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公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

時間:2025-10-17 08:35:24 小英 好文 我要投稿
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2025年公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(通用29篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2025年公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(通用29篇)

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1

  1、負責(zé)團隊建設(shè)管理:與下屬人員溝通,掌握了解員工思想動態(tài);指出下屬人員不足,帶領(lǐng)其共同進步,增強團隊凝聚力;及時系統(tǒng)的對下屬員工進行各項培訓(xùn),新員工需手把手地教。

  2、負責(zé)費用預(yù)算,節(jié)約開支,減少浪費,有效控制成本。

  3、負責(zé)貨物的接收、確認及退貨,退貨需按信息平臺下發(fā)的明細單及時準確的`退回,異常情況及時報上級部門。

  4、負責(zé)制定本區(qū)域派送計劃,合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。

  5、負責(zé)提高本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,帶領(lǐng)下屬人員進行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時效分析。

  6、負責(zé)及時客觀真實的反饋派送信息。及時跟蹤問題訂單。

  7、負責(zé)向員工宣導(dǎo)公司頒布的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行,且閱讀、理解簽上每個人姓名。

  8、負責(zé)各類通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。

  9、負責(zé)監(jiān)督送貨車輛日常、安全管理。

  10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 2

  一、工作職責(zé):

  1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)部管理工作以及部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

  2、負責(zé)公司年度任務(wù)草案的制定,并根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,編制本部門年度、季度工作目標,并按月度進行分解落實。

  3、向下屬分解部門的工作目標,并設(shè)定下屬的工作績效標準,幫助下屬制度工作計劃,評估和反饋下屬的績效結(jié)果等,幫助下屬提升和改進。

  4、組織制定本部門的規(guī)章制度和管理辦法,制定本部門員工的培訓(xùn)/發(fā)展計劃,負責(zé)本部門新進員工的導(dǎo)入、入職培訓(xùn)等工作,并定期、不定期對本部門人員進行業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)知識以及工作規(guī)范、操作流程的培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

  5、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,特別針對客服部、工程部、售后服務(wù)部等提供及時快捷的支持與服務(wù),對其他部門的工作時效性及配合情況進行每月總結(jié)并向總經(jīng)理上報。

  6、配合公司其他部門制定年度、季度、月度業(yè)務(wù)策略方案。

  7、每周二、四、日早上共同開業(yè)務(wù)早會,周二下午四點召開業(yè)務(wù)部列會,周二晚上主持或參加公司培訓(xùn)。

  8、業(yè)務(wù)總監(jiān)制定每月樓盤考核計劃、工作總結(jié)及市場計劃。

  9、業(yè)務(wù)總監(jiān)負責(zé)家博會、房交會及其他會務(wù)業(yè)務(wù)的整體策劃及確保完成活動上門客戶指標。

  10、對小區(qū)樓盤開發(fā)設(shè)點及其他部分費用進行初步審核,并對小區(qū)投入廣告位進行檢查落實。

  二、具體表格:

  1、每周向總經(jīng)理提交周客戶上門情況進度表。

  2、每月30日前向總經(jīng)理提交當月樓盤考核表、工作總結(jié)及下月市場開發(fā)計劃表。

  3、每月提交一次市場調(diào)查表(客戶成交動機及理由/客戶需求調(diào)查/企業(yè)的市場占有率調(diào)查)

  4、每星期三開會前提交上周市場部個人上門客戶及簽單統(tǒng)計表。

  三、崗位目標:

  1、確保業(yè)務(wù)部門完成本年度基本任務(wù)x萬,力爭突破x萬;

  2、確保完成全年品質(zhì)核心樓盤開發(fā)6個;

  3、業(yè)務(wù)經(jīng)理完成小組團隊任務(wù)并完成個人每月有效客戶10個的邀約及新進設(shè)計協(xié)議3份的簽定;

  4、業(yè)務(wù)員完成每月有效客戶6個的邀約及新進設(shè)計協(xié)議2份的簽定;

  5、負責(zé)維護公司利益,防止部門員工泄漏公司客戶資料及私收客戶定金的行為及聯(lián)合其他人員私接工程。

  6、及時、按質(zhì)向總經(jīng)理報送部門相關(guān)報表。

  四、崗位職權(quán):

  1、在授權(quán)范圍內(nèi)主持本部門工作,以及該部門各種對外協(xié)調(diào)、對內(nèi)制度的立項和決策。

  2、對本部門員工有人事建議權(quán)和決定權(quán);

