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護(hù)理教學(xué)總結(jié)

時(shí)間:2025-07-16 09:51:43 小英 總結(jié) 我要投稿

護(hù)理教學(xué)總結(jié)范文(精選16篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,回顧這段時(shí)間的教學(xué),一定經(jīng)歷了許多,也收獲了許多吧,請務(wù)必好好寫一份教學(xué)總結(jié),記錄好這段經(jīng)歷。那么如何做出一份高質(zhì)量的教學(xué)總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的護(hù)理教學(xué)總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

護(hù)理教學(xué)總結(jié)范文(精選16篇)

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 1

  做好這項(xiàng)工作是每個(gè)帶教老師義不容辭的責(zé)任。要在臨床實(shí)踐中不斷補(bǔ)充知識,培養(yǎng)實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)和勇于開拓進(jìn)取的素質(zhì),才能成為國家教育部所要求的護(hù)理人才。

  一、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識

  創(chuàng)新意識是創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的前提。因?yàn)閯?chuàng)新素質(zhì)表現(xiàn)為善于發(fā)現(xiàn)問題,求新求變,積極探索的心理趨向。創(chuàng)新意識包括強(qiáng)烈的創(chuàng)新激情、探索欲、求知欲、好奇心、進(jìn)取心、自信心等心理品質(zhì),也包括具有遠(yuǎn)大的理想,不畏艱險(xiǎn)的勇氣,鍥而不舍的意志等非智力因素。在臨床實(shí)踐教學(xué)中,教師要善于激發(fā)學(xué)生對自己教學(xué)的興趣,確立自己教學(xué)內(nèi)容的吸引力。在教學(xué)中注意根據(jù)所授內(nèi)容設(shè)疑、提問和求新,激發(fā)學(xué)生向上進(jìn)取的精神和創(chuàng)造力。

  二、注意理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力

  必須從護(hù)理的實(shí)際工作出發(fā),樹立高的標(biāo)準(zhǔn),并將該標(biāo)準(zhǔn)加以細(xì)化,以便執(zhí)行。此后,根據(jù)樹立的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)具體的要求,以求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,貫穿帶教工作的始終。在要求明確,講解清晰,確認(rèn)學(xué)生能勝任的情況下,鼓勵(lì)、督促學(xué)生大膽操作,放開手腳,給她們獨(dú)立鍛煉的機(jī)會(huì);同時(shí),要注意對其操作進(jìn)行評價(jià)與總結(jié),對操作中出現(xiàn)的問題及時(shí)指出,及時(shí)加以解決。護(hù)理臨床教學(xué)最忌脫離臨床實(shí)際照本宣科。要結(jié)合臨床實(shí)踐典型病例,還要更新知識,掌握國內(nèi)、外新的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),介紹新技術(shù)、新療法,繼承和發(fā)揚(yáng)并重,講授每一堂課,都應(yīng)把新概念交代清楚,深入淺出,有重點(diǎn)、有步驟地講解,并著重講解與其他幾個(gè)疾病的鑒別。這樣,學(xué)生記憶起來比較深刻。

  三、注重教學(xué)實(shí)踐,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法

  采取晨會(huì)交接班、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行臨床教學(xué),隨時(shí)提問和檢查,如出現(xiàn)差錯(cuò),帶教老師及時(shí)進(jìn)行分析和總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后,按各科室的.特點(diǎn),帶教老師對護(hù)生進(jìn)行操作及理論測試、簽好實(shí)習(xí)生鑒定;護(hù)生將實(shí)習(xí)生鑒定和每月的實(shí)習(xí)情況寫1篇心得體會(huì)或總結(jié)交護(hù)理部,同時(shí)按“優(yōu)、良、中、差”對帶教老師進(jìn)行評價(jià),護(hù)理部根據(jù)護(hù)生對帶教老師的帶教方法、反饋的意見,作為對科室和帶 教老師年終的考核內(nèi)容之一;以便針對性地指導(dǎo)帶教工作,建立真正的個(gè)性化、人性化的師生溝通。在教學(xué)實(shí)踐中,老師還要善于運(yùn)用豐富有趣的邏輯性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的教學(xué)內(nèi)容和生動(dòng)的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生的求知欲和興趣,使學(xué)生熱愛自己講授的課程。如在講授總論部分時(shí),對于病因病機(jī),因?yàn)閷W(xué)生已在校對中醫(yī)基礎(chǔ)、中醫(yī)內(nèi)外婦兒的常見病、多發(fā)病系統(tǒng)學(xué)習(xí)過,所以對重要內(nèi)容一帶而過,重點(diǎn)講解中醫(yī)的辨證施護(hù)、病因病機(jī),治則治法,在強(qiáng)調(diào)整體觀念的同時(shí)突出?铺攸c(diǎn)。這樣,使學(xué)生加深理解和記憶,以免使學(xué)生感到重復(fù)內(nèi)容,產(chǎn)生厭煩情緒。注重學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng),從臨床中,到臨床中去,切忌“紙上談兵”。

  四、注重臨床實(shí)踐,帶好臨床實(shí)習(xí)生

  學(xué)生最后階段的畢業(yè)學(xué)習(xí),是一個(gè)學(xué)生到護(hù)士成長過程中的一個(gè)特殊階段。學(xué)生經(jīng)過3年的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),具有一定的理論積累,但尚未實(shí)踐,還未從1名學(xué)生走向護(hù)士,而這1年的畢業(yè)實(shí)習(xí),將完成從學(xué)生到護(hù)士的初步轉(zhuǎn)變,是關(guān)鍵性的1年。進(jìn)入社會(huì),使學(xué)生從理論知識的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向工作能力的鍛煉、課堂教學(xué)轉(zhuǎn)向臨床工作,接觸患者家屬及老師,這就要求處理好上述之間的關(guān)系,這就要求老師要經(jīng)常與實(shí)習(xí)學(xué)生溝通,包括溝通思想、心理活動(dòng)、業(yè)務(wù)提高、對待病人的態(tài)度等諸多方面,并指導(dǎo)學(xué)生將課堂學(xué)到的知識與臨床結(jié)合起來。比如觀測血壓,血壓突然上升要注意高血壓腦病、腦出血,血壓突然下降要警惕腦血栓形成、急性腎衰竭等。要綜合分析,不能只看表面,應(yīng)從整體出發(fā)注意鑒別,以患者每一個(gè)細(xì)微變化,觀察病人集體的整體情況是一個(gè)護(hù)士的基本功,這要從實(shí)習(xí)時(shí)開始培養(yǎng)。從日常工作的每件事抓起,在指導(dǎo)學(xué)生過程中,教師本身也是自我提高的過程。同時(shí),護(hù)士的職業(yè)道德要求中最重要的就是關(guān)愛病人。這方面言傳在前,而身教尤勝言傳。對病人主動(dòng)熱情的態(tài)度,對病人的關(guān)心與理解,對病人各種各樣的問題與要求的答復(fù)與處理,與病人的交流與溝通,都是職業(yè)道德的體現(xiàn),而這一切都要靠日常帶教工作潛移默化地影響教育學(xué)生,讓她們認(rèn)識理解并在其行為觀念中扎根,成為行為準(zhǔn)則。

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 2

  一、強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量

  堅(jiān)持以病人為中心,以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,實(shí)行彈性排班,加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí),甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí),我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚(yáng)。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍

  急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃,加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn),選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),目前有8名護(hù)士參加全國高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。

