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班主任讀書的心得體會

時間:2025-09-08 16:16:09 賽賽 心得體會 我要投稿

班主任讀書的心得體會(通用25篇)

  當(dāng)我們積累了新的體會時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編幫大家整理的班主任讀書的心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任讀書的心得體會(通用25篇)

  班主任讀書的心得體會 1

  剛來到一中時知道要擔(dān)任班主任工作,心里是完全沒有底的,甚至說有點害怕,怕自己管不住學(xué)生,管理不好班級。一開始我就用最死板硬套的方法,在學(xué)生面前天天繃著臉,想著讓學(xué)生怕我,他們就可能不敢搗亂。慢慢開始讀孫校長送給我的魏書生老師的《班主任工作漫談》,從中學(xué)到了許多科學(xué)管理班級的方法,真正要管理好班級,需要有科學(xué)的方法。

  看到書中寫道魏老師所帶的學(xué)生在他不在班里長達一兩個月的情況下,自己管理自己的班級,還可以自己給自己上語文課,自己給自己組織召開班會,讓我感覺不可思議。他的學(xué)生為什么那么能干與那么自覺?都源自魏書生老師前期所做的大量科學(xué)管理工作。

  所以,我試著用魏老師在這本書中介紹的一些方法,進行了一段時間的嘗試,收到了一定程度的良好效果。

  我先在值日衛(wèi)生工作上,仿照魏老師的方法實行專項任務(wù)承包。每一位學(xué)生都有自己負責(zé)的任務(wù)。并實行相應(yīng)的獎懲措施,在開始的一段時間內(nèi)效果不錯,但過了一段時間發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的熱情度沒有之前那么高了,大掃除時我也不敢放手交給他們,F(xiàn)在我開始對每個小組的負責(zé)人進行培訓(xùn),教他們怎樣去指揮自己小組的成員高效率地完成當(dāng)天的值日工作。希望經(jīng)過幾次培訓(xùn),即使班主任不參與每天的衛(wèi)生值日工作,學(xué)生們就可以自覺高效地完成,不會出現(xiàn)任何差錯。

  這就像要讓人民當(dāng)家作主一樣,不應(yīng)是班主任一人去管理班集體。最重要的是學(xué)生的自我管理,班級的.管理要依靠學(xué)生自己,不要把學(xué)生當(dāng)對手,而是慢慢把他們培養(yǎng)成助手。正如魏書生老師說的那樣:"普通同學(xué)能做的事,班干部不做;班干部能做的事,班主任不做。"我也希望我們班能做到事事有人做;人人有事做,讓學(xué)生真正自覺起來。當(dāng)然我感覺這需要大量的努力,大量的工作才能換來,我會結(jié)合自己的班級一步步嘗試,希望越來越好。

  班主任讀書的心得體會 2

  學(xué)校倡導(dǎo)讀書活動以來,我經(jīng)過認真考慮,把在大學(xué)讀過的一本《班主任工作教程》找了出來,雖然讀過,雖然塵封了十幾年了,雖然有些破舊,我還很認真很仔細的讀了起來,并認真做好了讀書筆記。細細回想起來,收益也還是很多的。

  十幾年前讀的時候,沒有壓力,沒有經(jīng)驗,沒有感受,只是泛泛而讀。所以感受不是很深;十幾年后,參加了工作,有了壓力,也有了實際工作經(jīng)驗,再次捧讀閱讀這本教程,感覺自己還是有非常多的地方需要提高。尤其是班主任工作,要想做好,那確實需要很多的技巧和方法,更需要話非常多的精力,F(xiàn)就我認為比較具有代表性的例子列舉一下:

  有位班主任李老師上數(shù)學(xué)課,走進教室后發(fā)現(xiàn)黑板上畫著一副自己的漫畫像。他意識到,這是一位對自己有意見的學(xué)生故意搞的惡作劇。但他并沒有因為受辱而失去理智。而是不動聲色的說:“不知是哪位同學(xué)畫的像,頭部這個圓畫的很不規(guī)則,我替他修改一下!闭f著,不慌不忙拿起粉筆,擦去五官,用圓規(guī)把橢圓改成圓,然后開始講課說:“這是一個圓,再加上一個圓會怎么樣呢?這節(jié)課我們就探究兩圓之間究竟有哪些關(guān)系?”就這樣,這位班主任很快把學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到聽課上來,使棘手的問題得到冷處理。

  碰到這樣的偶發(fā)事件,班主任如果表現(xiàn)出高度沖動或大發(fā)雷霆,濫施懲罰;或茫然失措,計出無從;甚至撒手不管,將矛盾上交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),不僅會消弱個人的威信,嚴重損害自己的形象,還會消弱班集體的凝聚力。

  通過這個例子,我感悟頗深,學(xué)會控制自我,學(xué)會對突發(fā)事件的冷處理,不僅是對自身毅力的磨練,也是對自己管理藝術(shù)的一個偉大的提升。

  閱讀這本書的同時,我也沒有忘記我們的魏書生先生。

  前不久學(xué)校組織我們觀看了魏書生有關(guān)管理藝術(shù)的光盤錄像,這對于我這樣的班主任來說,如獲珍寶,我們看得很仔細,也很投入。我原本緊張的心,一下子變得豁然開朗。它就像一盞指路明燈,里面有許多實用的班主任工作方法值得學(xué)習(xí)借鑒,不過我最喜歡的還是他的一句話:“許多事情是沒辦法選擇的,但你可以選擇態(tài)度!弊霭嘀魅尾荒苓x擇學(xué)生,什么學(xué)生進來,你都得接受,但只要我們盡心盡力,問心無愧,積極面對學(xué)生的實際狀況,總有一天,學(xué)生會提高,會進步的.。書中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是強者”,“每天點燃一盞思想的明燈”……這些內(nèi)容也給了我很多啟示,教書先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學(xué)生怎樣做人開始的,教會了學(xué)生怎樣做人,很多問題也就迎刃而解了。

  有人說,班級像一座長長的橋,通過它,人們跨向理想的彼岸。

  有人說,班級像一條長長的船,乘著它,人們越過江河湖海,奔向可以施展自己才能的高山。

  魏書生說,班級像一個小社會,社會上有什么,一個班級便可能有什么。學(xué)生走出家庭,通過在這個小社會實習(xí),才具有了一定的適應(yīng)大社會的能力。

  確實如此!素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式,班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此,作為班集體“引路人”的班主任如何開展班主任工作就至關(guān)重要。

  書中還有一個例子,也是很有代表性。

  某中學(xué)后進生王某,平時經(jīng)常遲到,缺席,作業(yè)不做,晚上看錄像,上課睡覺,成績很差,班主任張老師多次教育,收效甚微。有一天,他竟然同另外兩名同學(xué)到師范學(xué)校去搶女生的錢包,結(jié)果被師范保衛(wèi)科當(dāng)場抓獲,送公安局受審。班主任張老師知道后,帶著王某同學(xué)平時的換洗衣服去拘留所看他,王某見到張老師后,淚流滿面,一邊哭一邊說:“老師,我對不起您和同學(xué)們,我看到錄像中的格斗、搶殺鏡頭,十分羨慕,只是想體會一下?lián)寶⒌男那,看一看被搶者的可憐。”多么單純,又是多么復(fù)雜的犯罪動因呀!班主任張老師陷入了深深的沉思。后來經(jīng)過校方的多方斡旋,才將王某釋放出來,在他回學(xué)校上課的第一天,全班同學(xué)靜靜地坐在教室里,黑板上寫著“我們相信你會走穩(wěn)人生的每一步!碑(dāng)她走進教室時,班內(nèi)爆發(fā)了一片掌聲,王某猛地撲到座位上大哭起來。張老師精心設(shè)計的這一教育方案,充分運用了正面激勵和疏導(dǎo),讓學(xué)生感到信任和溫暖,從而,化為自己改正錯誤、奮發(fā)向上的動力。

  當(dāng)前,人盡皆知,沒有愛就沒有教育,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!钡趷蹖W(xué)生時要講究藝術(shù)、手段及方式。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你“既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。

  讀過《班主任工作教程》以及看過魏書生的光盤之后,感覺我進入了一個處處都是發(fā)現(xiàn),處處都是人生感悟的奇妙境界,在這個境界里,教育也是享受。魏書生先生深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學(xué)氣質(zhì),讓人仰慕,望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時,從中也學(xué)到了應(yīng)根據(jù)實際情況來借鑒的一些可行的做法。當(dāng)然,在品味魏老師的感慨和收獲時,有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系,也引發(fā)了不少的困惑和思考,但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)魏書生老師的那些寶貴經(jīng)驗,爭取更優(yōu)異的成績。

  班主任讀書的心得體會 3

  “世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無愧于生命長河中的這段歷史!边@是序言之中的一句話,這句話不僅是對班主任所說的,還適用于所有的代課老師。教師這一職業(yè),是神圣的、責(zé)任重大的,一個好的老師、好的班主任會“拯救”一個孩子、一個家庭,他不僅是為自己負責(zé),也要為學(xué)生、家長甚至整個家族負責(zé)。

