生產(chǎn)部工程組人員工作包干制協(xié)議書

　　甲方：廣州市XX有限公司

　　乙方：生產(chǎn)部工程組

　　為了有效激勵工程組人員發(fā)揮工作積極性，做好機器設備維修保養(yǎng)、工程改造、固定設施維護管理等工作，從而為甲方公司實現(xiàn)發(fā)展目標提供必要的保障，甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議書，雙方共同遵守、誠實履行。

　　1. 乙方薪資待遇

　　乙方實行包干制工資給付方式，即乙方履行規(guī)定的工作職能,完成規(guī)定的工作任務,甲方給予乙方的工資為；固定工資16000元+績效浮動工資考核工資基數(shù)6000元，考核工資與服務效率及服務質(zhì)量掛鉤，視服務效率及服務質(zhì)量而有一定的浮動。按照本協(xié)議，甲方給予乙方的是包干制工資給付方式，包干工資中已考慮到平時加班、休息日加班及法定假日加班的加班費，因此甲方除包干工資外不再另行支付乙方加班費及其它費用。

　　若甲方新增現(xiàn)場燒制項目點，按每增加一個項目點予以乙方200元/月補助。

　　甲方較大型工程改造項目，耗費工時預估在150人工小時以上的，乙方完成該工程項目后，甲方視工程量及完成質(zhì)量予以乙方500-3000元獎勵。

　　2. 工作時間與人員配置

　　2.1 工作時間

　　甲方對乙方工作時間不作明確要求，乙方應妥善安排己方作息時間，以保證完成工作任務為前提，不得出現(xiàn)因作息時間安排不當而影響生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　2.2 人員配置

　　乙方自行確定工程組人員編制，以保證完成工作任務，不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營活動為原則。

　　3. 工作范圍及任務

　　3.1 乙方工作范圍：甲方廣州工廠、甲方廣州區(qū)域其它經(jīng)營場所、佛山工廠及珠海航展（佛山及珠海區(qū)域工作僅限于每次不超過兩人，時間不超過1周的臨時性工作支援。超過1周時間，另行協(xié)商確定工資報酬。）。

　　3.2 乙方工作任務：

　�、俟ぷ鞣秶鷥�(nèi)的機器設備安裝、調(diào)試、維護維修、保養(yǎng)、改良及其它管理；  ②工作范圍內(nèi)的基建及工程改造；

　�、酃ぷ鞣秶鷥�(nèi)的固定設施維護維修工作；

　�、芄ぷ鞣秶鷥�(nèi)的.能源管理（包括水電氣蒸汽等）；

　�、輰嵤┍景�干制前乙方需完成的其它日常性例行工作，均作為本協(xié)議中的乙方工作任務。

　　4. 工作要求

　　4.1 不得因機器設備故障原因影響生產(chǎn)任務的完成；

　　4.2 不得因機器設備故障原因影響項目點的供餐服務；

　　4.3 不得因設施設備改良不及時，或工程改造不到位，導致生產(chǎn)營運效率降低，或?qū)е路�務不佳�?/p>

　　4.4 不得因?qū)π姓�支持不夠，導致辦公環(huán)境不佳，或廠容廠貌形象受損。

　　4.5 不得借故推脫拒絕其它所需的工程協(xié)助工作。

　　5. 工作考核

　　5.1 由生產(chǎn)部、營運部及人事行政部聯(lián)合對乙方工作進行考核。

　　5.2 考核工資基數(shù)5000元，考核標準分100分，當月無扣分，乙方考核工資為5000元，每扣1分，考核工資減少50元，以此類推。

　　5.3 考核標準分100分中，生產(chǎn)部承擔40分的考核任務，營運部承擔40分的考核任務，人事行政部承擔20分的考核任務，上述三部門分別承擔的考核分扣完后，不再另外扣分。

　　5.4 考核標準

　�、贆C器設備維修不及時，影響供餐，導致客戶抱怨，份數(shù)在100份以下的，扣1分/次；100-200份，扣2分/次；200-500份，扣5分/次；500份以上的，扣10分/次。

　�、跈C器設備維護保養(yǎng)不力，造成生產(chǎn)停頓，停頓時間30分鐘-1小時，扣1分；1小時-2小時，扣2分；2小時以上的，扣5分。

　　③工程改造未按期完成的，按延遲天數(shù)扣2分/天。

　�、苄姓�上需協(xié)助的工作，按《工程維修單》所確定的時間，未及時完成，每延遲一天，扣0.5分。

　�、萆�產(chǎn)車間及營運項目點設施設備安裝配置、改良改造等其它需考核的未盡事宜，視具體情況，予以每次扣1-10分處理。

　　6. 本協(xié)議的變更與終止

　　6.1 本協(xié)議有效期一年，自2013年10月1日至2014年9月30日，到期后需重新簽訂。

　　6.2在協(xié)議有效期間，甲乙雙方對工作范圍、工作內(nèi)容、工作要求及工作標準出現(xiàn)爭議，無法調(diào)和時，自出現(xiàn)爭議的次月，本協(xié)議失效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　代表人：

　　年月  日

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