  3、針對本部門的客戶投訴的處理可先行提出解決方案并進行實施處理;

  4、針對任何影響業(yè)務(wù)成交的不良現(xiàn)象均有權(quán)可作出嚴肅批評,對任何影響成交的不利因素,可做出及時處理;

  5、對其他部門工作有投訴權(quán)和提出限期限標整改要求;

  6、有權(quán)對公司管理制度及部門工作程序提出改進要求。

  五、考核方式

  1,業(yè)務(wù)員:底薪1000元,電話補貼100元,交通補貼200元,全勤獎200元,任務(wù)為5個準客戶,少一個扣除50元。多一個獎200元。(準客戶標準;來公司兩次以上的為準客戶)

  2,團隊完成上月所定目標,團體獎500元,團隊超額完成,團體獎1000元。(準客戶標準;來公司兩次以上的`為準客戶)

  3,業(yè)務(wù)員月冠軍獎500元,季冠軍500元,本季度三連冠再追加獎500元。次月直接提升業(yè)務(wù)經(jīng)理,享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇,和組建團隊。

  4,業(yè)務(wù)提成1.5-2%。

  5,業(yè)務(wù)員客戶跟蹤表以及ERP沒做記錄的,前兩次警告,第三次罰30元,進入部門活動經(jīng)費。

  6,工資結(jié)構(gòu):基本工資+補貼+提成+績效獎金+工齡工資+部門業(yè)績總。

  7,補貼獎金的構(gòu)成

  100元電話費補助----在日常工作中必須保持手機暢通狀態(tài),不得出現(xiàn)停機、欠費等現(xiàn)象。如因手機呼叫限制造成工作受阻,則當月電話補助扣發(fā)。

  200元交通費補助----此費用為因工作外出的交通費,如因交通費用問題造成見客戶、辦事遲到等現(xiàn)象,造成一定負面影響者,當月交通補助扣發(fā)。

  200元全勤獎----全勤且不請假則全勤獎200元,當月未全勤或者累計遲到3次(含3次)以上者,扣發(fā)當月全勤獎。(按照考勤表,調(diào)休不計算在內(nèi),因特殊原因并填寫未打卡記錄者除外)

  企業(yè)業(yè)績獎----此費用為當月公司效益獎勵,根據(jù)當月公司整體業(yè)績情況進行獎勵,如當月業(yè)績完成任務(wù)量則獎勵團隊500元。如當月業(yè)績超額完成,則獎勵團隊1000元。

  六、業(yè)務(wù)部資源分配:

  A、公司所拿到的樓盤及名單資源本著公平公正的分配原則,直接分配至樓盤負責(zé)人,對于特殊來源的資源,由公司特殊安排,并做出相應(yīng)調(diào)整;相關(guān)費用,由責(zé)任人承擔(dān)

  B、業(yè)務(wù)部年中發(fā)現(xiàn)未開發(fā)新樓盤,執(zhí)行業(yè)務(wù)部分部門樓盤操作分配;由業(yè)務(wù)員個人發(fā)現(xiàn)的樓盤,則采取輪盤合作制。

  七、費用審批程序:

  業(yè)務(wù)員根據(jù)調(diào)查、洽談提交開發(fā)小區(qū)樓盤的前期開發(fā)費用清單,交于部門經(jīng)理核定;

  部門經(jīng)理核定后簽字并到財務(wù)領(lǐng)取《借支單》按實填寫,交于業(yè)務(wù)總監(jiān);

  業(yè)務(wù)總監(jiān)審核簽字;部門經(jīng)理再交于財務(wù)總監(jiān)簽字,公司總經(jīng)理審核確認簽字;

  業(yè)務(wù)員再到財務(wù)領(lǐng)款;

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 3

  工作職責(zé):

  1、通過電話、拜訪等多種渠道開發(fā)客戶資源,推進公司的各項產(chǎn)品和服務(wù);

  2、負責(zé)公司印刷及廣告業(yè)務(wù)的.承攬;

  3、認真填寫客戶走訪表,完善客戶資料;

  4、對于部門分配指定的潛在客戶,業(yè)務(wù)員必須進行全方位的爭取,并按部門要求完成客戶調(diào)查、客戶信息采集等工作;

  5、及時回訪老客戶,維護客戶關(guān)系。

  要求:

  1、熱愛媒體廣告事業(yè),有一定的廣告業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;

  2、從事銷售工作一年以上,有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、普通話流利,有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