  這本書對于現(xiàn)在剛進入教師行業(yè)的我們來說,有極大的指導(dǎo)意義,如何與學(xué)生相處、如何幫助后進生、如何簡單的.管理班級等等,書中都有介紹。奧爾科特言:所謂好書是有所期待而打開,有所收益而合上的書。《班主任工作漫談》就是這樣一本書,讀過之后讓處于糾結(jié)之中的你茅塞頓開。比如師生關(guān)系,不知如何與學(xué)生相處,是嚴厲還是關(guān)切,兩者結(jié)合的度在哪里?我過去遇到的老師,大部分老師認為師生關(guān)系不可過于親密,這樣會使老師沒有威信、教師交代的任務(wù)學(xué)生不會很好的完成;但是魏老師認為師生之間的關(guān)系要融洽,使學(xué)生樂于接受你的教育,幫助學(xué)生進行個性發(fā)展,其實就是因材施教,用他的話說就是“在學(xué)習(xí)上、課堂上不搞齊步走。”讓我恍然大悟,師生之間的關(guān)系雖然對于教學(xué)來說很重要,但是通過觀察每位同學(xué),了解他們的狀態(tài),就會發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生都有自己的特點、也會有不同的想法,需要和他們溝通交流,建立不用一般的師生關(guān)系。如果都是一刀切的話,會讓很多同學(xué)跟不上大家學(xué)習(xí)的步伐,而且這樣的教學(xué)沒有挑戰(zhàn)性、沒有趣味性,學(xué)生也不會很好的接受知識與教育,同時也會使師生關(guān)系很僵硬。

  還有在教學(xué)過程中,如何讓學(xué)生很自然的學(xué)習(xí),取決于老師的態(tài)度。比如:同學(xué)們,今天要學(xué)習(xí)的是原子的結(jié)構(gòu)/同學(xué)們,今天我們一起來學(xué)習(xí)原子的結(jié)構(gòu)。同樣的目標(biāo),但是言語不同給學(xué)生的感覺就不同,第二種是更貼近學(xué)生心靈的,是與學(xué)生站在同一高度的,給學(xué)生一種親切感,是老師和我一起來學(xué)習(xí)、我們共同探究,而不是老師直接將知識交給我。書中有這樣一句話,很好的說明了這一點:“一個當(dāng)班主任的,如果凡事都和學(xué)生商量,一定容易成功。商量,就不全是老師說了算,即使是我們的主張和辦法都正確。如‘我們應(yīng)到客運站勞動’這件事,你用不容置辯的命令口吻,學(xué)生就不愿意接受。用商量的口吻呢,就好接受多了。再讓大家商量商量勞動的好處,那么學(xué)生的勞動積極性就更高”,同樣不僅適用于班主任,還適用于代課老師,現(xiàn)在的教學(xué)不像過去那樣老師說了算,而是要和學(xué)生商量共同完成,在這樣的教學(xué)環(huán)境中,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)思想會變得更多。

  魏老師說:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣惡劣,常常是我們自己抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教育,常常是我們自己方法少!奔热粺o法改變環(huán)境,那就改變自己,在教學(xué)過程中,改變自己的教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)思想,和學(xué)生商量著來、與學(xué)生和諧相處因材施教,才能讓教育工作輕松完成。

  魏書生老師的《班主任工作漫談》讓我感受頗多、受益無窮,他的教學(xué)理念、教育方式值得我一直鉆研學(xué)習(xí)。管理科學(xué)化、民主化,才能成為學(xué)生愛戴的好老師!

  班主任讀書的心得體會 4

  假期讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》,從這本書中,不僅獲取了當(dāng)班主任的寶貴經(jīng)驗,還領(lǐng)會了做人的準(zhǔn)則,感覺它像一盞指路明燈,引領(lǐng)著我們走進神圣的教育殿堂,在這里,教育成了一種藝術(shù),教育成了一種享受。下面簡單的寫幾點我的心得體會。

  一、自主管理,習(xí)慣養(yǎng)成。

  魏書生老師說:堅信每位學(xué)生心靈深處都有你的助手,你也是每位學(xué)生助手。以前的班級管理中多半采取的是孤軍作戰(zhàn),只挑二、三個工作能力強、有責(zé)任心的孩子協(xié)助管理班級,長久下來,其它學(xué)生失去了鍛煉及施展的機會,班級管理模式單一簡單。

  而魏書生班主任工作經(jīng)驗的全部內(nèi)涵可以用四個字來概括:民主、科學(xué)。依靠這兩件法寶,在他的班中,形成了一種互助、互動模式,全員參與,相互制衡,人人既是管理者,同時又是被管理者,管理因時而動,權(quán)力彼此制約。而教師則處在一個駕馭、服務(wù)的'位置上。這樣做,培養(yǎng)了所有學(xué)生的集體主義精神,增強了班集體的吸引力?梢灾謬L試班長競選制、班委成員推薦制,形成班級事事有人管、人人參與管的班級合力,使班級管理朝著健康、有序的方向發(fā)展。

  在班級管理中,要注重關(guān)注每位學(xué)生的主人翁意識。在小學(xué)階段,好習(xí)慣的養(yǎng)成將使學(xué)生一生受益。作為班主任,我們要學(xué)會扮演好自己的角色,放飛雛鷹吧,讓他們自在飛翔。

  二、以人為本,發(fā)展個性。

  用孩子心靈深處的能源,去照亮孩子的精神世界,顯然是最節(jié)省能源的方法。魏老師認為自己班級成功管理的前提是尊重學(xué)生的意愿,尊重學(xué)生的人格,把他們當(dāng)作實實在在的人,而不是馴服物。因此,他引導(dǎo)學(xué)生們培養(yǎng)自信心從揚長開始,能受委屈的人才是強者,先從思想上給學(xué)生一片自由的藍天;在知識引導(dǎo)上,他引領(lǐng)學(xué)生們放眼未來,放眼世界,關(guān)注國內(nèi)外科技動態(tài),暢想月球,暢想廣褒的宇宙,讓學(xué)生從知識到精神領(lǐng)域都在一個自由的空間任其遨游。而我們現(xiàn)在的班級管理模式死板,教育教學(xué)模式處處束縛住學(xué)生手腳,閉門造車,不是條條道路通羅馬的開放式教育,而是自古華山一條路的封閉式教育。放棄了以學(xué)生為主體,教育不就成了一盤散沙嗎?我們師生都在累著。在今后的教育教學(xué)、班級管理工作中,我們要學(xué)會走進學(xué)生心靈,堅持以學(xué)生為本,讓他們也能在知識與精神的無限空間里翱翔。

  在新課程改革中,不再過分強調(diào)學(xué)科本位,不再偏重書本知識,加強了課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會發(fā)展的聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,注重學(xué)生終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識和技能。這就要求教師站在展望未來的高度,關(guān)注學(xué)生個性發(fā)展。

  就教師個人文化素質(zhì)提高方面,要想給學(xué)生一杯水,老師應(yīng)當(dāng)是自來水,形象說明了教師應(yīng)當(dāng)具有扎實的鮮活的知識。現(xiàn)代教師,不僅要具備一定的學(xué)科專業(yè)知識、心理學(xué)知識,還要不斷學(xué)習(xí)并嘗試運用新課程理念,注重課堂知識的生成,關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展,這樣,學(xué)生才能在輕松、愉悅的環(huán)境中接受學(xué)習(xí)。

  正是魏老師豐厚的文化涵養(yǎng)以及他授人以魚不如授人以漁的新理念的有效實施,關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展,才能做到教師工作游刃有余,學(xué)生學(xué)習(xí)輕松愉快。這不正是我們?yōu)槿藥熣咚ψ非蟮木辰鐔?魏書生老師還告訴我們:許多事情是沒有選擇的,但你可以選擇態(tài)度。是的,人們不是已經(jīng)總結(jié)出態(tài)度決定高度嗎?只有我們用捧著一顆心來,不帶半根草去的執(zhí)著去追求教育的至真、至善、至美的境界,我們才會自豪:我驕傲,我是一名光榮的人民教師。

  班主任讀書的心得體會 5

  魏書生老師在他的《班主任工作漫談》一書中談到他的班級管理的核心內(nèi)容是“一靠民主,二靠科學(xué)”。這是他班級管理中最鮮明的特征之一,也是他管理思想中最具價值的認識之一,僅僅八個字,耐人尋味,給人啟迪,受益匪淺。

  一、班主任的新形象:不是“官”,而是學(xué)有專長的職業(yè)教師。

  魏書生老師當(dāng)班主任時,就是采用“民主”管理的策略和以“科學(xué)”管理的方法來管理班級。他把自己定位是學(xué)生的助手:“堅信每位學(xué)生的心靈深處都有助手,你也是每位學(xué)生的助手”。因而他制定的每一項班級管理制度都是從學(xué)生的利益出發(fā),且都是與學(xué)生反復(fù)討論、商量形成的!霸诮逃龑W(xué)生的時候,力爭不站在學(xué)生的對面,讓學(xué)生怎樣,不讓學(xué)生怎樣,而是站在學(xué)生的心理,站在學(xué)生真善美的角度,提出:我們怎樣,我們怎樣做才能更好。這樣學(xué)生會感到你不是在訓(xùn)斥他,而是在幫助他,你真是他的助手”。因此才會出現(xiàn):他的班級沒有老師在,學(xué)生都很自覺學(xué)習(xí),遵守紀(jì)律,且各方面工作都做得很好。

