)發(fā)展的有識之士加入到我們充滿激情、人性化的團對中來，共同努力，共同發(fā)展，一旦被錄用的`員工，公司將提供廣闊的成長空間，使所有的人才在開源的舞臺上盡情發(fā)揮，實現(xiàn)人生的價值。從事凈水器行業(yè)者優(yōu)先。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 27

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品架構(gòu)，開發(fā)新客戶資源，公司也會對接一定的客戶資源，完成銷售目標;

　　2、根據(jù)客戶的需求，結(jié)合公司的生產(chǎn)采購，以專業(yè)角度推薦合適的產(chǎn)品給客戶，促進訂單成交。

　　3、負責(zé)客戶的合同簽訂、價格談判、訂單跟進及后續(xù)推進工作。

　　4、需要外出拜訪客戶洽談合作事宜，維護客戶關(guān)系。

　　5、負責(zé)公司展會的客戶接待工作，以及線上平臺的客戶資源跟進。

　　6、熟悉客戶服務(wù)工作規(guī)范，具有良好的服務(wù)意識

　　7、具有出色的'溝通、協(xié)調(diào)能力，具備親和力，能夠獨立開展工作;

　　8、愛崗敬業(yè)、積極主動、富有團隊合作精神和高度的責(zé)任心;

　　9、根據(jù)公司提供的客戶資源聯(lián)絡(luò)客戶，負責(zé)搜集整合市場資源和信息;

　　10、負責(zé)開拓新客戶，維護老客戶;

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 28

　　職責(zé)描述：

　　1、依公司出口銷售計劃和目標，負責(zé)制定、落實具體銷售計劃方案；

　　2、負責(zé)跟蹤產(chǎn)品的'運輸過程(發(fā)貨、確訂收貨等情況)；

　　3、負責(zé)開發(fā)新客戶(通過展銷會、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道)審核貿(mào)易合同簽訂；

　　4、負責(zé)跟蹤客戶的銷售情況，及銷售資金的管理回收。

　　任職要求：

　　1、對廚房衛(wèi)浴產(chǎn)品有經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立完成客戶開拓和跟進。

　　2、熟悉操作阿里巴巴平臺。

　　3、有展會參展經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、熟悉外貿(mào)操作流程。

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 29

　　1、負責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。

　　2、負責(zé)做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作，負責(zé)向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷活動等工作。

　　3、負責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。

　　4、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售狀況、促銷活動等動態(tài)。

　　5、負責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的.出貨價格、銷售政策落實狀況，客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護潛力，配送潛力，倉儲潛力，及時了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達狀況、遺留問題解決狀況。

　　6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時了解市場信息。

　　7、及時清點經(jīng)銷商庫存狀況，掌握市場的實際銷量。

　　8、每一天按照規(guī)定及時填寫各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場狀況。

　　9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問題、市場違規(guī)問題等），并對公司作出書面報告。

　　10、定期對市場進行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽度、競品信息及動態(tài)等，對公司所投市場費用使用狀況的真實性負責(zé)，監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷活動落實到位，無條件理解和完成公司下達的銷售任務(wù)五、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。

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