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房地產(chǎn)公司銷售中心工作制度

時間:2022-08-10 16:29:23 制度 我要投稿
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房地產(chǎn)公司銷售中心工作制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)公司銷售中心工作制度,希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)公司銷售中心工作制度

  第一節(jié)概述、部門職能、組織結(jié)構(gòu)

  一、概述

  銷售中心擔負著實施公司銷售戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司銷售目標的責任,對我公司實現(xiàn)經(jīng)營目標,對公司形象的塑造負有重大責任,我們必須有一個良好的機制來保證我們的工作目標的小實現(xiàn)。因此,建立此項制度,建立一個合乎職業(yè)要求的行為規(guī)范,樹立良好的個人形象,進而有效地促進建立客戶關(guān)系,最終達到公司的銷[cnfla—]售目標,其管理人員具備相應(yīng)的敬業(yè)精神,事業(yè)心和組織業(yè)務(wù)能力,業(yè)務(wù)人員必須具備足夠的業(yè)務(wù)能力和責任心。

  二、部門職能

  1、收集市場信息,提出分析報告;

  2、擬定銷售方案和工作計劃,組織計劃實施;

  3、擬定價格方案,合同條件條款;

  4、組織項目洽談;

  5、接受客戶投訴,商洽有關(guān)部門處理;

  6、積極發(fā)展與開發(fā)商及中介機構(gòu)的合作;

  三、組織結(jié)構(gòu)

  第二節(jié)崗位職責

  一、項目銷售部經(jīng)理

  直接上級:銷售中心經(jīng)理

  崗位職責:

  1、組織完成銷售日常經(jīng)營工作;

  2、根據(jù)公司銷售日報,擬定長短期工作目標和規(guī)劃;

  3、與銷售主管商議制定銷售策劃方案,指導(dǎo)主管工作;

  4、組織重要項目洽談,審核銷售條件和條款;

  5、負責與中介機構(gòu)關(guān)系;

  6、向上級報告工作,負責主管及人員組織報審;

  7、制定銷售部管理制度報審

  二、市場策劃部經(jīng)理

  直接上級:銷售中心經(jīng)理

  崗位職責:

  1、根據(jù)銷售中心擬定市場策劃方案;

  2、擬定銷售形象設(shè)計方案;

  3、組織方案實施,包括廣告策劃、執(zhí)行、公關(guān)宣傳等工作;

  4、收集市場信息,提出分析報告;

  5、負責與有關(guān)每體部門的關(guān)系;

  三、銷售主管

  直接上級:銷售經(jīng)理

  崗位職責:

  1、負責銷售人員的管理,銷售,定計劃上報;

  2、制定員工培訓(xùn)計劃;

  3、培訓(xùn)組織實施;

  4、依據(jù)經(jīng)理下達本組任務(wù),制定方案,保證完成;

  5、調(diào)動員工工作熱情,保證計劃的實施,并不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平;

  6、指導(dǎo)銷售工作,復(fù)核銷售條件、條款;

  7、及時解決本組工作困難,解決不了的及時上報;

  四、銷售代表

  直接上級:銷售部主管

  崗位職責:

  1、團結(jié)互助,努力完成自身銷售任務(wù),餅干最大程度地協(xié)助其他同事完成銷售任務(wù);

  2、熱情接待客戶,對待工作善始善終;

  3、嚴格按照銷售程序辦理接待、認購、管理、服務(wù)等銷售任務(wù);

  4、洽談銷售條件,草擬合同條款;

  五、銷售助理(文員)

  直接上級:銷售部經(jīng)理

  崗位職責:

  1、辦公用品領(lǐng)取、分配;

  2、記錄傳達上級各項指示;

  3、統(tǒng)計信息、報告(市調(diào)、媒體反饋等)匯總;

  4、統(tǒng)計銷售;

  5、文件備案、存檔;

  第三節(jié)銷售業(yè)務(wù)管理

  一、客戶渠道

  1、上門客戶———電話、來訪;

  2、掃樓客戶———外來尋找的客戶;

  3、關(guān)系客戶———各種關(guān)系介紹來的客戶;

  二、客戶管理

  1、無論哪種渠道的客戶,必須盡快填寫《客戶登記表》上報銷售部經(jīng)理,并得到其確認;

  2、客戶的確認以遞交《客戶登記表》的時間為準;

  3、銷售人員不得對未確認的客戶繼續(xù)跟進(善意協(xié)助者除外);

  三、跟蹤和反饋

  1、銷售人員必須及時跟跟進已確認的客戶,并及時將跟進記錄(電話、談話)填入《客戶跟進記錄》;