  4、有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

  5、具備團隊合作精神。

  6、能吃苦,勤快者優(yōu)先,接受無經(jīng)驗者,有人帶

  7、本崗位應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,能接受跑外者。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 4

  一、嚴格遵守國家法律及公司的規(guī)章制度;

  二、每一位業(yè)務(wù)員都應(yīng)具有高度的'職業(yè)道德及敬業(yè)精神,在小區(qū)內(nèi)時刻維護公司利益和公司形象,不得泄露公司機密;

  三、每一位業(yè)務(wù)員必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設(shè)計師溝通的情況如實上報給區(qū)域經(jīng)理。

  四、每日了解自己提供給營銷組長的反饋情況;

  五、日常工作管理

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 5

  1、負責(zé)公司市場推廣工作,與客戶進行接觸,講解業(yè)務(wù)計劃,吸引客戶與公司進行進一步合作。

  2、在量房過程中,不斷推崇設(shè)計師,并為設(shè)計師量房提供服務(wù)。

  3、與設(shè)計師進行緊密溝通,在設(shè)計簽約過程中為客戶提供服務(wù)。

  4、在施工中期和竣工后提供進一步服務(wù),推廣公司品牌形象。

  5、應(yīng)時刻作為公司形象代言人,注意自己的衣妝、語言、行為、態(tài)度,做最積極的行動者。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 6

  工作職責(zé):

  1、負責(zé)廣告業(yè)務(wù)的客戶開發(fā),維護現(xiàn)有客戶,發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,完成每月銷售指標;

  2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,根據(jù)客戶的需求對接項目部;

  3、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的確定,監(jiān)督廣告事項的如期進行,跟進廣告合作事項的后期工作;

  4、收集廣告客戶的意見和建議,對公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的建議;

  5、認真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定,跟進項目回款。

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,具備良好的銷售技巧和協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力;

  2、具備較強的`自我學(xué)習(xí),適應(yīng)能力,團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

  3、對工作認真負責(zé)、吃苦耐勞,有較強的抗壓性;

  4、形象較好,有一定職業(yè)素養(yǎng),具有較強的親合力;

  5、有廣告、傳媒行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 7

  崗位職責(zé)

  1、跟蹤每張業(yè)務(wù)單的生產(chǎn)及流程,收回應(yīng)收回的款項;

  2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需;

  3、接收客戶的投訴信息,并將相關(guān)的`信息傳遞到公司的相關(guān)部門;

  4、掌握、了解市場信息,開發(fā)新的客源。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗;

  2、較好的人際關(guān)系,有較強的創(chuàng)新意識和開拓進取精神;

  3、工作細心、認真負責(zé)、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;

  4、熟練的電腦操作技巧。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 8

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)**地區(qū)的銷售管理工作。

  2、詳細了解所轄區(qū)域市場。

  透過相關(guān)的市場調(diào)查(透過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等),熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況,包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷售目標及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量、各產(chǎn)品在當?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競爭對手等,根據(jù)以上基本狀況,確定在當?shù)氐氖袌瞿繕恕?/p>

  3、挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過程中認真跟進,同營管部進行有效的`信息溝通,隨時了解合同完成的進度及效果,以求為客戶帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款。

  4、結(jié)合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃。

  5、結(jié)合具體市場,逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

  6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改善意見。

  7、收集區(qū)域市場信息,掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

  8、了解國內(nèi)展會的信息,根據(jù)公司計劃參加展會活動,盡可能與客戶達成合作意向,擴大區(qū)域市場。

  9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項任務(wù)指標,擴公司市場影響,增強國內(nèi)市場競爭潛力,提高企業(yè)的知名度。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 9

  崗位職責(zé);

  1、負責(zé)客戶的資料的收集及新客戶的`開發(fā)工作;

  2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)等各種方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求, ,進行產(chǎn)品報價,制定合同,達成簽約,完成銷售業(yè)績;

  3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛在需求;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、20-45歲,中專以上學(xué)歷,男女不限;

  2、1年以上工作經(jīng)驗;

  3、性格開朗,富有熱情,有上進心,工作積極主動,責(zé)任感強,能夠承擔(dān)壓力,有良好的團隊意識和溝通能力;

  3、有認證機構(gòu)工作經(jīng)驗或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 10

  1、先做人,做為一個業(yè)務(wù)員,一定要熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的專業(yè)知識,良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時大度

  2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé),并配合銷售代表(番禺銷售代表)的`工作;

  3、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。

  4、做好市場信息的收集、整理和反饋,

  5、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;