  三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作

  根據(jù)急診科的工作特性,制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的`培訓(xùn)計(jì)劃,要求其三個(gè)月內(nèi)掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí),取得了很好的效果。對于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼,每周實(shí)行小講課。

  四、關(guān)愛生命,爭分奪秒

  急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,做到班班清點(diǎn)、定期檢查,這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時(shí)、準(zhǔn)確、快速。

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 3

  20xx年上半年在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在科護(hù)士長、病房護(hù)士長支持下,通過全體帶教老師和實(shí)習(xí)同學(xué)的努力,完成了本年度上半年臨床護(hù)士實(shí)習(xí)生教學(xué)任務(wù)。上半年呼吸內(nèi)科共接收實(shí)習(xí)護(hù)士27人,其中本科2人、大專8人、中專17人。我們科一直重視臨床護(hù)理帶教質(zhì)量,制定不同學(xué)歷層次護(hù)生的教學(xué)計(jì)劃、臨床帶教措施,定期不定期檢查護(hù)理教學(xué)落實(shí)情況,并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)評價(jià),保證教學(xué)質(zhì)量。

  呼吸內(nèi)科上半年實(shí)習(xí)護(hù)士結(jié)構(gòu)圖

  為提高護(hù)理臨床教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)pdca系統(tǒng)原理,結(jié)合我科特點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,制訂出pdca帶教系統(tǒng),將pdca應(yīng)用到臨床教育中,使教與學(xué)有程序、質(zhì)與量可監(jiān)控,取得較好的護(hù)理臨床教學(xué)效果,F(xiàn)將上半年教學(xué)工作總結(jié)如下:

  一、制訂教學(xué)計(jì)劃

  嚴(yán)格按照護(hù)理部及實(shí)習(xí)大綱的要求,按時(shí)進(jìn)行每周的小講課和操作培訓(xùn),讓每位同學(xué)親自看病人,翻閱病歷,了解病人情況,在帶教老師指導(dǎo)下,由同學(xué)自己完成資料,晨間查房時(shí)大家進(jìn)行提問、、補(bǔ)充,最后進(jìn)行總結(jié)。要求每一位帶教教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,依據(jù)教學(xué)大綱及實(shí)習(xí)要求,結(jié)合個(gè)人帶教經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行臨床帶教。

  二、合理安排帶教人員

  采取一對一的帶教方式,做到放手不放眼。盡量讓同學(xué)有動(dòng)手的機(jī)會(huì),防止護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。護(hù)理部定期召開實(shí)習(xí)生座談會(huì),充分聽取實(shí)習(xí)學(xué)生的合理化建議,并及時(shí)與各科護(hù)士長溝通,協(xié)調(diào)、解決科室存在的問題。

  三、施教前準(zhǔn)備

  補(bǔ)充完善了實(shí)習(xí)帶教管理制度,制定了優(yōu)秀帶教老師、優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生評選條件,重新修訂了帶教老師任職條件,對實(shí)習(xí)生、帶教老師實(shí)行雙向考評。

  四、評估護(hù)生情況

  包括學(xué)校、專業(yè)、層次、素質(zhì)、籍貫及人數(shù)等便于安排帶教力量。建立健全考核制度,確保臨床教學(xué)質(zhì)量,有效的考核制度可以鞭策學(xué)生更好地學(xué)習(xí),幫助他們完成學(xué)習(xí)任務(wù)?己税ǎ豪碚摽己撕妥o(hù)理技術(shù)考核。要求學(xué)生備好本,把每天在科室所學(xué)所感都記錄下來,一方面可以培養(yǎng)他們獨(dú)立學(xué)習(xí)與總結(jié)知識的能力,更有效地將理論與實(shí)踐相結(jié)合,另一方面老師通過查看筆記與周記也可以了解她們的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)與其溝通,給予正確的引導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)存的問題,保證臨床實(shí)習(xí)的質(zhì)量。培養(yǎng)護(hù)士生與病人的溝通能力,使其學(xué)好了與病人進(jìn)行有效的交流,鞏固了所學(xué)的理論知識。不斷強(qiáng)化安全意識,把安全教育貫穿于實(shí)習(xí)始終。

  五、進(jìn)科介紹

  每批護(hù)生進(jìn)科第1天,由教學(xué)組長或臨床帶教老師介紹環(huán)境、制度、工作程序、物品設(shè)施,強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)重點(diǎn),使護(hù)生在跟班之前,較快熟悉工作日程,熟悉環(huán)境,及工作制度,減輕臨床老師帶教量。每一次輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)生集中時(shí),都將臨床問題擺在首位,采取實(shí)例教育,不斷強(qiáng)化其安全意識。

  六、?浦R訓(xùn)練

  臨床帶教老師負(fù)責(zé)每周理論授課>1次,要求有教案,講課方式靈活,護(hù)理部安排各科帶教老師每周集中對護(hù)生進(jìn)行?萍夹g(shù)和基礎(chǔ)護(hù)理操作訓(xùn)練,使護(hù)生在實(shí)習(xí)中盡快掌握?萍夹g(shù)。同時(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理技能的操作訓(xùn)練,護(hù)士長和臨床帶教老師對不同疾病進(jìn)行2~3次教學(xué)查房,以提問方式引導(dǎo)護(hù)生進(jìn)行觀察和護(hù)理,鞏固護(hù)生的理論知識。

  七、專人帶教

  護(hù)生的實(shí)習(xí)過程,是理論與實(shí)踐相結(jié)合及良好作風(fēng)形成的過程,教師的言傳身教對護(hù)生有著巨大的影響力。按照教學(xué)計(jì)劃,要求教師在帶教中嚴(yán)格要求護(hù)生,操作示范要正規(guī),操作示范時(shí)可將整套動(dòng)作分解開來,分別演示,操作完畢,立即要求護(hù)生將示范過的操作演練一遍。以便發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn),加以糾正。臨床實(shí)踐時(shí)老師要多提供操作的機(jī)會(huì),但放手不放眼,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。用啟發(fā)式的教學(xué)方式指導(dǎo)護(hù)生思考和分析,注重以提問為主的帶教方式,鞏固理論知識。

  八、提問方式進(jìn)行檢查

  護(hù)士長利用3次/周的晨間提問,以教學(xué)計(jì)劃中要求護(hù)生掌握的內(nèi)容為主,檢查護(hù)生對知識的掌握程度,促進(jìn)護(hù)生學(xué)習(xí)積極性,同時(shí)也是對老師帶教的一次評估。

  九、參與課堂授課評審,提高講課質(zhì)量

  護(hù)士長或臨床帶教老師參加每一輪教學(xué)講課,及時(shí)補(bǔ)充講課內(nèi)容,并進(jìn)行評審,以不斷提高講課水平。對專科技術(shù)和基礎(chǔ)操作,采用定期或不定期的方式進(jìn)行檢查,以考核教與學(xué)的質(zhì)量。

  十、出科考試

  建立各科題庫,每輪實(shí)習(xí)結(jié)束之前由臨床帶教老師根據(jù)護(hù)生實(shí)習(xí)重點(diǎn)從題庫中抽題,保證了考試內(nèi)容靈活,加強(qiáng)專科特點(diǎn)。每次考試的卷子由臨床帶教老師及時(shí)批改,并且快速反饋給護(hù)生,便于護(hù)生發(fā)現(xiàn)不足,以利改進(jìn)。

  十一、實(shí)習(xí)鑒定和出科小結(jié)