  回想自己當(dāng)班主任時,把班主任工作當(dāng)成“官”來做,習(xí)慣于用一般管理的觀念和方法來“管”學(xué)生,甚至“卡”、“壓”學(xué)生,而不注意學(xué)習(xí)、研究如何運用科學(xué)民主的做法來管理班級,營造“班級文化”。通過拜讀魏老師的《班主任工作漫談》后,我們知道班級管理工作應(yīng)該強調(diào)教師的愛心、學(xué)問、人格魅力和職業(yè)修養(yǎng),對學(xué)生的潛移默化的影響;強調(diào)班級管理者與學(xué)生之間形成平等、民主和親切融洽的關(guān)系。班主任只有首先把自己當(dāng)作是一位真正的教師,才能充滿教育的愛心,才能熱情洋溢,全心全意地愛每個學(xué)生。只有這樣,學(xué)生才會從心理愛戴你、敬重你。這是教育的真諦。

  二、班主任與學(xué)生的新關(guān)系:不是“管”而是“疏通化瘀”的良師益友。

  班主任管理班級工作不能只“管”不“理”!肮堋笔庆o態(tài)的、被動的、表層的,只是一種約束,制約手段而已,而“理”是動態(tài)的、主動的、具體的,是管理的宗旨所在。中醫(yī)強調(diào)“不通則痛”、“疏通化瘀”,這點魏書生老師又給我們做出了榜樣。他愛學(xué)生,尤其是愛那些差生。他認為差生最不容易:“每天課聽不懂,還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,因此給他們一些關(guān)愛,幫助他們進步也應(yīng)是教師義不容辭的責(zé)任”。魏老師說教師做差生的轉(zhuǎn)化工作如同醫(yī)生診病一樣,“醫(yī)生的醫(yī)療水平是在治療疑難雜癥中過程中提高的,教師的教育水平也是在把難教的學(xué)生教好的過程中提高的”。這一認識應(yīng)該說是非常獨特的,給人們更多的心靈凈化和啟迪。愛一名優(yōu)秀生不難,愛一名差生卻不易;把成績好的學(xué)生教好不難,能把成績差的學(xué)生教好卻不易。陶行知先生也說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的`譏笑中有愛迪生!蹦蔷妥屛覀兌嗵婺切┧^的“差生”想一想,想一想他們的優(yōu)點,他們的“閃光點”,用賞識的眼光去欣賞他們,漸漸地,他們或許在你的眼里并不是那么差,或許有那么一天,他們已經(jīng)走出了“差生”的陰影,這一切將會是你當(dāng)教師最好的回報。

  想想我們平常對“差生”的態(tài)度,缺少的就是這種真誠的愛心,持久的耐心、不變的信心。班主任應(yīng)該走進學(xué)生心靈,以愛自己孩子之心去愛學(xué)生。教師只有走進學(xué)生的心靈做他們的良師益友,才能實現(xiàn)民主化管理。這個前提就是要真正的去愛學(xué)生。愛學(xué)生,就是要愛他們的一切:愛他的優(yōu)點和缺點,愛他的進步和淘氣,愛他的成熟和幼稚。只有這樣,你才會想辦法把學(xué)生的缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點,讓他從淘氣中不斷進步,使他從幼稚走向成熟。

  三、班主任的工作新方式:不是“灌”,而是使人理和情和諧發(fā)展的人生導(dǎo)師。

  學(xué)生獨立人格的培養(yǎng)是新世紀(jì)道德教育最根本的目標(biāo),班主任一定要認識到,這種人格的培養(yǎng)是民主的土壤、濕潤的雨露、寬厚的陽光、自由的空氣和耕耘者的辛勤勞動等綜合作用的結(jié)果,是一種充滿柔性的、富有周期的仔細呵護的過程。

  在魏老師的班里“人人有事做,事事有人做”,他對學(xué)生說:“凡是普通學(xué)生能做的事,班委不要做;凡是班委能做的事,班長不要做;凡是班長能做的事,班主任不要做!彼诎嗬镌O(shè)立了值周班長,這些同學(xué)與常務(wù)班長,班委會成員一起,各有不同的職責(zé)共同的負責(zé)班級各種事務(wù)的處理。對班級一些具體的用品及各項專門事務(wù),魏老師總能用自己獨特的方法發(fā)動每一個學(xué)生去“承包”,這樣形成了由班主任、班級干部、學(xué)生組成的三級管理網(wǎng)絡(luò),人人參與管理,同時便于人人接受管理。他這種讓學(xué)生自覺參與、自我約束,最后變?yōu)樽晕倚袆拥淖晕夜芾淼姆椒ǎ粌H鍛煉了學(xué)生的管理能力,還培養(yǎng)了學(xué)生高度的責(zé)任感。所以即使他不在學(xué)校,班里也管理的井井有條;所以他才有時間去觀察,去思考,去做更需要他做的事。這就是他當(dāng)班主任輕松的所在,這就是他的班級管理藝術(shù)。值得我們用畢生的精力去學(xué)習(xí)和研究。

  班主任讀書的心得體會 6

  轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)是我入職以來的第二年。作為一個新班主任,當(dāng)我看到這本書的時候很開心,因為題目《做一個老練的新班主任》告訴了我怎么樣去朝著一個好的班主任方向努力。

  雖然當(dāng)班主任已經(jīng)有一段時間了,但是在班級管理中還是存在許多問題的,因此,更加堅定了我好好讀這本書的想法。這本書清楚明了地告訴我在遇到某一類問題時應(yīng)該怎么樣去做。比如:如何從一開始順利接好一個班,怎樣合理安排學(xué)生座位,怎樣安排班級值日生,怎樣指定班規(guī)等等。這些我曾經(jīng)比較手足無措的事情都被一一羅列出來,提供了清晰的解決思路。讀這本書可以結(jié)合自己在管理中的實際經(jīng)驗來對比一下,看看自己哪里做得好,哪里做得不好,有則改之,無則加勉。

  在讀書的過程中,令我印象深刻的是第六章“良好的班風(fēng)從哪里來”。班風(fēng)代表著一個班級的精神面貌,是班級的特色,我希望我所帶領(lǐng)的班級是有優(yōu)良班風(fēng)的,因為它無形中影響著全班師生的思想行為,但是這個問題太大太寬泛,導(dǎo)致我這樣的新教師無從下手,所以在讀到這一章時我特別留心了一下,原來良好班風(fēng)的形成并不能急,它不在一朝一夕,因此要求班主任對這項工作耗費的時間、工作量和工作難度都要有充分的準(zhǔn)備。在建設(shè)良好班風(fēng)的過程中,班主任的心態(tài)幾乎是導(dǎo)向作用,功利心過強,試圖在短期內(nèi)取得良好的成績,勢必會造成行動上操之過急,達到不理想的效果。

  教育是慢的藝術(shù),營造班風(fēng)也是慢的`藝術(shù),班主任只有心態(tài)擺正了,行動時才能有條不紊。尤其是低段的學(xué)生,他們的向師性非常強,并且無意識中就會模仿教師,所以班主任的心態(tài)好壞就會直接影響到學(xué)生,我們應(yīng)該學(xué)會對自己寬容更對學(xué)生寬容,讓學(xué)生在改正錯誤中成長。在此基礎(chǔ)上,鼓勵積極的班級輿論,適度地要求紀(jì)律;創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境;樹立班級中的“榜樣人物”;創(chuàng)設(shè)自己班級的“行為品牌”,最終在和諧健康的氛圍中建立良好的師生關(guān)系,從而形成良好班風(fēng)。

  班主任讀書的心得體會 7

  一直以來,我都認為我是一個很負責(zé)任的班主任,但是我覺得很累。我每天早上到學(xué)校要先去教室點名,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,沒有問題督促學(xué)生學(xué)習(xí)。每一個上午和下午幾乎都是很緊張的度過,只要孩子們在學(xué)校,心就不敢有絲毫放松,半點懈怠,惟恐孩子們再有點什么問題,等什么時候,孩子們?nèi)侩x開學(xué)校回家了,心才會踏實下來。

  今天,在尖峰這群執(zhí)著、創(chuàng)新的老師們的影響下,我反思自己這幾年的班主任工作歷程,發(fā)現(xiàn)每天都是在重復(fù)昨天的故事。這一段時間我一口氣讀完了《做一個會偷懶的班主任》,我欣喜若狂,我很慶幸自己找到了志同道合的朋友,讓我重燃學(xué)習(xí)、奮斗的熱情。它里面有段話:很多時候,我們總想管住學(xué)生,因此,當(dāng)我們管不住學(xué)生的時候,我們總是想方設(shè)法去制定規(guī)章制度,想方設(shè)法去說服壓制,想方設(shè)法去各個擊破。但是,我們從沒想過:管不住,是不是我們的管理方式有問題,是不是一開始我們的管理方向就錯了這段話,讓我陷入深深的.思索,難道是我的管理方式有問題,或者是一開始我的管理方向就錯了學(xué)生并不需要老師盯死看牢,很多時候,他們自己知道管理自己,自己知道教育自己。只是我們做班主任的不信任,總以為他們離開了班主任就不行。這也讓我深刻意識到自己的大包大攬,累著,但是效果并不是非常理想。

