設計師實習協(xié)議

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關系。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的設計師實習協(xié)議，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：（單位／公司）

　　乙方：（學校／實習學生）

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的`原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方學生到甲方實習，實習時間自___年__月__日起至2___年__月__日止。

　　甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到設計部門，從事設計工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼_元。

　　四、實習期間應遵守以下規(guī)定

　　1．實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2．因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　3，實習學生在甲方所參加設計項目，所有權歸甲方所有，實習學生所做畢業(yè)設計除外。

　　4，實習學生在甲方公司所接觸的設計資料和方案，有保密責任，不的以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。

　　5，實習結束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應積極返回公司工作，如甲，乙雙方無達成聘請共識，乙方應整理好私人物品離開甲方公司。

　　五、法律效力

　　本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：_聯(lián)系人（簽字）：_

　　___年__月__日___年__月__日

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