  實(shí)習(xí)鑒定由帶教老師填寫,力求對護(hù)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)作公正的評價(jià),指出優(yōu)缺點(diǎn),以利在下輪實(shí)習(xí)中揚(yáng)長避短。出科小結(jié)由護(hù)士長組織實(shí)行,對實(shí)習(xí)內(nèi)容作全面總結(jié),以了解護(hù)生對實(shí)習(xí)任務(wù)的完成程度和老師是否全面執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃的'情況,征詢護(hù)生對帶教老師和教學(xué)方法的意見和建議,使教與學(xué)之間有評估,有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。

  十二、總結(jié)處理

  本科帶教老師通過檢查階段所獲的結(jié)果,操作及理論考核的成績、定期、不定期的抽查中所發(fā)現(xiàn)的優(yōu)缺點(diǎn),將以上結(jié)果及時(shí)反饋給帶教老師和護(hù)生,從普遍的個(gè)性中找到共性,獲得雙向反饋信息,每個(gè)月教學(xué)會(huì)上總結(jié)帶教效果1次,組織實(shí)習(xí)生評選優(yōu)秀帶教老師和最差帶教老師,重獎(jiǎng)優(yōu)秀,取消最差帶教老師的帶教資格。帶教人員的帶教成績直接同年終評獎(jiǎng)掛鉤,增加臨床帶教老師的教學(xué)積極性和自覺性。

  十三、存在的問題及改進(jìn)措施

  我們雖然完成了20xx年上半年的教學(xué)工作,但是教學(xué)中還是存在著許多不足之處,我科的帶教工作任有許多方面需要加強(qiáng)。如帶教意識,我科護(hù)理工作非常繁忙,實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)及工作量相對較大,有時(shí)繁忙中我們不能很好的做到帶教工作,給他們示范正規(guī)?谱o(hù)理操作。導(dǎo)致實(shí)習(xí)生操作也不是很規(guī)范,這一點(diǎn),是我科在下半年需要及時(shí)改進(jìn)的地方。我們還需不斷的努力學(xué)習(xí),提高自身的理論知識、業(yè)務(wù)能力和操作技能,工作中不斷的總結(jié),提高教學(xué)質(zhì)量,爭取更好的完成20xx年下半年的教學(xué)工作。

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 4

  臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生學(xué)習(xí)的重要組成部分。 ,我今年對傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行了探索和改進(jìn),使婦科護(hù)理教學(xué)質(zhì)量得到了提高,得到了患者的認(rèn)可和護(hù)生老師的滿意,取得了良好的效果。工作總結(jié)如下:

  1. 部門準(zhǔn)備

  1. 教學(xué)計(jì)劃的修訂:護(hù)士長和首席教學(xué)教師科室是根據(jù)醫(yī)院的年度指導(dǎo)。對教學(xué)要求、護(hù)生受教育程度及歷屆護(hù)生反饋進(jìn)行分析討論,修訂新學(xué)年教學(xué)計(jì)劃。

  2.導(dǎo)師的確定:自愿報(bào)名、民主選拔。一是部門發(fā)起并自愿報(bào)名。其次,根據(jù)護(hù)士文化程度、護(hù)理年齡、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、護(hù)理學(xué)生成績、臨床工作能力等綜合評價(jià),擇優(yōu)確定師資。

  3、教學(xué)培訓(xùn):科室班主任對教學(xué)護(hù)士進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),主要包括:科室教學(xué)計(jì)劃;具體實(shí)施方法和步驟;優(yōu)秀的教學(xué)護(hù)士介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn);傳授常見問題和預(yù)防措施。

  2. 入學(xué)實(shí)習(xí)教育

  入學(xué)第一天,班主任負(fù)責(zé)強(qiáng)化教育。解釋部門的規(guī)章制度;部門人員;病房環(huán)境;儀器和設(shè)備;它還強(qiáng)調(diào)了醫(yī)療安全和護(hù)患溝通的重要性。根據(jù)護(hù)生文化程度的差異和護(hù)理院校的實(shí)踐要求,告知其進(jìn)入科室后必須掌握的臨床護(hù)理知識和技能;離職考試的內(nèi)容和形式。護(hù)生與主任導(dǎo)師交換手機(jī)號碼等聯(lián)系方式,方便實(shí)習(xí)過程中的溝通交流。

  通過以上步驟,消除了護(hù)生進(jìn)入科室時(shí)的陌生感,對實(shí)習(xí)部門有了初步的了解,知道了實(shí)習(xí)的目標(biāo)。完成護(hù)理目標(biāo)。

  3.實(shí)習(xí)過程中的人文與文化指導(dǎo)

  1. 老師 2 是“活躍的'”。一指積極與護(hù)生交流,及時(shí)了解教學(xué)計(jì)劃的完成情況,個(gè)性化一對一教學(xué)。二是主動(dòng)關(guān)心護(hù)生的生活、交友和情感變化,關(guān)心和幫助護(hù)生。護(hù)生兩個(gè)“活躍”。一是積極參與病房管理,積極與患者溝通,與患者建立相互信任、情感和諧的護(hù)患關(guān)系。二是積極與教師交流,不斷積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

  2.普通護(hù)理教師和護(hù)士長與每位護(hù)生至少溝通一次,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。鼓勵(lì)護(hù)生參加系內(nèi)活動(dòng),使護(hù)生更好更快地融入新系。嚴(yán)格掌握理論知識,結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),為護(hù)生提供多種形式的講座:即興提問、小講座、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疾病查房、鼓勵(lì)護(hù)生主持講課等。不斷鼓勵(lì)護(hù)生積極學(xué)習(xí)、積極參與加強(qiáng)理論知識。

  4. 規(guī)范離院考試

  1. 考試:科系護(hù)理總經(jīng)理講授命題,老師講授監(jiān)督考試。

  2.護(hù)理操作考試和護(hù)理綜合考試由主任指導(dǎo)老師主持和檢查。評估結(jié)果即時(shí)反饋,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,告知改進(jìn)點(diǎn)。護(hù)士長檢查。

  5. 教學(xué)效果反饋

  1. 護(hù)生考核:護(hù)生完成課程總結(jié)后交交給會(huì)教老師的老師。根據(jù)護(hù)生自我評價(jià)、日常工作表現(xiàn)、理論考試、操作技能、整體護(hù)理考試成績,結(jié)合實(shí)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行綜合評價(jià)。

  2、對教師的評價(jià):為避免護(hù)生對教師評價(jià)的歪曲,評價(jià)表由護(hù)士長下發(fā)和收集,并做好必要的講解工作。形式分布,做到真實(shí)可靠。 .護(hù)生從態(tài)度、專業(yè)知識、講課能力、操作技能、教學(xué)管理能力等方面對教師進(jìn)行評價(jià)。

  3、科系教學(xué)工作評估:護(hù)生對科系教學(xué)工作的重要性、教學(xué)方法、師資安排等進(jìn)行綜合評價(jià),同時(shí)收集評價(jià)結(jié)果。 教學(xué)意見,希望改進(jìn)內(nèi)容。

  通過教學(xué)工作的改進(jìn),我深刻認(rèn)識到,在整個(gè)教學(xué)過程中,護(hù)士長必須認(rèn)真參與教學(xué)管理,積極營造教學(xué)環(huán)境,充分發(fā)揮護(hù)士長的積極性。 該部門的工作人員。 參與教學(xué)管理。 讓護(hù)士玩得開心,讓護(hù)生學(xué)習(xí)。