  一個人成長的動力源于內(nèi)心的需求和渴望,而不僅僅是教師

  的指引和鼓勵。是的,對于我的學(xué)生們,如果都能有了這種動力,我想我真的可以做個可以偷懶的班主任。我深刻地認識到,教育的本質(zhì)是影響,而不是說教、批評和指責(zé)。只有尊重學(xué)生,依靠學(xué)生,相信學(xué)生,發(fā)動學(xué)生,你才能夠達到師生成長的雙贏境界。無論是誰,無論面對誰,如果發(fā)現(xiàn)錯了,如果感覺不對了,勇敢、及時地轉(zhuǎn)變工作思路是對人、對己負責(zé),會少走許多彎路,會讓我們的工作更加得心應(yīng)手。

  班主任讀書的心得體會 8

  當(dāng)班到現(xiàn)在已有二十幾個年頭,班主任工作可謂是千頭萬緒,酸甜苦辣什么滋味都有,尤其當(dāng)遇到一個不明事理的家長時,更是頭疼不已。班主任作為一個班級的“頭兒”,什么事都要管,紀(jì)律要管,穿著要管,可以說真的是沒有一點時間是自己的。早上七點多到校,下午五點多下班,除了上好課以外,其余的時間都留給了學(xué)生,真的是付出最多的一個人了。

  到底怎樣的班主任才是最好的?假期有空拜讀了黎志新的《做一個智慧型班主任》一書,這本書介紹了一些優(yōu)秀班主任對班級的管理方法和工作技巧,做學(xué)生思想工作的經(jīng)驗等等。使我認識到需要學(xué)習(xí)別人的好經(jīng)驗,借鑒他人的智慧,從書中我受到了啟發(fā):每一年學(xué)生是變化的,但班主任的角色是不變的。要做一名優(yōu)秀的班主任,我覺得應(yīng)從以下幾方面做起:

  作為班主任更應(yīng)該與學(xué)生們一起進退,和學(xué)生融入一體,通過活動、游戲的方式從另一方面來教育學(xué)生,同樣會收到好的效果。

  在學(xué)生的心中,班主任是高大的,什么都以班主任為先。班主任做什么,學(xué)生就會學(xué),因此班主任的.一言一行會對學(xué)生產(chǎn)生深遠的影響。由于年齡的特點,學(xué)生的模仿水平很高,一有機會他們就會模仿老師的樣子,有時真是又好氣又好笑。在中午這節(jié)課,要求學(xué)生看課外書,這時如果班主任沒有做好帶頭作用,學(xué)生是無法認真地閱讀書本的。所以班主任應(yīng)該與學(xué)生共成長,不管是看書或是其他方面,都應(yīng)與學(xué)生站在統(tǒng)一戰(zhàn)線,這樣學(xué)生才會真心地對班主任。

  一個班幾十個學(xué)生,每個學(xué)生都有不同的個性,并不是同一個方法都適用所有的學(xué)生,這時就要求班主任要十分清楚了解班中每位學(xué)生的特點,制定相應(yīng)的措施。

  從教多年,當(dāng)班主任的體會也頗深。以上是我自己的一點看法,其實在其他方面也有許多要改進的地方,在以后的工作中,我會不斷地學(xué)習(xí),爭取當(dāng)一位更加優(yōu)秀的班主任。

  班主任讀書的心得體會 9

  借寒假之際我閱讀了由著名作家大衛(wèi)主編的《班主任推薦的100篇智慧美文》,本書精選著名作家或?qū)嵙ε勺髡呙鎸θ粘I罨蛘呙\而寫下的精美的感悟文字,這些文章,有著溪水的清澈與月光的寧靜,對生活有著極強的穿透力,需要讀者深刻體會。

  本書的100篇智慧美文分別由8個版塊組成,一個個有關(guān)生活、學(xué)習(xí)、愛情等方方面面的小故事將其連接起來,讓我在閱讀的同時一步步得到升華。其中令我記憶猶新的是這樣一個小故事:作者的哥哥在父母的逼迫下開始學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)結(jié)果卻不理想,而一旁玩耍的作者在沒人監(jiān)督的自由環(huán)境里,邊玩邊學(xué),竟然學(xué)的比哥哥快。愛玩是孩子的天性,玩和學(xué)不是矛盾的。孩子在玩的過程中學(xué)到很多知識和技能!巴嬷袑W(xué)”是一種被越來越多的人贊賞的教育教學(xué)方法,即讓孩子在參加各種興趣活動和游戲中,邊玩邊學(xué)習(xí),寓教于玩,寓教于樂,學(xué)玩結(jié)合。這樣可以充分調(diào)動孩子探索世界、認識未來的主動積極型。因為孩子對玩有很大的興趣,活動中完全處于主體地位,能充分地投入,積極地做出反應(yīng),這樣會激發(fā)他們的求知欲望,有很容易接受和掌握玩中所接觸的知識和事物;其次,在玩耍中,孩子和孩子、孩子和父母完全處于平等的地位,能與同伴、與父母充分地進行溝通和思想情感的.交流。但是,不能過分突出了“玩”,產(chǎn)生影響孩子學(xué)習(xí)的不良后果。這種精神也適合于我所教的學(xué)科:英語,特別是小學(xué)階段的英語重在培養(yǎng)孩子對英語學(xué)習(xí)的興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法,所以課堂中的“玩”也要適當(dāng)溶于其中,一味的死學(xué)、死記,雖然一時能取得良好的成績,但長此以往,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也將消失殆盡。

  其中還有許多能敲開人心門的小故事,還需要我好好的消化,并將其真正的運用到我的班主任和英語的教育教學(xué)中去。

  班主任讀書的心得體會 10

  寒假開始了,劉園長帶領(lǐng)大家開展了讀書論壇活動,為我們老師提供了許多有益的教育教學(xué)專著,我則挑選了《當(dāng)代班主任的精神和智慧》一書,書中五十余篇優(yōu)秀的文章都是這些教師們在多年的班主任工作實踐中的經(jīng)驗和感悟,閱讀了這些好文章讓我深受啟發(fā)。雖然這些是小學(xué)教師在班級管理中的策略方法,很多好點子,可以借鑒過來運用到幼兒園的班級管理當(dāng)中來。其中一篇文章《讓每一朵花都綻放美麗》給我印象很深。文中通過開展“我是勤勞小蜜蜂”讓班里的學(xué)生每人都承擔(dān)任務(wù),注重孩子能力的培養(yǎng),讓每一位學(xué)生感受自己在群體中的重要性,體驗到自己存在的'價值。

  幼兒園班級管理工作和小學(xué)班級管理有共同之處,就是很復(fù)雜,很繁重,想要做好班主任真的很不容易。透過這位潘老師的隨筆,讓我看到了只要我們真誠捧這一顆“愛心”加強學(xué)習(xí),在實踐中不斷完善自己,是完全能夠干的非常出色。這位潘老師將魏書生老師的“人人有事干,事事有人干”教育理念推而廣之。在實踐中不斷改進方法,收到了很好的效果,就像潘老師文中的話“讓這一只只小蜜蜂充分發(fā)揮才干,閃耀光輝”。

  文章后面校長點評說的非常好:只有堅持班級的人本管理,才能煥發(fā)學(xué)生參與班級管理的熱情和主人翁精神,才能提高班級管理的實效。我覺得對待孩子最重要尊重孩子,每個孩子都有他閃光的一面,我們要善于使用“放大鏡”尋找孩子身上的每一個,哪怕是十分微小的閃光點。要用發(fā)展的眼光看待她們,用博愛的暖流去喚醒孩子的自尊、自信,尤其是對那些不自信的孩子。也許,有時就因為老師一句激勵的話,一個贊許的眼神,一個充滿愛意的撫摸,從此改變了他們。冰心曾說過:“世界上沒有一朵花不美麗,也沒有一個孩子不可愛。”在任何一個孩子的心靈深處,都有著一個無限美好和豐富的世界等著我們?nèi)ラ_發(fā)。

  班主任讀書的心得體會 11

  參加了培訓(xùn)后,深深折服于鄭英老師的教學(xué)態(tài)度,我想要更深入的了解她管理班級的一些方式方法,也是經(jīng)驗尚淺的我迫切在工作中成長的需要,我買了鄭英老師出版的這本《班主任,可以做得這么有滋味》,讀完這本書,一些班級管理借鑒來用,確實效果是不錯的。

