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骨干教師培養(yǎng)提高計劃

時間:2021-06-29 18:34:18 學(xué)習(xí)計劃 我要投稿

骨干教師培養(yǎng)提高計劃范文

  骨干教師是教學(xué)的中間力量,為提高自身素質(zhì)與能力,與徒弟共同成長,制定培養(yǎng)提高計劃。

骨干教師培養(yǎng)提高計劃范文

  一、具體工作:

  1、師傅要教學(xué)過硬,要刻苦鉆研教材,虛心學(xué)習(xí)。要起榜樣示范的作用,要以身作則,要努力向上。

  2、要多給徒弟指導(dǎo)、幫助、解難,要與徒弟共同提高。

  3、每月與徒弟共同聽課、評課、反思,交流彼此的看法與觀點,解決教學(xué)中的困惑,共同提高。

  4、每月給徒弟做一節(jié)示范課,課后與徒弟一道交流,共同取長補短。

  5、指導(dǎo)徒弟每學(xué)期完成10篇有關(guān)教育教學(xué)方面的文章并發(fā)到博客上。

  6、同徒弟一起研修、網(wǎng)上學(xué)習(xí),鼓勵徒弟主動參與學(xué);蛏霞壗M織的'教學(xué)活動,來不斷充實、提高業(yè)務(wù)水平及道德水準(zhǔn)。

  二、預(yù)期效果:

  1、指導(dǎo)徒弟認真完成各項任務(wù),敢于承擔(dān)教學(xué)任務(wù),求真務(wù)實,達到良好的教學(xué)效果。

  2、愿意與師傅、同行進行交流,主動參與學(xué)習(xí)活動,提高自己。

  3、能獨立并出色完成各項教學(xué)任務(wù)。

  4、養(yǎng)成勤學(xué)、勤問、勤練、勤動腦、虛心好學(xué)的工作態(tài)度。

  三、保證措施:

  1、師、徒彼此旅行各自職責(zé),不懈怠。

  2、按計劃穩(wěn)步實施,落到實處。

  3、做到有耐心、細心、恒心、信心,腳踏實地。

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