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 5

  本年度我院共接收xx衛(wèi)校、xx衛(wèi)校、xx學(xué)校、xx衛(wèi)校、xx衛(wèi)校、xx學(xué)校的護(hù)理實(shí)習(xí)生共65人,F(xiàn)對2015年度在我院護(hù)理實(shí)習(xí)的教學(xué)情況進(jìn)行檢查與評估,具體情況如下:

  1.能注重學(xué)生理論與實(shí)踐技能的培養(yǎng),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。各科室能較好落實(shí)院部及科內(nèi)的帶教計(jì)劃。帶教老師能進(jìn)行科內(nèi)常見操作的示范,并根據(jù)本科室常見病、多發(fā)病的護(hù)理知識每周進(jìn)行一次小講課,每月進(jìn)行一次教學(xué)查房等?剖业目値Ы虒γ棵麑W(xué)生的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)效果及帶教老師的教學(xué)情況能定期進(jìn)行檢查,以不斷提高學(xué)生的臨床護(hù)理技能,督促帶教老師按本科室的教學(xué)計(jì)劃完成好學(xué)生的臨床帶教工作。對學(xué)生要求嚴(yán)格,學(xué)生出科前必須完成科內(nèi)的`理論、操作考核,本年度的學(xué)生均能完成科室進(jìn)行的理論考核及操作考核,合格率達(dá)100%。

  2.對帶教老師要求嚴(yán)格,各臨床科室能挑選年資高、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士擔(dān)任帶教老師,護(hù)理部還能定期對帶教老師進(jìn)行培訓(xùn)、考核,選派優(yōu)秀的帶教老師外出學(xué)習(xí)等,不斷提高帶教老師的教學(xué)水平。

  3.護(hù)理部不定期對老師及學(xué)生進(jìn)行護(hù)理帶教的雙向質(zhì)量檢查,每季度由護(hù)理教育委員會(huì)的小組成員到各臨床科室對實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃完成情況和老師的帶教情況進(jìn)行檢查,并讓實(shí)習(xí)生對帶教老師進(jìn)行評價(jià),帶教老師對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)等,并對檢查的情況進(jìn)行分析、提出整改意見。能及時(shí)了解及解決臨床老師教學(xué)及學(xué)生實(shí)習(xí)中實(shí)際存在的問題,使護(hù)理教學(xué)質(zhì)量有了持續(xù)提高。

  4.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,了解學(xué)生的心理狀態(tài),能定期召開實(shí)習(xí)生組長會(huì)議,經(jīng)常與組長溝通,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活上的問題,得到學(xué)生們的對護(hù)理教學(xué)工作的認(rèn)可,本年度收到東莞衛(wèi)校的表揚(yáng)錦旗一面。

  5.本年度學(xué)生能遵守醫(yī)院的勞動(dòng)紀(jì)律,無無故請假,曠工現(xiàn)象;無經(jīng)常遲到、早退現(xiàn)象。大部分同學(xué)能愛崗敬業(yè),做到勤動(dòng)手、勤跑腿、勤動(dòng)口,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心強(qiáng),能按計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)。本年度的實(shí)習(xí)生無任何護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

  6.存在問題:大部分學(xué)生的專業(yè)知理論識比薄弱,對病人病情的觀察能力及文書的書寫水平能力均比較差,且大部分學(xué)生普遍缺乏安全意識,個(gè)別學(xué)生缺乏吃苦與奉獻(xiàn)精神,工作主動(dòng)性差。

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 6

  臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理教育的重要階段,是一個(gè)從理論到實(shí)踐的進(jìn)程,是踏入醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)的第一步。怎么使護(hù)理成為技能過硬、醫(yī)德過硬、理論過硬的新時(shí)代合格的護(hù)理人才,是醫(yī)院護(hù)理管理者及臨床帶教教師值得沉思的一個(gè)問題,現(xiàn)就怎么帶教提出自己的領(lǐng)會(huì)。

  1、帶教教師的定位

  帶教教師首要有必要具有杰出的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),有豐厚的臨床護(hù)理專業(yè)常識和經(jīng)歷,護(hù)理操作技能規(guī)范、嫻熟,法制觀念強(qiáng),一起還要有必定的人文社會(huì)科常識和技能。

  2、科學(xué)組織帶教方案

  實(shí)習(xí)護(hù)生在每個(gè)科室輪番實(shí)習(xí)的時(shí)刻不長,在比較短的時(shí)刻內(nèi)要完結(jié)學(xué)習(xí)使命,到達(dá)教育大綱的要求,取得預(yù)期的作用,就有必要有一個(gè)縝密的切實(shí)可行的.帶教實(shí)習(xí)方案。

  3、要嚴(yán)厲一馬當(dāng)先,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)矩

  帶教教師的勞作具有示范性特色,帶教教師一言一行所表現(xiàn)出的常識水平、專業(yè)本質(zhì)直接影響到護(hù)生身心開展和教育作用。作為帶教教師應(yīng)該仔細(xì)重復(fù)對護(hù)理施行如下帶教內(nèi)容:

 。1)了解環(huán)境、規(guī)范禮儀

  對新來的護(hù)生首要介紹本科室的環(huán)境及作業(yè)特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、作業(yè)的時(shí)刻次序組織等。嚴(yán)厲護(hù)生著裝冰清玉潤規(guī)范,恪守院規(guī)科規(guī),嚴(yán)厲恪守勞作紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)上下班。操作時(shí)做到“四輕”DD操作輕、開關(guān)門輕、說話輕、走路輕。說話溫文、尊重患者、微笑服務(wù),墊付法制觀念,加強(qiáng)責(zé)任心。

 。2)要理論結(jié)合實(shí)際,穩(wěn)固專業(yè)常識

  帶教教師可采用教師問、護(hù)生答的辦法或師生互問互學(xué)的辦法,使兩邊對患者的病況護(hù)理問題有全程了解和把握,提出護(hù)理問題及時(shí)處理。真實(shí)實(shí)現(xiàn)以病人為中心的主旨,也到達(dá)師生對專業(yè)理論常識和護(hù)理技能不斷提高的意圖。

 。3)要把握技能操作規(guī)程

  帶教教師有必要嫻熟把握技能操作,嚴(yán)厲恪守操作規(guī)程,一馬當(dāng)先,嚴(yán)厲要求學(xué)生、嚴(yán)厲帶教,做到甩手不放眼。

 。4)要嚴(yán)厲輪科出科查核

  每實(shí)習(xí)一個(gè)科室,帶教教師應(yīng)根據(jù)科室擬定的方案對護(hù)生在科室實(shí)習(xí)期進(jìn)行一次階段性考評,包含基本技能操作、理論等。對照規(guī)范嚴(yán)厲評分,帶教教師給護(hù)生一個(gè)正確的點(diǎn)評,誠實(shí)地指出缺乏。

  4、要加強(qiáng)護(hù)生各種才能培育

 。1)培育護(hù)生動(dòng)手才能

  培育護(hù)生動(dòng)手才能是一個(gè)長時(shí)間的進(jìn)程,也是一個(gè)按部就班的進(jìn)程。作為帶教教師應(yīng)將一些雜亂的操作技能分紅簡略簡單的操作程序,以促進(jìn)回憶和操作,然后到達(dá)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合。