  6、負責(zé)做好商品的售后服務(wù)工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;

  7、按時完成業(yè)務(wù)經(jīng)理(番禺經(jīng)理)與店經(jīng)理交辦的其他工作。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 11

  1、嚴格遵守保險法規(guī)和公司核保工作的有關(guān)規(guī)定,負責(zé)辦理公司的`承保工作,做到科學(xué)、公平、合理的進行核保工作;

  2、廉潔奉公,秉公辦事,嚴守紀律,不得利用職權(quán)謀取私利;

  3、熟練掌握保險業(yè)務(wù)條款、費率標準,正確把握承保條件,準確評估風(fēng)險,為核保工作提供高質(zhì)量專業(yè)服務(wù);

  4、嚴格審查投保單、保險單和批單是否符合承保規(guī)定條件,確保承保工作質(zhì)量,防止各類差錯的發(fā)生;

  5、負責(zé)審查承保單證的有關(guān)規(guī)定項目是否真實完整,有無缺陷和涂改,對有疑問的及時上報處理;

  6、負責(zé)對保費計算、收取的審查審核工作,對大客戶的分次交費必須按規(guī)定處理,不得擅自作任何決定;

  7、嚴格執(zhí)行承保單證發(fā)送簽收制度,負責(zé)承保資料的裝訂、保管工作;

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 12

  1、認真貫徹執(zhí)行集團總公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平,產(chǎn)品知識水平,道德修養(yǎng)水平。

  2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及個人的營銷工作流程和細則。

  3、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉本區(qū)域的市場特點、營銷特點,與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的'信息量、銷售量指標。

  4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作,開發(fā)新客戶,為客戶提供主動,熱情滿意周到的服務(wù)。

  5、負責(zé)與客戶簽定銷售合同,督促合同正常履行,并催討所欠應(yīng)手銷售款項。

  6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。

  7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

  8、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。做好銷售費用支出控制。

  9、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,杜絕經(jīng)濟犯罪。

  10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 13

  工作職責(zé)

  1、利用公司給予的行業(yè)資源,通過各種途徑開發(fā)新客戶;

  2、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪,進行產(chǎn)品的宣傳和銷售;

  3、分析客戶需求,提供針對性解決方案;

  4、銷售合同的簽定和應(yīng)收款的跟蹤。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)或機械類優(yōu)先;

  2、有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,能接受外派;

  3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,有團隊經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有積極向上的心態(tài),有強烈的學(xué)習(xí)提升自己的.能力;

  5、面對拒絕堅持的能力,有韌勁,熱愛銷售工作。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 14

  1、開發(fā)新客戶,維護老客戶,主要是接下訂單。

  2、網(wǎng)絡(luò)平臺的維護,利用各種發(fā)布產(chǎn)品信息,積極尋找客戶資料。

  3、積極與各種類型的客戶保持正常溝通。

  4、拿到訂單后,要與生產(chǎn)工廠或部門配合,進行樣品的確認,產(chǎn)品的生產(chǎn),包括生產(chǎn)交貨期,產(chǎn)品質(zhì)量等方面。

  5、對訂單的.跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證訂單的正常運轉(zhuǎn)。

  6、積極向主管或領(lǐng)導(dǎo)情況。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 15

  1、通過電話和面訪開發(fā)客戶,積累高意向客戶,開發(fā)高質(zhì)量客戶和品牌客戶,及老客戶二次開發(fā);

  2、掌握新媒體產(chǎn)品知識,了解各產(chǎn)品的渠道,及原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

  3、參與制定各產(chǎn)品營銷推廣策劃,執(zhí)行、成效分析、客戶追蹤等;

  4、通過電話,郵件QQ微信,上門等方式維護良好的客戶關(guān)系,促進客戶二次,多次及更長久的.合作;

  5、完成公司下達的業(yè)績指標。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 16

  1、在部長指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標職責(zé)和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。

  2、重點負責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)持續(xù)正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  3、重點負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體持續(xù)正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選取,并評估廣告效果、提出改善推薦。

  4、不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的'推薦,在獲得肯定后負責(zé)編制實施方案。

  5、負責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。

  6、負責(zé)對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

  7、負責(zé)對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。

  8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 17

  崗位職責(zé):

  1、充分了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)

  2、做好產(chǎn)品定位,了解市場需求

  3、搜索發(fā)掘新客戶,拜訪意向客戶,建立合作關(guān)系

  4、結(jié)合公司情況,滿足客戶需求,達成合作意識

  5、跟蹤回款

  6、做好售后回訪工作

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作等

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 18

  崗位職責(zé);

