公司員工辭職信

時間：2023-08-29 07:23:47 員工辭職信我要投稿

公司員工辭職信【實用】

　　當我們工作一段時間后，總會有一些因素讓我們選擇辭職，那么就會向領導提出辭職。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職信呢？下面是小編收集整理的公司員工辭職信，希望對大家有所幫助。

公司員工辭職信【實用】

公司員工辭職信1

尊敬的領導：

　　您好！感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意！

　　承蒙您的信任，給了我到公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的'領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我！

　　提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復性的工作讓我產生了一些惰性�？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學點知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

　　在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順！領導及各位同仁工作順利，幸�？鞓罚�

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　xx月xx日

公司員工辭職信2

尊敬的總經理：

　　我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的'開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　x月x日

公司員工辭職信3

尊敬的總經理：

　　您好!

　　從初至今，進入公司工作兩年的時間里，首先感謝公司同事在這兩年多時間里對我的幫助，以及公司對我的栽培。然而現在我卻要辭職了。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的'感謝!!

　　在經過下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓我進入市場部，開始學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，以及自已并不擅長做市場，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　由于自已對市場開發(fā)并不能做到最好，在公司的各方面需求上自己能力不夠，現在想換個行業(yè)重新開始發(fā)展。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　x月x日

公司員工辭職信4

尊敬的領導：

　　在公司已經工作了兩個月有余，感謝公司對我的信任和關照，給予了我一個工作與發(fā)展的平臺。命運多舛，在x月我經歷了一場車禍，這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復非常緩慢，這使得我產生了抑郁心理，每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著，那種無助的感受讓我無法平靜，這些都是性格使然，我不想看著別人工作而自己卻力不從心，同時身體發(fā)出的不良信號我也意識到了：這樣下去，對公司和我個人都沒有好處，很抱歉，現在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作，我決定要改變這樣的'生活。

　　如果不能更愛自己的公司并用愉快的心去工作，我想，不如離開，以免給公司和個人都帶來損失。經過了多個日日夜夜的思考，現在我正式向公司提出辭職申請，希望回家養(yǎng)傷。

　　為公司帶來的不便，我深感歉意。去意已決，望公司批準!謝謝!祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　xx月xx日

公司員工辭職信5

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　首先感謝公司給予了我這次工作機會！感謝劉總對我生活上的關心和工作上的指導！感謝每位同事給予的熱心幫助！

　　算上軍訓，我在公司工作已經兩個月了。在這兩個月的時間里，對自己的工作有了一個粗步的認識和了解，我漸漸發(fā)現自己并不喜歡現在所從事的行業(yè)，對自己在行業(yè)的發(fā)展缺乏足夠的`信心，這種心態(tài)帶入工作對公司、個人都有弊而無益。往返于長沙——常德，我感到很不適應，產生了身心疲憊的感覺，當初面試時，我渴望把家安在長沙，對于面試官“會經常到常德工作”這句話的理解有誤。女朋友現在在長沙的工作不盡如意（當初放棄了一份較好的工作因我而來到長沙），想試著換一種生活方式和工作環(huán)境。由于以上的個人原因，我決定趁年輕，帶女朋友到經濟更發(fā)達的地區(qū)去拼一拼、搏一搏！

　　在公司的兩個月時間里，沒有為公司作出相應貢獻，實在深感歉意！

　　我希望在今天辦理離職手續(xù)，希望能得到公司領導的準許！

　　最后，祝公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

公司員工辭職信6

尊敬的領導：

　　您好！我是11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在xx工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

　　我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業(yè)務知識，也深深的體會到了xx拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業(yè)務還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領導，再乘著全業(yè)務開通與運營的東風，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實現三足鼎立。每當別人問我在xx的工作怎么樣的時候，我都會回答xx的工作是相當不錯的。然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。

　　我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監(jiān)控崗位上每天打來的'無數的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了xx，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

　　對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。任何時間任何地點，我都將銘記"xx"優(yōu)秀的企業(yè)精神！

　　祝xx事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領導身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：xx月xx日

公司員工辭職信7

尊敬的報社領導：

　　3月2日，這是我永遠銘記的日子。在這一天，我在《現代快報》得到了步入社會后的第一份工作，使我得以衣食無憂。如今，我在這里已經工作兩年有余。這兩年內，承蒙領導垂愛，我經�？梢缘玫揭恍┓Q贊與溢美，心中不免竊喜與感激。

　　當然，在xx這座呆得時間久了，也會覺得生活平淡了許多，天天重復同樣的事情，經常會產生出去走走的想法。世界杯期間，北京一家報社打電話給我，希望我北上。當時正值“報業(yè)戰(zhàn)時”，激戰(zhàn)正酣，手頭事情很多，不能一走了之，也就耽擱了下來。如今，世界杯已經結束，手頭的工作也圓滿完成。當該報社第三次打電話給我時，我決定出去走一走，闖一闖。

　　我在xx無房無親，無牽無掛，正是出去走走的好時節(jié)。我今年25歲，我熱愛凱魯雅克的那句話：“我還年輕，我渴望上路�！�

　　以前朋友給我做過一個心理測試：當你被風吹走，你希望落在哪里。選項有花園、沙漠、鬧市等，我選擇了掛在樹枝上。結果該選項對應的答案是：“你是一個熱愛漂泊的人�！�

　　xx是座養(yǎng)人的城市，在這里生活很安逸，很舒服。但我自認自己還是個有激情的年輕人，經過了認真長考之后，終于做了辭職的慎重決定。盡管我熱愛xx，但我清楚，我還有一顆上路的'心。我渴望去一個新鮮的環(huán)境，過新鮮的生活。在舒服與折騰之間，我還是決定選擇后者。

　　這是我辭職的原始動機。我衷心感激《現代快報》諸位領導這兩年多來的關心與指點。如今要走，心中不安與歉疚。再次感謝報社領導的厚愛，預先一并感謝領導對此辭職申請予以批準。

此致

敬禮！

　　xxX

　　xx月xx日

公司員工辭職信8

尊敬的老板：

　　你好!

　　首先感謝在公司的這些年，您對我的細心栽培�？粗镜腵業(yè)績日益紅火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間。

　　也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功.只有從現在開始努力.繼續(xù)充電，努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些選擇辭職后創(chuàng)業(yè)變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。

　　希望領導批準我的辭職請求，我會做好交接工作。

　　辭職人：xxx

　　日期：

公司員工辭職信9

尊敬的公司領導：

　　您們好！首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

　　在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

　　在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好運營方針，應該騁請一些有多年運營經驗的專業(yè)人士，對的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，"質"與"量"的沖突問題，就以我們網絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的`同意，這對公司運營方面造成了負面的隱患，會給瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。

　　其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

　　我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

　　而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。

　　以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。

　　在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

　　請公司各領導審查批準！

　　謝謝！

　　申請人：xxx

　　200xx年8月4日

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