 。2)交流才能的培育

  帶教教師在臨床作業(yè)中應(yīng)留意與患者之間有用交流,使學(xué)生從中得到啟示,了解與患者交流的必要性與重要性,即護(hù)患交流有助于護(hù)理了解患者思想動(dòng)態(tài)、病況及護(hù)理問題,有利于患者把握本身疾病及有關(guān)常識,活躍合作醫(yī)治和護(hù)理作業(yè)。

 。3)培育調(diào)查、處理問題的才能

  總歸臨床教育是護(hù)理專業(yè)教育的重要環(huán)節(jié),是培育護(hù)生剖析、處理問題才能及臨床操作技能的最佳途徑之一。經(jīng)過臨床實(shí)習(xí)護(hù)生能夠?qū)I(yè)理論常識應(yīng)用于處理患者的臨床實(shí)際問題,為護(hù)生今后的專業(yè)生計(jì)打下杰出的根底。因而,嚴(yán)厲臨床帶教是帶教教師義無反顧的責(zé)任,是護(hù)理教育不行忽視的一個(gè)問題。

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 7

  按照醫(yī)院護(hù)理部的安排和部署,我在做好護(hù)理本職工作的同時(shí),負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作。一年來,在外一科科長和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格按照護(hù)理帶教的有關(guān)要求,圓滿完成了紅河衛(wèi)校、昆明骨傷科學(xué)校等12名醫(yī)學(xué)院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作任務(wù)。現(xiàn)將帶教工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)。

  工作中,我認(rèn)真做好護(hù)理實(shí)習(xí)生的系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容包括中西醫(yī)理論及技術(shù)操作、護(hù)理核心制度、實(shí)習(xí)生請休假制度、醫(yī)院感染及傳染病管理、護(hù)士禮儀等,并加強(qiáng)對護(hù)理實(shí)習(xí)生的考核,確保帶教工作順利進(jìn)行。

  二、重視實(shí)習(xí)生思想教育。

  為培養(yǎng)學(xué)生的高尚品德,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任心、同情心和事業(yè)心,工作中我采取多種帶教形式,加強(qiáng)服務(wù)意識教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風(fēng)教育,注重護(hù)生醫(yī)德情感的培養(yǎng),使她們樹立為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的人生觀。同時(shí),加強(qiáng)法律意識培養(yǎng),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)士法及相關(guān)的規(guī)章制度,在救治患者的同時(shí)提高法律意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念,樹立保護(hù)患者就是保護(hù)自己的職業(yè)意識。

  三、重視臨床護(hù)理帶教質(zhì)量。

  工作中,我制定了不同學(xué)歷層次護(hù)生的教學(xué)計(jì)劃、臨床帶教措施,定期不定期檢查護(hù)理教學(xué)落實(shí)情況,并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)評價(jià),保證教學(xué)質(zhì)量。一是注重提高學(xué)生的心理素質(zhì),培訓(xùn)護(hù)生臨場應(yīng)變,處變不驚的心理素質(zhì),教育學(xué)生要有團(tuán)隊(duì)合作精神。二是注重提高學(xué)生的職業(yè)危

  機(jī)意識,讓其認(rèn)識到當(dāng)今的就業(yè)形式,對自身的發(fā)展全面的了解,增強(qiáng)競爭意識和上進(jìn)心,促進(jìn)其對自身的.嚴(yán)格要求、積極進(jìn)取、努力奮斗。三是注重提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的修煉,包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等,培養(yǎng)學(xué)生的自身調(diào)節(jié)能力,在保證外在表現(xiàn)良好的情況下,重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié),自我疏導(dǎo),自我學(xué)習(xí),并要求注重自身儀表、談吐,要求對待患者和藹可親、不把自身負(fù)面情緒帶到工作中。

  四、注意理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。

  工作中,我從護(hù)理的實(shí)際工作出發(fā),樹立高的標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)具體要求,以求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,貫穿帶教工作的始終。在做到要求明確,講解清晰的基礎(chǔ)上,確認(rèn)學(xué)生能勝任的情況下,鼓勵(lì)、督促學(xué)生大膽操作,放開手腳,給她們獨(dú)立鍛煉的機(jī)會(huì),同時(shí),對學(xué)生的操作進(jìn)行評價(jià)與總結(jié),對操作中出現(xiàn)的問題及時(shí)指出,及時(shí)加以解決。我認(rèn)真結(jié)合臨床實(shí)踐典型病例,向?qū)W生介紹新技術(shù)、新療法,繼承和發(fā)揚(yáng)并重,有重點(diǎn)、有步驟地講解相關(guān)護(hù)理知識,提高學(xué)生的記憶力。工作,我采取晨會(huì)交接班、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行臨床教學(xué),隨時(shí)提問和檢查,如出現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)進(jìn)行分析和總結(jié),為學(xué)生全面做好護(hù)理工作打下良好的基礎(chǔ)。

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 8

  引言:

  作為一名護(hù)理帶教老師,我有幸能夠在醫(yī)院臨床工作的同時(shí),兼顧著培養(yǎng)和指導(dǎo)新一代護(hù)士的責(zé)任。在這個(gè)位置上,我經(jīng)歷了許多有挑戰(zhàn)性的時(shí)刻,也收獲了無數(shù)寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此,我將總結(jié)我在護(hù)理帶教上的工作,分享一些技巧和教訓(xùn),以希望能對更多的帶教老師有所幫助。

  一、扎實(shí)的專業(yè)知識能力

  作為一名護(hù)理帶教老師,在傳授知識和技能的同時(shí),必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。只有擁有深入研究的學(xué)科知識,并將其與實(shí)際工作聯(lián)系起來,才能夠影響和激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

  二、耐心與關(guān)懷

  作為一名護(hù)理帶教老師,我們需要耐心傾聽每一位學(xué)生的問題和困惑,并以關(guān)懷的態(tài)度給予引導(dǎo)和支持。尤其是對于新生護(hù)士來說,他們往往面臨著工作中的壓力和挑戰(zhàn),我們需要給予他們足夠的信心和鼓勵(lì),幫助他們逐步成長。

  三、注重實(shí)踐與反思

  護(hù)理帶教工作中最為重要的一點(diǎn)就是要注重實(shí)踐。通過實(shí)際操作,學(xué)生可以更好地理解和掌握護(hù)理技能。而且,在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)也是我們帶教老師得以提高和完善的重要來源之一。通過反思和總結(jié)實(shí)踐過程中的問題和不足,我們可以找到改進(jìn)的方向,并在教學(xué)中加以改進(jìn)。

  四、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

  在護(hù)理帶教過程中,我們要注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。這可以通過靈活多樣的教學(xué)方法來實(shí)現(xiàn),如實(shí)踐操作、案例分析、討論會(huì)等。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時(shí),也需要給予他們適當(dāng)?shù)淖灾鲗W(xué)習(xí)空間,以培養(yǎng)他們獨(dú)立思考和問題解決的能力。

  五、與團(tuán)隊(duì)合作

  在醫(yī)院這個(gè)龐大的系統(tǒng)中,協(xié)作與合作無疑是至關(guān)重要的。作為一名護(hù)理帶教老師,我們需要與臨床護(hù)理團(tuán)隊(duì)保持緊密的合作,共同營造一個(gè)良好的'學(xué)習(xí)與工作氛圍。只有通過與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,才能夠?yàn)閷W(xué)生提供更全面和優(yōu)質(zhì)的帶教環(huán)境。

  六、終身學(xué)習(xí)