  首先,講的是學(xué)生名字的藝術(shù),她抓住了學(xué)生的心理特點出發(fā),讓學(xué)生感到老師對自己的重視。以前,我教的班級很多,除了自己做班主任的班級會記住學(xué)生名字,其他班級,教了一年下來,能叫出名字的也就只有5、6個,想讓學(xué)生回答問題就只能點座號,有時想要叫某個同學(xué),但是名字記不住也只能作罷?戳诉@本書,我知道了名字的重要性,最起碼,我現(xiàn)在學(xué)會了記住學(xué)生的名字,也許一開始比較費力,但是記住學(xué)生名字的效果還是顯而易見的,我能隨心所欲的叫出學(xué)生的名字,學(xué)生也能從課堂中感覺老師對他的尊重,上課也會更給力。

  關(guān)于校規(guī)班規(guī)方面,學(xué)生偶爾會犯錯,遲到、不交作業(yè)、不搞衛(wèi)生等小問題會經(jīng)常出現(xiàn),以前我總是罵他們或叫他們家長來教育,很多時候他們也只是害怕我而攝于我的威嚴,F(xiàn)在,我會讓學(xué)生選擇措施來“懲罰”,也就是書中所介紹的“自助餐”,讓學(xué)生選擇,這樣可以讓學(xué)生有所選擇,也不會讓學(xué)生覺得自尊心受挫。記得有個這樣的`故事:有兩個買茶葉蛋的,其中一個會問進來的客人,“你要茶葉蛋嗎?”客人總是回答“不要”。而另一個生意卻很不錯,他問的第一句話是“請問你要一個茶葉蛋還是兩個”,這樣給客人形成一個概念就是在一個和兩個之間做出選擇,那他賣出去的茶葉蛋就比第一個人要多。其實,我們設(shè)計合理的套餐讓學(xué)生選擇也是如此,學(xué)生也會形成一個這樣的概念,他必須選擇一個來彌補自己犯的錯,而不是想要逃避。

  書中還介紹很多值得我去借鑒的做法,我們不能全部照搬,要找到適合自己的方法,但是從中,我們可以學(xué)習(xí)到一些自己沒想到過的新的有效的方法。同時,也提高自己的班級管理水平。

  班主任讀書的心得體會 12

  寒假里,我細細品讀了張萬祥老師主編的《班主任專業(yè)成長的途徑——40位優(yōu)秀班主任的案例》一書,這些班主任鮮活的成長經(jīng)驗和感人的成長故事深深震撼著我。他們有的工作在喧囂的大都市,有的工作在寂靜的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn);有的面對經(jīng)過層層選拔的驕子,有的和我一樣面對樸實無華的鄉(xiāng)村娃;有的是身經(jīng)百戰(zhàn)的屢建戰(zhàn)功的老班主任,有的是剛剛走上班主任崗位僅僅三五年就嶄露頭角的青年人……我看到了剛剛上崗的班主任如何“摸著五顏六色的石頭過河”;看到了工作6年到10年的班主任,如何“褪盡青澀,走向成熟”;看到了擔(dān)任班主任11—15年的班主任,如何“毛蟲破繭”化蝶飛;看到了擔(dān)任16—19年的班主任,如何進行“智慧的教育”;看到了經(jīng)過二十幾年磨練的班主任,怎樣體會“生命綻放的美麗”。他們把自己特殊的經(jīng)歷,特殊的感受,特殊的痛苦,特殊的快樂,特殊的'經(jīng)驗,特殊的方法一一展現(xiàn)出來,如此生動,如此形象,如此深刻,如此豐富……

  讓我印象最深的是王開東老師寫的“非常班主任的非常教育”,看完這篇文章,我也有了很多的感觸和啟發(fā)。

  1、班主任作為教育的主導(dǎo)者,必須要有自己獨立的想法和思路,要讓學(xué)生的思想有自己的跑馬場!那么班主任本身的思想就不能受太多束縛,要做到放開學(xué)生,但又能控制自如,那得研究如何讓學(xué)生自治。

  2、課堂永遠是教師獲得尊重的重要途徑,那么教師必須得研究出屬于自己的一套教育教學(xué)模式。

  3、在班級內(nèi)設(shè)置“道德觀察員”數(shù)名,以他們?yōu)榈浞,建里長期有效的榜樣機制,讓同學(xué)們向他們看齊。

  4、讓班干每人每天都做一件實事(好事),并建立實事檔案,培養(yǎng)班干為班級服務(wù)的意識。

  5、教室環(huán)境的布置要及時更新,將班級學(xué)生進行合理分組,然后以每周或每兩個星期為周期,讓班級環(huán)境煥然一“新”。

  班主任工作的確是一門藝術(shù),需要我們不斷地為之修煉。與廣大的班主任朋友共勉,在班主任專業(yè)發(fā)展路上走得更自信,更從容。

  班主任讀書的心得體會 13

  很多時候,我們總想管住學(xué)生。因此,當(dāng)我們管不住學(xué)生的時候,我們總是想方設(shè)法去制定規(guī)章制度,想方設(shè)法去說服壓制,想方設(shè)法去各個擊破。但是,我們可能沒有想過,管不住,就是因為我們的管理方式有問題,我們可能一開始的管理方向就錯了。讀完這本書后,我的感觸頗深,尤其對培養(yǎng)學(xué)生干部這部分的內(nèi)容很有觸動。

  一個能干的班主任,不必事事都親自動手。管得過死,你就會再班上創(chuàng)造出一大批依賴性強而創(chuàng)造性和獨立性差的班干部,最后是累了自己,害了學(xué)生。學(xué)生缺乏自我教育與自我管理能力,最后使班主任自己陷于雜務(wù),疲憊不堪。衡量一種教育機制是否進步、科學(xué),關(guān)鍵看它是否存在這樣一條渠道,讓所有學(xué)生都得到教育和鍛煉。

  書中介紹了一種教育理念,那就是純粹靠學(xué)生干部管理班級,不是真正自主化教育管理的班級,那不過是班主任的管理任務(wù)由學(xué)生干部代為完成而已。只有全部學(xué)生參與管理,才是真正的自主化教育管理。沒有人天生就是做干部的料子,每個人都可以通過崗位實踐受到鍛煉,這也就是我們平時所說的`崗位能夠鍛煉人。很多時候,并不是學(xué)生沒有這個才能,而是我們沒有給他們這個位置,給他們這種鍛煉的機會。讓所有的學(xué)生得到鍛煉,這樣孩子們才會更好地融入這個班級。學(xué)生喜歡接受新生事物,當(dāng)傳統(tǒng)的班干部管理體制習(xí)以為常之后,來一種新的管理模式,每個人的積極性都會非常高。在書中介紹了一些班干部培養(yǎng)的方法,如集體培訓(xùn)、一對一培訓(xùn)、書目培訓(xùn)及現(xiàn)場培訓(xùn)。而這些周密詳細的班干部培訓(xùn)工作,可以讓班級管理越來越容易,鼓勵學(xué)生從臺下走到臺上去,實現(xiàn)從卑怯到成功的一個小小飛躍,表揚與鼓勵是很好的武器,同時增強競爭意識,引導(dǎo)學(xué)生參加班干部的評選活動,讓他們展現(xiàn)出一個領(lǐng)導(dǎo)團隊的光輝。

  班主任讀書的心得體會 14

  今年是我從教的第四年,也是我當(dāng)班主任的第四年,在這期間,我總是竭盡全力地完成學(xué)校布置的各項任務(wù),也一直在反思自己的班級管理,但是時不時還是會感到力不從心。最近看了《做最好的班主任》這本書,讓我看到了一絲曙光。下面簡單分享一下我的幾點感受:

  童心是師愛的源泉

  李鎮(zhèn)西老師在書中特別強調(diào):教育者是否擁有一顆童心,對教育至關(guān)重要。樂于保持一顆童心,善于在某種意義上把自己變成一個兒童,這不但是教師最基本的素質(zhì)之一,而且是教師對學(xué)生產(chǎn)生真誠情感的心理基礎(chǔ)――也正是在這個意義上,他甚至把童心視為師愛之源。雖然隨著歲月的流逝,我們不可避免地會在年齡上與學(xué)生拉開距離,但我們應(yīng)努力使自己與學(xué)生的思想感情保持和諧一致,學(xué)會用兒童的眼睛去觀察,用兒童的耳朵去傾聽,用兒童的興趣去探尋,用兒童的情感去熱愛!

