職業(yè)衛(wèi)生管理和職工體檢制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的職業(yè)衛(wèi)生管理和職工體檢制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　為保障本企業(yè)員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動(dòng)效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點(diǎn)，特制定本制度。

　　一、適用范圍

　　本制度適用于本企業(yè)各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

　　二、職工職業(yè)健康體檢管理

　　（一）人事部門負(fù)責(zé)新員工上崗前體檢工作，負(fù)責(zé)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者的調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。

　�。ǘ�）安全部門負(fù)責(zé)督促員工體檢工作措施的落實(shí)。

　　三、職業(yè)健康體檢類別

　　職業(yè)性健康檢查是指對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，分如下幾類：

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)前健康檢查：是指將從事存在職業(yè)危害因素的從業(yè)人員（包括轉(zhuǎn)崗人員），應(yīng)在就業(yè)前針對(duì)可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。

　�。ǘ�）定期職業(yè)性健康檢查：從事存在職業(yè)危害因素的從業(yè)人員，按一定的間隔時(shí)間（周期）及規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查。

　　（三）應(yīng)急性健康檢查：工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí)，需立即組織同一工作場(chǎng)所的員工進(jìn)行健康檢查。

　�。ㄋ模╇x崗健康檢查：調(diào)離從事存在職業(yè)危害因素的工作崗位的從業(yè)人員，應(yīng)在離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查。

　　五、職業(yè)健康體檢內(nèi)容和體檢周期

　�。ㄒ唬�體檢項(xiàng)目的內(nèi)容按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容制定的項(xiàng)目進(jìn)行體檢。

　�。ǘ�）體檢周期為一年一次。

　　六、體檢結(jié)果處理及要求

　�。ㄒ唬┐嬖诼殬I(yè)危害因素的工作崗位，在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的體檢，在體檢期間的同時(shí)必須接受預(yù)防職業(yè)危害應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能培訓(xùn)，經(jīng)經(jīng)考核合格后，再根據(jù)體檢結(jié)果分配相應(yīng)的崗位工作。

　�。ǘ�）員工職業(yè)健康體檢結(jié)果匯總存檔建立員工健康檔案，員工健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)維護(hù)其真實(shí)性、科學(xué)性、保密性。

　�。ㄋ模�體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，辦公室要填寫到體檢結(jié)果一覽表中，工種不適者，由辦公室會(huì)同其相關(guān)部門予以調(diào)整。

　　（五）辦公室在體檢中發(fā)現(xiàn)群體中反應(yīng)且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關(guān)時(shí)，要對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，評(píng)價(jià)，相關(guān)處室要積極配合，對(duì)所監(jiān)測(cè)超標(biāo)的崗位和有毒有害崗位監(jiān)測(cè)結(jié)果要定期報(bào)相關(guān)部門，對(duì)接觸職業(yè)性危害因素員工進(jìn)行體檢時(shí)，也必須職工接觸的作業(yè)場(chǎng)所有害有毒因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)。