  護(hù)理帶教工作本身是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。作為帶教老師,我們需要保持對于新知識的學(xué)習(xí)和掌握,與時(shí)俱進(jìn)地更新自己的知識儲(chǔ)備。通過學(xué)習(xí)和研究,我們可以不斷提高自己的專業(yè)水平,從而更好地指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生。

  結(jié)語:

  作為一名護(hù)理帶教老師,我深感責(zé)任重大,但同時(shí)也充滿了樂趣和挑戰(zhàn)。通過這份工作總結(jié),我希望能夠給予其他護(hù)理帶教老師一些啟示和思考。護(hù)理帶教是一項(xiàng)既辛苦又有意義的工作,只有不斷改進(jìn)和完善自己,才能夠更好地培養(yǎng)出優(yōu)秀的護(hù)士團(tuán)隊(duì),為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 9

  臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生學(xué)習(xí)必不可少的重要環(huán)節(jié)。一方面,隨著人們維權(quán)意識的'提高,患者的權(quán)利越來越受到重視,隱私權(quán)在護(hù)理實(shí)踐中尤為明顯,而婦科又是一個(gè)特殊的科室,各種檢查、治療,常常會(huì)出現(xiàn)患者生殖器暴露,護(hù)生在臨床實(shí)習(xí),經(jīng)常受到拒絕,甚至發(fā)生投訴、糾紛;另一方面,傳統(tǒng)帶教模式下護(hù)生主觀能動(dòng)性差,主要以動(dòng)手操作為主,相關(guān)法律意識差,與患者溝通少。以上兩方面原因,使患者對護(hù)生參與臨床護(hù)理操作不認(rèn)可,護(hù)生操作機(jī)會(huì)少,實(shí)習(xí)達(dá)不到目標(biāo)。針對以上現(xiàn)象,本人從1月起對傳統(tǒng)帶教模式進(jìn)行了探索與改進(jìn),使婦科護(hù)理帶教質(zhì)量得到提高,達(dá)到患者認(rèn)同,護(hù)生、帶教老師滿意的良好效果,F(xiàn)將工作體會(huì)總結(jié)如下:

  一、科室準(zhǔn)備

  1、帶教計(jì)劃修訂:護(hù)士長、科室總帶教老師根據(jù)院年度帶教要求、護(hù)生文化程度及上屆護(hù)生反饋意見進(jìn)行分析討論,修訂新一年度帶教計(jì)劃。

  2、帶教人員確定:采用自愿報(bào)名加民主評選產(chǎn)生。首先科內(nèi)發(fā)動(dòng),自愿報(bào)名。其次,根據(jù)護(hù)士文化程度、護(hù)齡、帶教經(jīng)驗(yàn)、護(hù)生評分、臨床工作能力等各方面綜合評定,擇優(yōu)錄取,確定帶教人員。

  3、帶教培訓(xùn):科總帶教老師對帶教護(hù)士進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),主要包括:科室?guī)Ы逃?jì)劃;具體實(shí)施方法、步驟;優(yōu)秀帶教護(hù)士介紹帶教經(jīng)驗(yàn);帶教常見問題及防范措施。

  二、實(shí)習(xí)生入科教育

  1、入科第一天由總帶教老師負(fù)責(zé)集中教育。講解科室規(guī)章制度;科內(nèi)人員;病區(qū)環(huán)境;儀器設(shè)備;主要收治病種;常用藥物作用、副作用及注意事項(xiàng);基本護(hù)理操作示教等。并強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全、護(hù)患溝通的重要性。

  2、根據(jù)護(hù)生文化程度差異結(jié)合護(hù)理院校實(shí)習(xí)要求,告知其入科后須掌握的臨床護(hù)理知識、技能;出科考試內(nèi)容、形式。

  3、護(hù)生與總帶教老師相互交換聯(lián)系方式,如:手機(jī)號、qq號等,以方便在實(shí)習(xí)過程中溝通、交流。

  通過上述步驟,消除了護(hù)生入科時(shí)陌生感,對實(shí)習(xí)科室有了初步了解,對實(shí)習(xí)目標(biāo)做到心中有數(shù),能幫助護(hù)生順利開展護(hù)理實(shí)踐工作,較好地完成護(hù)理目標(biāo)。

  三、實(shí)習(xí)過程中人文化帶教

  1、帶教老師二“主動(dòng)”。一指主動(dòng)與護(hù)生溝通,隨時(shí)了解帶教計(jì)劃完成情況,個(gè)性化一對一帶教。二指主動(dòng)關(guān)心護(hù)生生活、交友及情緒變化,予以照顧、幫助。

  2、護(hù)生二“主動(dòng)”。一指主動(dòng)參與病房管理,積極與患者溝通,與患者建立互相信任、感情融洽的護(hù)患關(guān)系。二指積極與老師交流,不斷累積實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、提高理論聯(lián)系實(shí)際能力。

  3、護(hù)理總帶教、護(hù)士長對每位護(hù)生至少進(jìn)行一次交流,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  4、鼓勵(lì)護(hù)生參與科室活動(dòng),使護(hù)生能更好、更快融入新科室。

  5、嚴(yán)抓理論知識,結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對護(hù)生進(jìn)行各種形式講課:即興提問、小講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疾病查房,鼓勵(lì)護(hù)生主持講課等。不斷促使護(hù)生主動(dòng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論知識。

  四、規(guī)范出科考核

  1、理論考試:由科室護(hù)理總帶教命題,帶教老師監(jiān)考。

  2、護(hù)理操作考試、整體護(hù)理考試由總帶教主持、把關(guān)?己私Y(jié)果予立即反饋,肯定優(yōu)點(diǎn),指明缺點(diǎn),告知其改進(jìn)要點(diǎn)。護(hù)士長抽查。

  五、帶教效果反饋

  1、對護(hù)生考核:護(hù)生完成出科小結(jié)后交給帶教老師,帶教老師根據(jù)護(hù)生自我評定、平時(shí)工作表現(xiàn)、理論考試、操作技能、整體護(hù)理考試結(jié)果、結(jié)合實(shí)習(xí)目標(biāo)給出總體評價(jià)。

  2、對帶教老師考核:避免護(hù)生對帶教老師評價(jià)失真,評價(jià)表由護(hù)士長發(fā)放、收集,并在表格發(fā)放前做好必要的解釋工作,務(wù)求真是、可靠。護(hù)生從帶教老師帶教態(tài)度、專業(yè)知識、講課能力、操作技能、教學(xué)管理能力等幾方面對帶教老師作出評價(jià)。

  3、對科室?guī)Ы坦ぷ骺己耍鹤o(hù)生對科室?guī)Ы坦ぷ髦匾暢潭、帶教方法、帶教人員安排幾方面進(jìn)行總體評價(jià),同時(shí)征集帶教意見、希望改進(jìn)內(nèi)容。

  通過對帶教工作改進(jìn),本人深刻體會(huì)到,在整個(gè)帶教過程中,護(hù)士長一定要認(rèn)真參與帶教管理工作,積極營造帶教環(huán)境,充分發(fā)揮科內(nèi)人員積極性,共同參與帶教管理。讓護(hù)士交有所樂,讓護(hù)生學(xué)有所得。

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 10

  按照醫(yī)院護(hù)理部的安排xxx部署,我在做好護(hù)理本職工作的同時(shí),負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作。一年來,在外一科科長xxx護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格按照護(hù)理帶教的有關(guān)要求,圓滿完成了紅河衛(wèi)校、昆明骨傷科學(xué)校等12名醫(yī)學(xué)院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作任務(wù),F(xiàn)將帶教工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)。

