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企管部經(jīng)理就職演說演講稿

時間:2021-04-18 16:47:10 演講稿 我要投稿

企管部經(jīng)理就職演說演講稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編整理的企管部經(jīng)理就職演說演講稿,歡迎閱讀與收藏。

企管部經(jīng)理就職演說演講稿

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先感謝魏總的厚愛和同志們的支持與信任,感謝給我一個展示自己的平臺,我將把這個平臺當作我事業(yè)中的新起點,盡快進入角色,干好本職工作。

  下面我將我對企管部經(jīng)理這個職位的理解和工作計劃做如下解讀,請大家指正。我認為企管部經(jīng)理一職就應(yīng)該象武俠小說里邦主的護法一樣,成為老板的眼睛和耳朵,是維護以老板為代表的企業(yè)的利益的,同時也應(yīng)該具備參謀的一些特點:對一些問題找出可行有效的辦法,所以企管部經(jīng)理必須具備以下基本素質(zhì):具有較強的.溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,良好的敬業(yè)精神及飽滿的工作激情,能承受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀,有正義感,有一定的文字寫作能力,還應(yīng)具備以下基本能力:對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和三年以上的車間管理經(jīng)驗,能獨立開展企業(yè)內(nèi)部績核和調(diào)查工作,具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),具備解決突發(fā)事件的能力較強的分析,解決問題的能力,思路清楚,考慮問題細致,賞罰分明,不徇私情。

  在我們公司企管部是一個剛成立的部門,作為經(jīng)理我將針對上述基本素質(zhì)和能力不斷地加強學習,努力去完善自己,以期順利的開展企管部的各項工作。

  對于企管部的工作我作如下計劃:

  1.監(jiān)督好各項公司制度的落實情況,使制度真正有效的運行于公司的各項工作和生活中。

  2.積極配合生產(chǎn)部用新的方法和方式,進一步促進和完善生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理,提升效率,節(jié)能降耗和安全系數(shù)。

  3.積極協(xié)調(diào)技術(shù)部進一步挖掘生產(chǎn)工藝中的創(chuàng)新點,爭取多申請幾項專利。

  4.監(jiān)督和配合技術(shù)把9000質(zhì)量管理系落到實處,讓9000體系真正成為我們的管理工具。

  5.積極爭取省級以上的榮譽。

  6.積極完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù),如公司環(huán)評等工作。

  總之,我將在企管部經(jīng)理這一職位上竭盡全力干好本職工作,完成公司交付的各項任務(wù),由于我才疏學淺,能力有限,工作中可能有所疏漏或過失,真誠地希望各位領(lǐng)導及同仁及時給予指正,我將虛心接受,不斷學習上進,不斷地完善自己,使自己成為一名合格的,經(jīng)得起考驗的部門經(jīng)理。

  謝謝大家!

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