  1、負責(zé)客戶的資料的收集及新客戶的開發(fā)工作;

  2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)等各種方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求, ,進行產(chǎn)品報價,制定合同,達成簽約,完成銷售業(yè)績;

  3、維護老客戶的'業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛在需求;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、20-45歲,中專以上學(xué)歷,男女不限;

  2、1年以上工作經(jīng)驗;

  3、性格開朗,富有熱情,有上進心,工作積極主動,責(zé)任感強,能夠承擔(dān)壓力,有良好的團隊意識和溝通能力;

  3、有認證機構(gòu)工作經(jīng)驗或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 19

  1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外客戶,整理、回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作;

  2.及時了解市場信息,維護公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺后臺數(shù)據(jù)并及時做好新產(chǎn)品的發(fā)布;

  3.保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶關(guān)系,負責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售;

  4.掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達的任務(wù)指標; 5.積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào),保證貨物按時出口。公司金融業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇8

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品電子元器件的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:

  1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 20

  工作職責(zé):

  1、客戶資料的收集、分析與整理;

  2、利用電話、郵件和展會現(xiàn)場拜訪、開發(fā)客戶,維護老客戶合作關(guān)系;

  3、落實公司制定的工作計劃,按時按量完成工作任務(wù)并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  4、就展會情況與客戶進行深入溝通,簽定合同、完成銷售流程。

  崗位要求:

  1、熟悉展覽業(yè)務(wù)的工作流程,2年以上工作經(jīng)驗;

  2、熱情開朗,責(zé)任心強,具有團隊合作精神,能獨立完成展覽特裝項目的工作;

  3、具有敬業(yè)精神,工作主動積極、仔細認真,有獨立的`溝通能力及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力;

  4、有較強的時間管理能力,工作效率高,能夠有效控制工作進度;

  5、樂觀、積極,能承受一定的工作壓力,有沖勁,想做出一翻事業(yè)者;

  6、熟悉計算機的基本操作,對電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷有一定認知;

  7、能獨立開拓客戶,有一定的客戶資源者優(yōu)先。

  8、持駕照,能開車。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 21

  1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、會面等方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的'較大潛力;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 22

  1、先做人,做為一個業(yè)務(wù)員,一定要熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的知識,良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的`、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時大度

  2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé),并配合銷售(番禺銷售代表)的工作;

  3、積極市場調(diào)查、分析和預(yù)測。

  4、做好市場信息的收集、整理和反饋。

  5、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;

  6、負責(zé)做好商品的售后服務(wù)工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;

  7、按時完成業(yè)務(wù)經(jīng)理(番禺經(jīng)理)與店經(jīng)理交辦的其他工作。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 23

  崗位職責(zé):

  1、收集本地意向合作的商家;

  2、通過電話和面訪的方式與客戶溝通,了解客戶產(chǎn)品信息,并為客戶提供推廣合作;

  3、根據(jù)客戶及市場需求,制定推廣營銷方案,與客戶溝通談判并達成合作。

  任職資格:

  1、具備良好的`客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

  2、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力佳,具有較強的執(zhí)行力及團隊合作精神;

  3、有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 24

  1、能力要求:對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力;具有極強的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達能力;執(zhí)行力強,能承受緊張的工作壓力,并具備強烈的團隊合作。

  2、作為公司與客戶之間溝通的'橋梁,負責(zé)公司雜志廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作,具體承辦公司各項廣告業(yè)務(wù)工作,和顧客進行廣告的洽談、銷售、完成,并處理好公司日常務(wù)。做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后,忠于職守、廉潔奉公。

  3、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問題,具有應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神,可獨立完成工作;熟悉和運作,具有較高工作效率和組織才能,善于處理繁雜事務(wù)。

  4、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得自接受或索要客戶的回扣、傭金;不得損害本利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利。

  5、對各項廣告業(yè)務(wù)負責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

  6、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,做好聯(lián)絡(luò)、維護工作;

  7、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、廣告、服務(wù)提出參考意見。

  8、填寫有關(guān)營銷表格,提交營銷分析和。

  9、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 25

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)市場銷售狀況設(shè)定計劃,完成銷售指標;

  2、負責(zé)轄區(qū)飲料產(chǎn)品市場信息的收集及競爭對手的分析;

  3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售的`策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職要求:

  1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),中專或以上學(xué)歷;

  2、一年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 26

  工作職責(zé):

