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個人追趕超越學(xué)習(xí)心得總結(jié)

時間:2021-06-12 10:35:30 總結(jié) 我要投稿

個人追趕超越學(xué)習(xí)心得總結(jié)

  自20xx年7月31日韓城市“落實三項機制、實現(xiàn)追趕超越”動員大會和9月10日韓城市四大班子集體調(diào)研教育工作專題會議召開以來,該市教育局迅速采取行動,召開專門會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神,并在干部使用、作風(fēng)建設(shè)、質(zhì)量提升、項目建設(shè)等重點工作領(lǐng)域,出臺具體辦法舉措,用推進(jìn)工作的.實際成效落實全市會議精神。

個人追趕超越學(xué)習(xí)心得總結(jié)

  一是完善制度建設(shè)。該市教育局出臺了《韓城市教育局關(guān)于落實三項機制、深化作風(fēng)建設(shè)、加快教育事業(yè)追趕超越的安排意見》,著力增強干部教師“看齊意識、服務(wù)意識、嚴(yán)實意識、紀(jì)律規(guī)矩意識”四種意識,結(jié)合“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育,開展“八個怎么辦”大討論,進(jìn)一步明晰發(fā)展思路,補齊短板、迎頭趕上。

  二是創(chuàng)新選用機制。該市教育局以“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制為指導(dǎo),推行領(lǐng)導(dǎo)任期制和聘任制,涵蓋局直單位和各級各類園校。并于9月21日舉行了首次局直單位工作人員擇優(yōu)競聘上崗演講、答辯活動。同時,清理全系統(tǒng)借調(diào)工作人員,理順人事管理機制。

  三是強化效能建設(shè)。該市教育局連續(xù)出臺了《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強教職工管理工作的通知》《關(guān)于調(diào)整教職工請銷假權(quán)限的通知》《關(guān)于執(zhí)行新的婚假、產(chǎn)假規(guī)定的通知》等文件規(guī)定,進(jìn)一步強化考勤制度,不定期進(jìn)行督查通報,不斷完善機關(guān)、單位、學(xué)校內(nèi)部管理機制,切實提高服務(wù)效能建設(shè)水平。

  四是推進(jìn)重點工作。該市教育局圍繞“‘兩學(xué)一做一爭當(dāng)’學(xué)習(xí)教育、四城聯(lián)創(chuàng)、精準(zhǔn)扶貧、項目建設(shè)、質(zhì)量提升”等重點工作,貫徹“網(wǎng)格化”管理思路,夯實工作責(zé)任、強化督查落實,不斷推進(jìn)各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  該市教育局要求全系統(tǒng)干部教師進(jìn)一步強化作風(fēng)、明晰思路、改進(jìn)工作,以“提高質(zhì)量、爭先進(jìn)位”為目標(biāo),推動“干在實處、站在前列”成為工作常態(tài)和追求,進(jìn)一步解放思想、堅定信心、搶抓機遇、奮發(fā)有為,爭創(chuàng)各自領(lǐng)域一流標(biāo)桿,凝聚加快教育追趕超越的強大正能量。

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