  用真誠喚醒真誠

  盧梭在《愛彌兒》中告誡教育者:“不要在教天真無邪的孩子分辨善惡的時候,自己就充當(dāng)了引誘的魔鬼!币粋真誠的教育者同時必定又是一位真誠的人道主義者。作為社會人,教師也許會有幾副面孔,但面對學(xué)生,教育者只能有唯一的面孔:誠實!因為只有用真誠才能喚起真誠。

  與學(xué)生平等交往

  師生之間的`平等關(guān)系,不僅僅由教師的所謂“師德”決定,也是教師職業(yè)特點所蘊含的必然要求。教師在從事教育或教學(xué)時絕不可能是單向的,因為他面對的是同樣有著思想感情精神世界的“人”,因此,教育的實施必然是師生雙向互動。教師必須有賴于學(xué)生多方面合作――即使是一種被動合作,也可能完成其教育任務(wù)。如果學(xué)生不配合,教師的教育任務(wù)不可能完成。換句話說,教師的教育教學(xué)是一種授受一體的關(guān)系,是雙向互利性的,而不是一種單向施與。

  與我而言,教學(xué)生涯長路漫漫,李鎮(zhèn)西老師的許多理念我還不能完全理解。但是,我相信:隨著不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我會做得越來越好。

  班主任讀書的心得體會 15

  雖然自己是語文老師,但是已經(jīng)有很長時間沒有拿起大本的著作了,更何況是那些專業(yè)書籍——除非是為了完成某一項任務(wù)。這次同樣也不例外,由于必需在寒假里讀一本書、寫一篇讀后感,所以我選擇了比較不那么枯燥的《給年輕班主任的建議》。

  這本書的作者都是班主任工作的佼佼者,他們把自己最切身的感悟、最珍貴的閱歷奉獻給了大家,讓我看過之后大為感嘆。班主任是世界上最小的主任,官不大但責(zé)任重大?纯催@些優(yōu)秀的老師,為了孩子某個方面的`問題,付出了多少辛勤與汗水,看到孩子的稍有進步他們都會感到莫大的滿意。

  書中有一句話讓我很有感慨——和同學(xué)相處有藝術(shù)。這個“藝術(shù)”正是我缺少的。作為一個年輕的班主任,要擅長“籠絡(luò)人心”;要學(xué)會吹面不寒的批判;要能找準(zhǔn)地方和同學(xué)談心;要學(xué)會去正確、真誠地賞識同學(xué);要和同學(xué)適當(dāng)?shù)乩_距離……看到這些相處“藝術(shù)”,我釋懷了,我慶幸能遇到這樣的良師益友。我反思自己的訓(xùn)練和治理,對于同學(xué),我愛,只是怎樣去愛,愛的尺度我沒有把握好,所以覺得孩子不怎么貼心。

  鄭校長告知我們:老師首先是一個完整的人,他們應(yīng)當(dāng)有自己的精神空間,他們也要享受生活。不要總是把自己看得高高在上,把自己裝扮成“圣人”。我們要學(xué)會做“減法”,要減掉壓在我們身上的重負。所以當(dāng)我們感到壓力越來越大,同學(xué)越來越難教,心情越來越差,再碰上幾個淘氣搗蛋的同學(xué),更感覺度日如年的時候,我們不應(yīng)哀嘆、悲嘆,不能覺得:要是不當(dāng)老師多好!我們應(yīng)當(dāng)回過頭來想一想,各行各業(yè)都有自己的難處、苦處,我們“恨鐵不成鋼”,我們氣不打一處來,這都是正常的。想著“同學(xué)究竟是同學(xué)”,“何必跟同學(xué)一般見識”,把心放平,工作輕松了,心情也就開心了。

  讀著書中的每一條建議,我對老師這一職業(yè)有了一些新的熟悉,因此我會更踏實地走好這條路。

  班主任讀書的心得體會 16

  多年以前,就聽說過這個名字——魏書生,曾看過他的一些零星文章,當(dāng)時便被他的教學(xué)思想深深折服,現(xiàn)在能有幸拜讀他《班主任工作漫談》的專著,真是感慨萬千!栋嘀魅喂ぷ髀劇肥俏豪蠋煻嗄杲逃ぷ鹘(jīng)驗與智慧的結(jié)晶,書中所體現(xiàn)出來的新鮮思想與高明做法,令人折服。雖然這里講的是如何教書育人,但是字里行間,卻折射出的更是一種做人的道理……

  師者,傳道、授業(yè)、解惑者也,對班主任而師者的意義更為重大。在學(xué)生的心目中,任課老師除了對人生的方向有決定性影響的,一般的印象并不深刻,而班主任老師卻始終留有不可磨滅的印記。經(jīng)常聽到家長這樣說:“老師的一句話頂家長的十句!倍嗄甑陌嘀魅喂ぷ饕步o我這樣的體會,班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無上的,班主任的話對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。幾十年的教育生涯讓,讓我深深感到良好的師生感情是決定班主任工作的關(guān)鍵。通過讀書感到教師必須做到以身作則,為人師表。

  教育心理學(xué)認為,中學(xué)生正處于世界觀和人生觀形成的重要時期,可塑性和可變性大,模仿性強,班主任的言行舉止對學(xué)生具有強烈示范性,甚至于影響學(xué)生的一生。俗話講言傳不如身教。我曾碰到過這么一個情景:某學(xué)生座位旁有幾張紙屑,我就讓他檢起來,誰知他卻冒出一句“不是我的.”,就是不檢。我氣極了,但冷靜下來,我俯下身檢起了旁邊的紙屑。學(xué)生可能沒想到老師不但沒批評他,還幫著檢,頓時滿臉通紅,主動地把其他的檢起來。要求學(xué)生做到的班主任首先做到。要求學(xué)生不遲到、不曠課,班主任必須以身作則,用自己的思想、行為、作風(fēng)去感染與影響學(xué)生。此外,班主任還應(yīng)注意加強自身的修養(yǎng),提高自身素質(zhì),用良好的師德形象和人格魅力影響學(xué)生,為人師表。

  班主任讀書的心得體會 17

  寒假,我無意中看到了萬瑋老師的《班主任兵法》這本書。

  帶著好奇,我打開了第一頁。萬瑋老師畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)數(shù)學(xué)系,可是在他第一次當(dāng)班主任時,面對各種各樣的學(xué)生問題,讓這個名牌大學(xué)的高材生焦頭爛額。所帶班級成績和紀(jì)律都是年級最后一名,一學(xué)期后被撤掉班主任職務(wù)。失落后的他痛定思痛,反思過去遇到的種種情況。成為局外人的他找到了問題的根源并想到了相對應(yīng)的解決辦法。當(dāng)他再次走上班主任崗位時,他有了一種輕車熟路的感覺。

  讓我難以想象的是:萬瑋老師寫《班主任兵法》時教齡僅7年,讓有21年教齡的我汗顏不已,也讓我看到了名校高材生的優(yōu)勢:用腦子做事。

  這本書作者將兵法運用于班主任工作和學(xué)生管理,記錄了萬老師在班主任工作的實踐和理論上自己獨到的做法和思考,充滿了愛心、耐心和教育智慧!栋嘀魅伪ā分,對每一位學(xué)生,萬瑋老師始終懷抱著一顆愛心,去真心實意地關(guān)懷、熱愛著他們。例如在《實踐篇一聲嘆息》中,他敏銳地發(fā)現(xiàn)了一個愛笑的女孩驟然間失去了往日的歡笑。他多方地打聽了解原委后,他經(jīng)常有意識地給女孩一個微笑,從不說一句重話去傷害女孩的.自尊,經(jīng)常在學(xué)業(yè)上關(guān)心她、鼓勵她。正因為他的愛,讓這位女孩有臉上重新綻放了笑容。

  萬瑋老師說,教師所試圖改變的,不是學(xué)生的身體,而是學(xué)生的心靈。學(xué)生心靈改變的過程,是他自己體驗、感悟的過程。因此,要觸動學(xué)生心靈,首當(dāng)其沖的就是要搞好師生關(guān)系。師生關(guān)系是一個雙向交流的動態(tài)過程,良好的師生關(guān)系需要教師去用心經(jīng)營、用心呵護。

  讀了這本書我更加深刻地意識到教師身上所擔(dān)負的責(zé)任,也意識到教師除了要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng),還要有應(yīng)對學(xué)生層出不窮問題的機智與智慧,更要有一顆欣賞學(xué)生個性的容納之心。

  班主任讀書的心得體會 18

  今年教師節(jié)學(xué)校給我們發(fā)了一份特殊的禮物,每個老師都得到了一本書,書名是《智慧班主任育人錦囊》。當(dāng)看完這本書,我的感觸很大。這本書介紹了一些班主任自己親身經(jīng)歷的育人故事,而這些也是我們在平時的教育當(dāng)中經(jīng)常會遇到的。其中讓我印象最深刻的是影響家長轉(zhuǎn)化篇。這里面講的都是一些關(guān)于老師和家長之間的問題應(yīng)該怎么去處理。

  其實,要想當(dāng)好一個班主任,老師與家長之間的矛盾是必不可少的`,可是要如何巧妙地去解決,才能讓家長放心把孩子交給我們,才能家長也成為班級的一員?這個問題非常值得我們班主任去思考,尤其是新手班主任。

  今年我新接手了一個二年級的班,在班里也遇到一個比較可以說是對自己的孩子比較寵的媽媽。這個學(xué)生只要在班里遇到一點點的小事就打電話給媽媽,然后他的媽媽就電話打到我這個。當(dāng)我每次接到這樣的電話心理都很不爽也很想不明白:為何他有事情不先告訴自己的班主任,而是直接打電話給他的媽媽。這種時候我是很被動的,因為不了解情況。于是我就分析原因:也許是因為他害怕告訴我,也許是他覺得告訴老師沒有用,也許和他的家庭教育有關(guān)……后來經(jīng)過一段時間的觀察,我終于發(fā)現(xiàn)了原因,是他媽媽對他太溺愛了。他有一個姐姐,讀書很不錯。在他媽媽眼里,自己的這個兒子也是應(yīng)該很優(yōu)秀的,因此只要涉及兒子的事她都會把這件事給放大處理。