  1.負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)市場凈水產(chǎn)品、品牌、價格等情況調(diào)研分析,根據(jù)公司要求制定相應(yīng)方案,開拓市場,擴大市場份額。

  2.負責(zé)公司凈水產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新市場,開發(fā)下線客戶,完成銷售任務(wù)。

  3.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場營銷活動的策劃和執(zhí)行

  4.負責(zé)執(zhí)行公司下達的各種政策,有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司要求開展工作

  5.對下線渠道進行凈水銷售培訓(xùn)、售后培訓(xùn)等維護工作

  6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、 大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,市場、營銷、管理或相關(guān)專業(yè)。

  2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,對工作有信心和激情,喜歡挑戰(zhàn)性工作,善于在壓力下開展工作。

  3、較強溝通能力和市場開拓能力、語言表達能力和分析判斷能力,熱愛銷售工作。

  4、較強的組織協(xié)調(diào)能力,較強的團隊協(xié)作意識和良好的客戶服務(wù)意識。

  5、較強的自我管理和時間管理能力,能經(jīng)常出差。

  希望有意在銷售行業(yè)發(fā)展的有識之士加入到我們充滿激情、人性化的團對中來,共同努力,共同發(fā)展,一旦被錄用的`員工,公司將提供廣闊的成長空間,使所有的人才在開源的舞臺上盡情發(fā)揮,實現(xiàn)人生的價值。從事凈水器行業(yè)者優(yōu)先。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 27

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品架構(gòu),開發(fā)新客戶資源,公司也會對接一定的客戶資源,完成銷售目標;

  2、根據(jù)客戶的需求,結(jié)合公司的生產(chǎn)采購,以專業(yè)角度推薦合適的產(chǎn)品給客戶,促進訂單成交。

  3、負責(zé)客戶的合同簽訂、價格談判、訂單跟進及后續(xù)推進工作。

  4、需要外出拜訪客戶洽談合作事宜,維護客戶關(guān)系。

  5、負責(zé)公司展會的客戶接待工作,以及線上平臺的客戶資源跟進。

  6、熟悉客戶服務(wù)工作規(guī)范,具有良好的服務(wù)意識

  7、具有出色的'溝通、協(xié)調(diào)能力,具備親和力,能夠獨立開展工作;

  8、愛崗敬業(yè)、積極主動、富有團隊合作精神和高度的責(zé)任心;

  9、根據(jù)公司提供的客戶資源聯(lián)絡(luò)客戶,負責(zé)搜集整合市場資源和信息;

  10、負責(zé)開拓新客戶,維護老客戶;

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 28

  職責(zé)描述:

  1、依公司出口銷售計劃和目標,負責(zé)制定、落實具體銷售計劃方案;

  2、負責(zé)跟蹤產(chǎn)品的'運輸過程(發(fā)貨、確訂收貨等情況);

  3、負責(zé)開發(fā)新客戶(通過展銷會、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道)審核貿(mào)易合同簽訂;

  4、負責(zé)跟蹤客戶的銷售情況,及銷售資金的管理回收。

  任職要求:

  1、對廚房衛(wèi)浴產(chǎn)品有經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立完成客戶開拓和跟進。

  2、熟悉操作阿里巴巴平臺。

  3、有展會參展經(jīng)驗優(yōu)先。

  4、熟悉外貿(mào)操作流程。

  公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 29

  1、負責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。

  2、負責(zé)做好鋪市和銷售工作,并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)工作,負責(zé)向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷活動等工作。

  3、負責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn),指導(dǎo)渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。

  4、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售狀況、促銷活動等動態(tài)。

  5、負責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查,并調(diào)查監(jiān)督渠道商的.出貨價格、銷售政策落實狀況,客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護潛力,配送潛力,倉儲潛力,及時了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達狀況、遺留問題解決狀況。

  6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去,及時了解市場信息。

  7、及時清點經(jīng)銷商庫存狀況,掌握市場的實際銷量。

  8、每一天按照規(guī)定及時填寫各種報表,周六將周工作報表傳回公司,回報區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場狀況。

  9、調(diào)查突發(fā)性事件(如:質(zhì)量問題、市場違規(guī)問題等),并對公司作出書面報告。

  10、定期對市場進行調(diào)查,如:鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽度、競品信息及動態(tài)等,對公司所投市場費用使用狀況的真實性負責(zé),監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷活動落實到位,無條件理解和完成公司下達的銷售任務(wù)五、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守,遵守公司規(guī)章制度,做好本職工作。

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