  2、每周一10:00以前銷售人員須將前一周的客戶跟進記錄匯總上報銷售部經(jīng)理;

  四、合同洽定

  1、報價前,銷售人員須充分了解客戶的要求,評估客戶的承受能力后,根據(jù)報價方案及價格權(quán)限,酌情做出報價單,報價以書面形式做成,有部門經(jīng)理簽發(fā);

  2、價格談到以自己的權(quán)限為限,銷售人員可決定其權(quán)限范圍之內(nèi)的價格,超過的必須事先上報銷售部經(jīng)理,經(jīng)批準后方可對外承諾;

  3、對于客戶堅持要修改的合同條款,需將客戶的修改意見以書面形式報于發(fā)展商協(xié)調(diào)人或合約部,由合約部出面與客戶洽談達成最后約定,以補充協(xié)議的形式成為合同的附件;

  4、銷售人員談成后,填寫《合同報簽單》,寫明價格條件

  和相關(guān)內(nèi)容,轉(zhuǎn)交發(fā)展商合約部;

  五、對未成交的客戶的管理

  對未成交客戶的管理是我們客戶積累主要途徑之一,必須十分認真地對待,銷售人員必須每個月對未成交客戶作一整理,填寫好《未成交客戶登記表》的主要內(nèi)容,有客戶名稱,需求面積,入住大廈名稱,成交價格,期限,未入住原因等。

  第四節(jié)代理公司管理

  一、總則

  代理公司是銷售組織機制的一部分,由于代理公司具有固定的客戶資源和信息資源,在寫字樓的租賃業(yè)務(wù)中,發(fā)揮著重要的作用,因此,代理公司將賦予其與本公司銷售人員同等的權(quán)限,也承擔著與相稱的責任和義務(wù)。

  但是,目前的物業(yè)中介行業(yè)尚缺的約束,行為自律不足,行為規(guī)范丞待建立,本制度旨在建立一種規(guī)范的行為機制,保障發(fā)展商和代理公司雙方的共同利益。

  具備法律核準的房地人經(jīng)紀人資格,是雙方合作的法律基礎(chǔ),簽署代理協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),是雙方合作的法律保障。

  確定諸如客戶確認,價格權(quán)限等一整套較為完整的管理辦法是建立業(yè)務(wù)操作規(guī)范的必要途徑。

  二、代理資格認定

  代理公司應(yīng)具備以下條件:

  1、必須是按照中國法律注冊的合法公司,并具有房地產(chǎn)經(jīng)紀人資質(zhì);

  2、不具備房地產(chǎn)經(jīng)紀人資質(zhì)的公司和個人,不能取得代理資格,但其業(yè)務(wù)將予承認,并按正常比例的60支付傭金。

  三、代理協(xié)議書

  符合代理條件的,本公司將與其洽定代理協(xié)議書,以確定雙方的權(quán)利義務(wù),客戶確認辦法,傭金提取辦法等事項。

  四、客戶確認

  1、由代理公司帶領(lǐng)有效客戶看房,有效客戶是指客戶代表必須是其寫字樓租賃的決策人員或主管人員,如:總裁(總經(jīng)理),行政總監(jiān)(經(jīng)理),或其他有授權(quán)的人員;

  2、客戶認定后,本公司將與代理公司一簽定客戶確認書,客戶確認書將包括客戶的基本情況,如名稱、聯(lián)系人及聯(lián)系方法、初步需求意向、確認書有效期等;

  3、代理公司應(yīng)在簽訂客戶確認書后,盡快以書面形式向本公司遞交

  客戶意向書,其內(nèi)容包括:面積、朝向、樓層及客戶需要了解的

  其他情況和要求;

  五、授權(quán)

  代理公司作為本公司銷售組織機制的一部分,將被授予一定的業(yè)物權(quán)限,在權(quán)限范圍內(nèi),有權(quán)處理租賃事宜,包括給客戶作報價方案,洽談價格條件以及合同條款,直至交易成功。

  1、價格權(quán)限:

  作為代理協(xié)議的一部分,本公司將提供價格單,符合價格單規(guī)定的價格條件的,代理公司有權(quán)決定,超過規(guī)定條件的,必須報本公司,經(jīng)書面認可執(zhí)行;

  2、合同條款:

  合同正式文本原則上不可改動,如客戶提出的修改意見確有理由,須報本公司與發(fā)展商合約部門,洽定后簽訂補充協(xié)議。

  六、傭金的核算:以雙方的共同利益為基本點,其比例與租金水平

  和租賃面積成正比

  傭金方案是代理協(xié)議的一部分,本公司將根據(jù)傭金方案的規(guī)定核算傭金額并及時支付傭金。

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