  蘇霍姆林斯基有句名言:“沒有家庭教育的學(xué)校教育和沒有學(xué)校教育的家庭教育,都不可能完成培養(yǎng)人這樣一個極其細微的任務(wù)”。一個人的成長、發(fā)育和發(fā)展過程,都是學(xué)校、家庭和社會三位一體的綜合作用的辯證發(fā)展過程。班主任的任務(wù)不僅要教育好每一位學(xué)生,更應(yīng)該和家長溝通好,有問題及時和家長聯(lián)系,做好學(xué)生的后勤保障。

  班主任讀書的心得體會 19

  老師的幸福源于何處?書中寫了很多:享受職業(yè),贏得尊嚴,學(xué)生愛戴,同行敬佩,家庭幸福,衣食無憂,超越自己。可是,在這眾多答案中,我覺得最重要的是——學(xué)生愛戴,教師的工作對象是學(xué)生,服務(wù)對象是學(xué)生,課上課下圍繞的都是學(xué)生,我想,一位教師如果得到學(xué)生的認可,那他一定傾盡所有力量去愛學(xué)生,那么他一定是一位優(yōu)秀的老師。

  我們聽說過很多感人的故事:某位老師重病在身,依舊堅持給學(xué)生上課;某位老師十年如一日資助著貧困學(xué)生;甚至,在地震中舍棄自己生命給學(xué)生生存希望的偉大老師。他們都值得我們尊敬和愛戴,但是,如果,老師不生病、不捐助、不舍生救學(xué)生就不是愛學(xué)生了嗎?相反,常態(tài)下的'老師應(yīng)該更愛學(xué)生,而最好的表現(xiàn)則是,對孩子們存有依戀之情。想和學(xué)生在一起,想和學(xué)生溝通,不怕學(xué)生出現(xiàn)問題,甚至?xí)谥苣⒓倨谙肽钭约旱膶W(xué)生,這就是對學(xué)生的依戀,正是這種依戀讓一位老師可以無怨無悔投身教育事業(yè),真正做到服務(wù)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生走適合他們自己的路,成就他們的未來!

  學(xué)習(xí)好的學(xué)生、表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生向來是老師青睞的對象,但是,一位好老師關(guān)注的不應(yīng)該是僅僅是優(yōu)異的學(xué)生,更應(yīng)該是后進生,我特別欣賞一句話,天下沒有差學(xué)生,只是方法不對,因此,我們教師應(yīng)該結(jié)合后進生特點對他們進行特殊的輔導(dǎo),給他們制定學(xué)習(xí)計劃,給他們生活上、學(xué)習(xí)上的關(guān)懷,我相信,在老師的無私關(guān)懷下,后進生一定會變成前進生。

  和學(xué)生在一起,最重要的就是做好與學(xué)生的溝通工作,常常聽見學(xué)生們抱怨:物理老師從來都不聽學(xué)生的建議;數(shù)學(xué)老師從來不問我們是否能夠接受。這些怨言慢慢積累,漸漸就疏遠了老師與學(xué)生之間的關(guān)系,因此,老師應(yīng)及時與學(xué)生進行溝通,并及時調(diào)整教學(xué)方法和策略,修筑起與學(xué)生的溝通之橋,老師可以成為學(xué)生的朋友,真正走進學(xué)生心中!

  教師在孩子成長中起到不可忽視的作用,我要用心做好教育工作,做最好的老師。引導(dǎo)學(xué)生一路向前!

  班主任讀書的心得體會 20

  我懷著對魏書生的敬佩,拜讀了他寫的《班主任工作漫談》,對魏老師的班主任藝術(shù)真是佩服得很,尤其是他所倡導(dǎo)的"事事有人干,人人有事干,事事有時干,時時有事干"的經(jīng)典理論,讓我大開眼界,豁然開朗。

  我特別感興趣的是《班主任工作漫談》一書中"如何科學(xué)管理班級"這一章節(jié),他的眾多作法讓人不自覺地會說"真有招!"如何科學(xué)管理班級的,制定一定的班規(guī)班法,如犯了錯誤,按班規(guī)班法第幾條處理,這時如何處理班主任說了不算,當(dāng)然其中班規(guī)班法的制定是通過全體同學(xué)討論產(chǎn)生的。而且班規(guī)治定很細,細到用時間去計算;班規(guī)的治定全面,涉及到班級生活的各個方面。反正魏老師的招特別多,比如,學(xué)生犯錯誤,他讓學(xué)生寫說明書、讓學(xué)生唱歌、還有記錄在那里等以后讓他們罰做好事的等等。這種種作法現(xiàn)在看來,還是很有效的。我現(xiàn)在也學(xué)著用這樣的方法,罰犯錯誤的學(xué)生代替值日生掃地,為班級同學(xué)送餐盤等等,受到了一定的效果。

  魏書生把對學(xué)生進行思想品德教育,培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力,稱之為科學(xué)管理班集體。魏書生當(dāng)兩個班的班主任,又有一半多的.時間外出講學(xué)、參加會議,而他的班級卻井然有序,各方面都非常出色。在他教的班級中,制定的法規(guī)就有30多項,語文教學(xué)中的34件事都精心地按時空順序做了周到的安排,在班級里做到了"事事有人管,人人有事做,時時有事做。"其精心、周到、嚴密的程度令人驚嘆。從常務(wù)班長的職責(zé),到科代表的職責(zé),從物品的承包責(zé)任制到所有物品的具體負責(zé)人,無一不顯出他管理方法的與眾不同。他的一日常規(guī)、一周常規(guī)、學(xué)期常規(guī)、學(xué)年常規(guī),看了讓人瞠目結(jié)舌。正因為工作如此細致,也就形成了一個良好的班集體。

  《班主任工作漫談》一書讓我感受良多。它蘊涵著深刻的哲理,閃耀著智慧的光芒。以后,我會再細細的去閱讀,去感悟,去學(xué)習(xí)的。

  班主任讀書的心得體會 21

  《班主任兵法》一書記述了作者任班主任間與學(xué)生展開的“斗智斗勇”的教育故事。讀過之后,我感覺許多做法操作性強,具有一定的借鑒作用,我很受啟發(fā)。

  我從中認識到教育是一種藝術(shù),教師必須用心研究。作者把兵法運用于自己的管理實踐中,這本身就是一種創(chuàng)造。一線班主任應(yīng)該心里時刻想著教育本身,眼睛看到教育之外。我們有時很難做到這一點,我們往往就事論事,就教育談?wù)摻逃Y(jié)果拘泥于死板的理論和教條,無法施展手腳。如果能跳出現(xiàn)有的小圈,關(guān)注一些教育之外的更多的東西,有意識地把其他學(xué)科的思想或經(jīng)驗借鑒來,就能觸類旁通,開闊視野,提高教育水平。

  書的內(nèi)容簡介中說:“作者將兵法運用于班主任工作和學(xué)生管理,收到了良好的效果。”書的內(nèi)容簡介不知是不是作者自己撰寫的,但它確實反映了作者教育思想的局限性。我有些疑惑。

  讀過本書,我有一種感覺,書中班主任與學(xué)生之間,簡直是一種“貓”和“老鼠”的關(guān)系,班主任工作就是“管理”學(xué)生,而不是“教育”學(xué)生。班主任自覺或者不自覺地站到了學(xué)生的對立面,挖空心思地去“對付”學(xué)生,運用兵法去戰(zhàn)勝學(xué)生!班主任站在學(xué)生面前,像是警察與罪犯之間斗智斗勇,永遠重復(fù)著魔高一尺道高一丈的較量!這本身是不是教育的誤區(qū)?作者在“自序”里說,他最憂慮的一件事情就是,“我自己的'學(xué)生看了這本書會有什么想法,他們會怎么看我?他們還會像以前那樣尊重我嗎?”作者為什么憂慮?為什么不敢坦然面對學(xué)生?是否心虛?如果文中的林巧是作者的女兒,這件事能否這樣處理?教師在境界上應(yīng)該遠遠高于學(xué)生,我認為!抖Y記》說,“教學(xué)相長”,班主任和學(xué)生應(yīng)該是共同提高的進步伙伴,教師不是高高在上的神,而是與學(xué)生親密接觸的朋友。當(dāng)作者回憶起這段教育經(jīng)歷時,他的感覺中有甜蜜的成分嗎?

