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人事勞資崗心得體會

時間:2022-07-10 13:42:23 心得體會 我要投稿
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人事勞資崗心得體會

  我們從一些事情上得到感悟后,好好地寫一份心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的人事勞資崗心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人事勞資崗心得體會

  近期,公司組織全體員工對油庫員工XXX同事工作總結中提到的安全隱患進行了學習,并就安全生產(chǎn)問題組織了專題培訓,通過這次的培訓和學習,體會頗深:

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間從事人事勞資工作已近一年的時間;仡欉^往的這些歲月,有汗水有歡笑有收獲更有感慨:像是繭室里的毛毛蟲,想要破繭成蝶,我更加深知還有很多不足。

  我于20xx年6月開始從事人事勞資工作,由于此項工作的專業(yè)性很強,而我在這方面又完全是個門外漢,再加之沒有老師帶,所以一開始我的工作開展很吃力,我也更加的體會到了什么叫“萬事開頭難”,不過天無絕人之路,在公司領導和辦公室主任的關心下,在同事的幫助和理解下,我變被動為主動,珍惜每一個學習機會努力修煉基本功,提高自己的專業(yè)素質(zhì),確保了各項工作有序開展。

  眾所周知,人事勞資工作是一項非常細致的工作,工資、保險、勞動合同等,每一項都和員工的利益息息相關,這就更加要求人事勞資員要嚴于律己,以身作則,一人為大家,恪盡職守,負責到底。通過近一年來的工作實踐,我收獲了很多,也對工作中容易出現(xiàn)失誤的地方做了一下總結,為了自勉,請大家監(jiān)督,具體內(nèi)容如下:

  1、嚴格執(zhí)行公司制度,做到制度面前人人平等,嚴的有依據(jù),嚴的有道理,既要對公司負責,又必須對員工利益負責,因為公司的發(fā)展離不開員工,就像船的航行離不開水;

  2、時刻保持清醒的頭腦,從小做起,小到一個數(shù)據(jù)、一個符號,要確保準確無誤,因為任何一個小錯都可能變成大錯,雖然古有“知錯能改善莫大焉”之說,但是在人事勞資工作的計算公式里它永遠不能作為依據(jù)出現(xiàn);

  3、要有獨立思考的能力,做事要有前瞻性,及時掌握人事勞資工作相關的政策信息,提高工作的預見性;

  4、時刻保持工作熱情,把公司利益和員工利益放在首位,盡全力做好本職工作。

  自律、認真、把細節(jié)做好,把屬于自己的事做好,這就是我的座右銘,我將始終微笑以對公司賦予的各項工作任務,用自己的實際行動,恪盡職守,努力做一名合格的人事勞資員。

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