油脂公司項目副經(jīng)理自薦書1100字范文

　　導語：成績是過去的，榮譽是干出來的，只有辛勤的耕耘，才有豐收的喜悅。接下來小編整理的油脂公司項目副經(jīng)理自薦書，文章希望大家喜歡！

尊敬的領導：

　　很榮幸在這里趕上了公司發(fā)展的機遇，面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自身價值的時間。感謝公司領導給予了我們這次自薦的機會。我非常自豪地看到公司推動改革前進的步伐，以這種公開，公正的`方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才，我相信我的同事和我一樣懷著滿腔的熱血及熱愛之情，希望通過這次嘗試能夠為公司找到合格優(yōu)異的管理人才，實現(xiàn)公司輝煌發(fā)展。

　　我叫***，漢族，于20xx年10月來到三維油脂公司工作。至今已有4年多的從業(yè)經(jīng)驗，尤其在油脂公司工作的這幾年多時間，經(jīng)歷了從生產(chǎn)到售后維護到生產(chǎn)管理這樣一個過程，見證了公司近年的發(fā)展，也豐富了自己的成長歷程。對整個油脂的制作工藝，流程以及公司的現(xiàn)行狀況了解較為詳細。特別是在近一年多的時間里在各位領導的悉心教導下，對生產(chǎn)管理方面的知識也有了更為深入的了解。為了給自己一個更多的展示空間，能夠為我司作出更大的貢獻，現(xiàn)預想自薦出任我司生產(chǎn)副經(jīng)理一職。

　　幾年的工作經(jīng)歷使我深深感受到機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次自薦 ，我愿在求真務實中認識自己，在積極進去中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

　　針對公司現(xiàn)行狀況，我認為首先需要改變的是公司形象，調(diào)整員工心態(tài)，提高員工士氣 ，一個有效的組織離不開良好的制度保證，公司作為其個人實現(xiàn)人生目標的工具，可充分發(fā)揮調(diào)動員工積極性，團結(jié)凝聚力。達到萬眾一心，其利煅金的效果�？啥ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶ζ溥M行培訓，增強各負責人在技術(shù)提升，品質(zhì)意識，客戶對接，團隊管理等多方面的能力。

　　另一方面，面對市場高品質(zhì)的要求，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，結(jié)合公司組織架構(gòu)應該追隨公司策略這一原則。在本公司內(nèi)部形成可對比性，進一步加強員工相互之間的品質(zhì)感及競爭性。同時應逐步建立健全品質(zhì)管制制度，提倡“獎罰分明，優(yōu)勝劣汰”的原則。

　　當今企業(yè)的主要職能只要二個：一是營銷，創(chuàng)造客戶；二是創(chuàng)新，要令客戶滿意，除了注重品質(zhì)，就只有依靠企業(yè)的創(chuàng)新。如何實現(xiàn)創(chuàng)新，就只要依靠公司的管理和員工的主動性發(fā)揮.建立獎勵制度，鼓勵員工自主創(chuàng)新，同時給予員工適度的個人發(fā)揮空間，讓其認識到自身存在價值，有自身的成就感與滿足感，結(jié)合上次公司安排深圳之行的感受，人性化的管理模式，關心，關愛員工的日常生活，令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖。

　　現(xiàn)代管理之父彼得-德魯克曾經(jīng)說過：管理是一中實踐，其本質(zhì)不在于知。而在與行；其驗證不在于邏輯，而在于成果，其唯一的權(quán)威就是成就。如果這次公司賦予了我承擔生產(chǎn)管理的責任，我將盡忠職守，努力做嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦，以共同的企業(yè)目標團結(jié)人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。力求完美地完成公司下達的每一項任務。在不斷探索前進中創(chuàng)建一條具有三維特色的光輝大道。共同迎接三維輝煌燦爛的明天。

　　生物公司：***

　　20xx年xx月xx日

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