  我的這種想法是否有吹毛求疵的嫌疑,但我想,一本書引起了讀者的思索和探究,這便是它最大的價值了。

  班主任讀書的心得體會 22

  最初吸引我的是這個名字——《班主任,可以做得這么有滋味》,班主任,可以做得這么有滋味讀后感7篇。我?guī)е值呐d趣,讀完全書,不禁感嘆這是一位小細致、大智慧的班主任。

  鄭英老師在班級管理上做得風(fēng)聲水起,1978年出生的她曾連續(xù)七年擔(dān)任了兩個班的班主任。她先后成為了《班主任》和《班主任之友》的封面人物。

  鄭英是如何在班主任工作上做得有滋味的呢?透過她的書,就可以找到答案。"在細微處用心。"正如鄭老師所說。優(yōu)秀教師第一條是"記住學(xué)生的名字".每個孩子的名字就是一首歌,一段情,一個故事,因為它寄托著父母家長對孩子的期望。鄭英老師將班中的孩子的`名字串連成文,使孩子的名字頓時有了生明,更顯示出在集體中的價值,增添了同學(xué)間的親密感。鄭老師還提出我們可以在記住孩子的名字時為孩子取昵稱,在課間談話時都能用到,甚至可以帶進課堂。這是老師班主任可以做得這么有滋味讀后感走進了學(xué)生心靈的第一步,是溝通師生情感的紐帶,是教師贏在起跑線上邁出的堅實一步。多么細心而又有智慧的老師。O其簡單的細心,卻有著不簡單的內(nèi)涵,從中透射出人文關(guān)懷。

  鄭英老師在和孩子們的交流中很少用指責(zé)、訓(xùn)斥、也很少嘮嘮叨叨、不著邊際。更多的時候她用簡短富有寓意的小故事或者小案例來打動孩子們,留給孩子們的是思考和沉靜,更是收獲感悟。

  在細微處用心,著眼于生活中的點點滴滴,她將班主任工作變得生活化,生活是順其自然,充滿著神奇的。她講到,用你對生活的態(tài)度去對待你的學(xué)生,你會發(fā)現(xiàn)另一片場景。學(xué)生也許會不盡人意,就像生活,但你努力多少,就會回報多少。

  我們也許要的不是回報,但那種酸甜苦辣之后滿滿成長的喜悅,這將是一種過程中最幸福的事。

  班主任讀書的心得體會 23

  雖然自己是語文老師,但是已經(jīng)有很長時間沒有拿起大本的著作了,更何況是那些專業(yè)書籍——除非是為了完成某一項任務(wù)。這次同樣也不例外,因為必須在寒假里讀一本書、寫一篇讀后感,所以我選擇了比較不那么枯燥的《給年輕班主任的建議》。

  這本書的作者都是班主任工作的佼佼者,他們把自己最切身的感悟、最寶貴的經(jīng)驗奉獻給了大家,讓我看過之后大為感嘆。班主任是世界上最小的主任,官不大但責(zé)任重大?纯催@些優(yōu)秀的老師,為了孩子某個方面的問題,付出了多少辛勤與汗水,看到孩子的稍有進步他們都會感到莫大的滿足。

  書中有一句話讓我很有感慨——和學(xué)生相處有藝術(shù)。這個“藝術(shù)”正是我缺少的。作為一個年輕的班主任,要善于“籠絡(luò)人心”;要學(xué)會吹面不寒的批評;要能找準(zhǔn)地方和學(xué)生談心;要學(xué)會去正確、真誠地賞識學(xué)生;要和學(xué)生適當(dāng)?shù)乩_距離……看到這些相處“藝術(shù)”,我釋懷了,我慶幸能碰到這樣的良師益友。我反思自己的教育和治理,對于學(xué)生,我愛,只是怎樣去愛,愛的尺度我沒有把握好,所以覺得孩子不怎么貼心。

  鄭校長告訴我們:教師首先是一個完整的人,他們應(yīng)該有自己的精神空間,他們也要享受生活。不要總是把自己看得高高在上,把自己打扮成“圣人”。我們要學(xué)會做“減法”,要減掉壓在我們身上的'重負。所以當(dāng)我們感到壓力越來越大,學(xué)生越來越難教,心情越來越差,再碰上幾個調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,更感覺度日如年的時候,我們不應(yīng)哀嘆、悲嘆,不能覺得:要是不當(dāng)老師多好!我們應(yīng)該回過頭來想一想,各行各業(yè)都有自己的難處、苦處,我們“恨鐵不成鋼”,我們氣不打一處來,這都是正常的。想著“學(xué)生畢竟是學(xué)生”,“何必跟學(xué)生一般見識”,把心放平,工作輕松了,心情也就愉快了。

  讀著書中的每一條建議,我對教師這一職業(yè)有了一些新的認識,因此我會更踏實地走好這條路。

  班主任讀書的心得體會 24

  最近讀了萬緯的《如何做一個不累的班主任》,深有感觸。我雖然不是班主任,但也擔(dān)任了副班主任,幾乎所有的班級管理都要協(xié)助班主任。親身經(jīng)歷,親眼所見,班主任的工作確實煩瑣,讓人“身累”“心累”。文中提到了一些讓班主任不累的方法,我覺得說得特別有道理。如“在班級管理中,教師要培養(yǎng)學(xué)生自我教育自我管理的能力。有班主任上任之初就花大力氣狠抓自習(xí)課的紀(jì)律。他成功了——一個月之后,他變得很輕松。別的班級學(xué)生上自修課,教師要坐在教室里看著,離開一會兒班級立刻很吵鬧,他的班級一整節(jié)課都沒有教師監(jiān)管,卻鴉雀無聲!边有“班干部的培養(yǎng)也是刻不容緩的。一位年輕的小學(xué)四年級的班主任外出進修半個月,期間學(xué)校并沒有安排代理班主任,其班級管理卻井然有序。原來,在日常管理中,這位班主任就已經(jīng)嘗試讓學(xué)生干部走上前臺,他自己則退居幕后,遙控管理。在進修期間,班長每天都打電話向他匯報一天的情況,如果沒有大事只發(fā)一兩個短消息報平安。他對學(xué)生干部的培養(yǎng)讓一些中學(xué)的班主任都感嘆不已!弊寣W(xué)生學(xué)會自我管理,不僅能解放班主任,使其能有更多的精力去進行教育教學(xué)研究,提高教師自身的素質(zhì)。還能培養(yǎng)學(xué)生的能力,做到培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),使學(xué)生成為發(fā)展的人,實現(xiàn)素質(zhì)教育的目標(biāo)。

  其實,不僅做班主任“累”,做一般的任課教師,也有很多教師覺得累。學(xué)生不聽話,上課習(xí)慣差,做作業(yè)習(xí)慣差,不愛動腦筋,成績差……除了心態(tài)原因和某些客觀原因外,更重要的還是教育觀念和教學(xué)方法沒有改變的問題。因為我們老師講得沒有價值的東西太多了,沒有價值的練習(xí)布置得太多了,不符合教育規(guī)律的現(xiàn)象太多了。老師教的苦口婆心,學(xué)生學(xué)的效率極低,把本來有意義的`教學(xué)變成了乏味的勞作。

  所以,要想做一名不累的教師不難,把本應(yīng)該屬于學(xué)生的時間還給學(xué)生。教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,教師不僅不會覺得累,還經(jīng)常會有意外的發(fā)現(xiàn)。

  班主任讀書的心得體會 25

  班主任是學(xué)校中全面負責(zé)班級領(lǐng)導(dǎo)工作的教師,在完成教育教學(xué)任務(wù)的同時,又肩負著培養(yǎng)教育下一代的重任。因此,在培養(yǎng)符合社會發(fā)展需要人才的事業(yè)中,班主任起著較為重要作用。班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織,是教師和學(xué)生展開活動的最基本的組織情勢。學(xué)校中的教學(xué)工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進行的。班主任在工作中如何讓學(xué)生得到全面、健康的發(fā)展提高,這是一門藝術(shù)。

  當(dāng)班主任,總有一種累的感覺。班級紀(jì)律,要保護;班級清潔,要督促;學(xué)生做操,要到場;學(xué)生糾紛,要調(diào)解;學(xué)生成績降落,又心急如焚……總之,事必躬親,忙得不可開交。雖然班級工作從表面上看好像是“風(fēng)平浪靜”,也是“井然有序”,但這是用累作為交換的,并且說不定什么時候,幾位搗蛋鬼又會生出些許是非,直攪得你焦頭爛額。能否有行之有效的班級管理方法,把這項許多人都感到又苦又累的工作,干得輕松,干得快樂,干得成效更好一些呢?自從讀了魏書生的'《班主任工作漫談》一書使我受益匪淺。它蘊涵著深入的哲理,閃爍著智慧的光芒,引導(dǎo)學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面而充分的發(fā)展。作為班主任不能只關(guān)心自己教的這門課,還要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好每門課,堅固掌控各科知識,班主任要給全部學(xué)生以真誠的愛,要端平一碗感情的水,這是提高學(xué)生素養(yǎng)的條件條件。

  眾所周知,家庭教育是學(xué)校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯(lián)系,根據(jù)不同學(xué)生做好家訪工作,全面了解每位學(xué)生的性情、愛好和特長,對癥下藥,為每位學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)發(fā)展環(huán)境。

  總之,創(chuàng)新教育下的班主任工作是光榮而艱巨的,在班主任具體工作中,掌控學(xué)生的心理特點,做到“情”、“理”并舉,“嚴”、“寬”同施,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,從小明辨是非,向著正確的方向發(fā)展。

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