  工作中,我認(rèn)真做好護(hù)理實(shí)習(xí)生的系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容包括中西醫(yī)理論及技術(shù)操作、護(hù)理核心制度、實(shí)習(xí)生請休假制度、醫(yī)院感染及傳染病管理、護(hù)士禮儀等,并加強(qiáng)對護(hù)理實(shí)習(xí)生的考核,確保帶教工作順利進(jìn)行。

  二、重視實(shí)習(xí)生思想教育。

  為培養(yǎng)學(xué)生的高尚品德,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任心、同情心xxx事業(yè)心,工作中我采取多種帶教形式,加強(qiáng)服務(wù)意識教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風(fēng)教育,注重護(hù)生醫(yī)德情感的培養(yǎng),使她們樹立為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的人生觀。同時(shí),加強(qiáng)法律意識培養(yǎng),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)士法及相關(guān)的規(guī)章制度,在救治患者的同時(shí)提高法律意識xxx愛崗敬業(yè)的.職業(yè)道德觀念,樹立保護(hù)患者就是保護(hù)自己的職業(yè)意識。

  三、重視臨床護(hù)理帶教質(zhì)量。

  工作中,我制定了不同學(xué)歷層次護(hù)生的教學(xué)計(jì)劃、臨床帶教措施,定期不定期檢查護(hù)理教學(xué)落實(shí)情況,并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)評價(jià),保證教學(xué)質(zhì)量。一是注重提高學(xué)生的心理素質(zhì),培訓(xùn)護(hù)生臨場應(yīng)變,處變不驚的心理素質(zhì),教育學(xué)生要有團(tuán)隊(duì)合作精神。二是注重提高學(xué)生的職業(yè)危機(jī)意識,讓其認(rèn)識到當(dāng)今的就業(yè)形式,對自身的發(fā)展全面的了解,增強(qiáng)競爭意識xxx上進(jìn)心,促進(jìn)其對自身的嚴(yán)格要求、積極進(jìn)取、努力奮斗。三是注重提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)xxx職業(yè)素養(yǎng)的修煉,包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒xxx熟練的溝通技巧等,培養(yǎng)學(xué)生的自身調(diào)節(jié)能力,在保證外在表現(xiàn)良好的情況下,重視自身情緒xxx其他狀況的調(diào)節(jié),自我疏導(dǎo),自我學(xué)習(xí),并要求注重自身儀表、談吐,要求對待患者xxx藹可親、不把自身負(fù)面情緒帶到工作中。

  四、注意理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。

  工作中,我從護(hù)理的實(shí)際工作出發(fā),樹立高的標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)具體要求,以求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,貫穿帶教工作的始終。在做到要求明確,講解清晰的基礎(chǔ)上,確認(rèn)學(xué)生能勝任的情況下,鼓勵(lì)、督促學(xué)生大膽操作,放開手腳,給她們獨(dú)立鍛煉的機(jī)會(huì),同時(shí),對學(xué)生的操作進(jìn)行評價(jià)與總結(jié),對操作中出現(xiàn)的問題及時(shí)指出,及時(shí)加以解決。

  我認(rèn)真結(jié)合臨床實(shí)踐典型病例,向?qū)W生介紹新技術(shù)、新療法,繼承xxx發(fā)揚(yáng)并重,有重點(diǎn)、有步驟地講解相關(guān)護(hù)理知識,提高學(xué)生的記憶力。工作,我采取晨會(huì)交接班、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行臨床教學(xué),隨時(shí)提問xxx檢查,如出現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)進(jìn)行分析xxx總結(jié),為學(xué)生全面做好護(hù)理工作打下良好的基礎(chǔ)。

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 11

  臨床教學(xué)是護(hù)理教育的重要組成部分,是培養(yǎng)護(hù)理人才的關(guān)鍵階段,臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量的高低,直接影響著護(hù)理人才的素質(zhì)和護(hù)理教育的質(zhì)量。我科在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,在各位帶教老師的支持下,通過全體師生共同努力,圓滿完成了本年度教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)過程中不斷積累經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法,F(xiàn)將全年教學(xué)情況總結(jié)如下:

  一、制定帶教計(jì)劃

  1、重視實(shí)習(xí)生思想教育:培養(yǎng)護(hù)生具有較強(qiáng)的責(zé)任心、同情心和事業(yè)心,而且能對患者形成感召力,喚起患者對生活的熱愛,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心。為培養(yǎng)護(hù)生的高尚品德,要采取多種帶教形式,加強(qiáng)服務(wù)意識教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風(fēng)教育,注重護(hù)生醫(yī)德情感的培養(yǎng),使她們樹立為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的人生觀。

  2、引導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解急診護(hù)理工作特點(diǎn):急診科護(hù)理工作性質(zhì)較為復(fù)雜,強(qiáng)調(diào)“急、快、準(zhǔn)、活”,疾病急而重。患者病情變化快,就診人數(shù)多,尤其是發(fā)生意外災(zāi)害時(shí),要承擔(dān)大批傷員的搶救護(hù)理工作。所以急診護(hù)理工作十分繁忙、艱辛,必須做到忙而不亂、緊張有序,急診護(hù)士必須同時(shí)具有健康的體魄,才能適應(yīng)繁忙的急診工作。

  實(shí)習(xí)生初到科室難免有緊張恐懼心理,作為帶教教師,必須掌握其心理,詳細(xì)介紹科室的環(huán)境、搶救設(shè)備的放置、急診科疾病的特點(diǎn)、工作性質(zhì)及教學(xué)安排告之護(hù)生,讓其了解急診,消除緊張恐懼心理。

  3、理論與實(shí)踐相結(jié)合:帶教老師采取“講解和演示、學(xué)生分組練習(xí)、教師指導(dǎo)、學(xué)生達(dá)標(biāo)”的方式,多為護(hù)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),使其在實(shí)踐中逐步完成從陌生到熟悉的過程,掌握急診搶救工作流程;指導(dǎo)護(hù)生學(xué)習(xí)吸氧、吸痰、心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、洗胃機(jī)、除顫機(jī)、呼吸機(jī)的使用;心肺復(fù)蘇的操作,仔細(xì)講解要領(lǐng)。急救中和醫(yī)生配合的方法,鼓勵(lì)護(hù)生多觀察、多操作。出科前1天由

  護(hù)士長和教學(xué)秘書組織理論和操作考試,評價(jià)學(xué)習(xí)效果。

  1、采用多種形式教學(xué):安排帶教師進(jìn)行理論知識小講課,組織實(shí)習(xí)生參與講課;帶教教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)生查找資料、進(jìn)行課件的制作以培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,提高實(shí)習(xí)生的自學(xué)能力;在教學(xué)的過程中,帶教教師言語要親切和藹,多鼓勵(lì)、贊賞、寬慰實(shí)習(xí)生,幫助其樹立信心;以身傳教,幫助學(xué)生改變對專業(yè)的認(rèn)識,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

  2、臨床帶教方法:

  有計(jì)劃排班:第1周為適應(yīng)時(shí)間,讓護(hù)生多看,多了解急診科的規(guī)章制度,熟悉環(huán)境及用物擺放,體會(huì)急診工作“急、危、重、隨機(jī)性、協(xié)作性強(qiáng)、緊張、責(zé)任大”的特點(diǎn),樹立時(shí)間就是生命的急救意識;急診科晚夜班患者較白天多,病情急,這樣增加學(xué)生的學(xué)習(xí)及實(shí)踐的.機(jī)會(huì)。帶教老師因時(shí)施教,因人施教,有利于消除護(hù)生的膽怯心理及陌生感,有利于護(hù)生盡快適應(yīng)工作環(huán)境,盡快進(jìn)入角色。隨著實(shí)習(xí)的進(jìn)展,我們在這種單純的“講解式”的帶教方式中逐漸融入“啟發(fā)式”帶教方式,讓學(xué)生自己學(xué)會(huì)去觀察、思考。

  講解急救知識:急診科是搶救危重患者生命的地方,來急診科的患者一般病情都急重且病情變化快,搶救任務(wù)重,而學(xué)生遇到急救患者時(shí)易緊張、害怕,甚至不敢接近患者,從而失去了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我們針對這種情況制定相應(yīng)對策,由帶教老師組織學(xué)生進(jìn)行每周至少2次的急救知識講座,如徒手心肺復(fù)蘇、除顫、洗胃、靜脈置管、簡易呼吸器、止血包扎及氣管插管的配合等。讓學(xué)生多次模擬搶救,使護(hù)生熟練掌握了常見重;颊叩膿尵瘸绦,從而在臨床實(shí)戰(zhàn)中能夠臨危不懼地參與搶救。學(xué)生應(yīng)把所學(xué)到的理論—操作—急救的知識系統(tǒng)聯(lián)系起來。

  歸納類比:將學(xué)生所學(xué)的理論知識,按照某一系統(tǒng)縱向聯(lián)系橫向比較,綜合歸納找出某一系統(tǒng)疾病的共同點(diǎn)與各種疾病的不同點(diǎn)加以歸納,并比較其不同,以幫助記憶加深理解。學(xué)生遇到的典型或特殊的病例,師生一起討論。如急腹癥的鑒別分診,可圍繞以腹痛為表現(xiàn)的內(nèi)、外、婦科方面的疾病展開討論,請幾個(gè)實(shí)習(xí)生共同完成,以此給學(xué)生一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。

  加強(qiáng)法律意識培養(yǎng):學(xué)習(xí)護(hù)士法及相關(guān)的規(guī)章制度,在救治患者的同時(shí)提高法律意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念,真正樹立保護(hù)患者就是保護(hù)自己的職業(yè)意識。

  目前,我國護(hù)理學(xué)培養(yǎng)課程設(shè)置中缺乏有關(guān)醫(yī)療安全方面的教學(xué)內(nèi)容,而當(dāng)前由于患者自我保護(hù)意識增加,醫(yī)療、護(hù)理糾紛日趨增多。醫(yī)療安全教育是必不可少的,也是帶教工作的重點(diǎn)。為此,帶教老師每天工作開始前都要對護(hù)生集中進(jìn)行醫(yī)療、護(hù)理安全教育,列舉一些事例及身邊的一些糾紛,讓她們展開討論,從中吸取教訓(xùn)。讓學(xué)生懂得保證患者在院期間的醫(yī)療安全,是每個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生人員義不容辭的責(zé)任,從而為她們將來走向社會(huì)安全行醫(yī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  因材施教,帶教老師要對學(xué)員的個(gè)性特征有一定的認(rèn)識,并根據(jù)其特點(diǎn)實(shí)施教導(dǎo)。對于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者,以“導(dǎo)”為主,對于學(xué)習(xí)能力較差者,以“教”為主,對于那些主動(dòng)性差的,則適當(dāng)給予督促。對于各項(xiàng)已經(jīng)熟練的操作者,帶教老師做到放手不放眼,鼓勵(lì)學(xué)生細(xì)心、大膽。

  提高學(xué)生的心理素質(zhì),培訓(xùn)護(hù)生臨場應(yīng)變,處變不驚的心理素質(zhì),良好的心理素質(zhì)要建立在過硬的專業(yè)水平之上,教育護(hù)生要有團(tuán)隊(duì)合做精神。

  提高學(xué)生的職業(yè)危機(jī)意識,讓其認(rèn)識到當(dāng)今的就業(yè)形式,對自身的發(fā)展全面的了解,增強(qiáng)競爭意識和上進(jìn)心,促進(jìn)其對自身的嚴(yán)格要求、積極進(jìn)取、努力奮斗。

  提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),我科注重實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)的修煉。帶教老師在這會(huì)起到一個(gè)模范作用,所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以達(dá)到教學(xué)目的,包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等。具體體現(xiàn)在注重自身儀表、談吐,對待患者和藹可親、不把自身負(fù)面情緒帶到工作中。

  重視培養(yǎng)學(xué)生的自身調(diào)節(jié)能力,在保證外在表現(xiàn)良好的情況下,重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié),自我疏導(dǎo),自我學(xué)習(xí),授人以漁。

  要做好急診科的護(hù)理帶教工作,首先要對帶教老師嚴(yán)格要求,其次切身從帶教工作出發(fā),根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),人性化得實(shí)施帶教方法,教導(dǎo)其增強(qiáng)法律意識、

  職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)外兼修等。嚴(yán)格的要求、專業(yè)的培訓(xùn)最終使護(hù)理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 12

  在這一年里,我有幸擔(dān)任護(hù)理帶教老師,承擔(dān)著培養(yǎng)護(hù)理學(xué)生的重要責(zé)任。在這里,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我在過去一年中的工作情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)建議。

  我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和信任。在過去的一年中,我認(rèn)真履行帶教老師的職責(zé),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。我積極參與教學(xué)計(jì)劃的制定,組織實(shí)施各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行臨床實(shí)踐,努力培養(yǎng)他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

  我在教學(xué)過程中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。我引導(dǎo)學(xué)生注重理論知識的學(xué)習(xí),同時(shí)注重實(shí)踐操作技能的培養(yǎng)。通過案例分析、技能演練等方式,幫助學(xué)生將理論知識與實(shí)際操作相結(jié)合,提高他們的實(shí)際操作能力和解決問題的能力。

  我還注重個(gè)性化教學(xué),因材施教。針對不同學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求,采取不同的教學(xué)方法和手段,幫助他們充分發(fā)揮自己的潛能,提高學(xué)習(xí)效果。我與學(xué)生建立良好的'師生關(guān)系,關(guān)心他們的成長和發(fā)展,激勵(lì)他們樹立正確的職業(yè)觀念和價(jià)值觀。

  在工作中,我還加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作,與同事們密切配合,共同完成教學(xué)任務(wù)。我們互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),共同進(jìn)步。通過團(tuán)隊(duì)合作,我們提高了教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的護(hù)理人才,為醫(yī)院的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

  總的來說,過去一年是我工作中的收獲年,我在教學(xué)中不斷成長,不斷進(jìn)步。但同時(shí)也存在一些不足之處,比如在教學(xué)方法上還需進(jìn)一步創(chuàng)新,教學(xué)內(nèi)容還需更加豐富多樣,個(gè)性化教學(xué)還需更加精準(zhǔn)等。在新的一年里,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的教學(xué)水平,為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和關(guān)心,希望在新的一年里,我們能夠攜手共進(jìn),共同努力,為護(hù)理教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 13

  隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和患者對醫(yī)療服務(wù)要求的不斷提高,護(hù)理工作在醫(yī)療體系中的作用越來越重要。作為一名護(hù)理實(shí)習(xí)帶教老師,我深感責(zé)任重大,同時(shí)也深知護(hù)理實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)對于整個(gè)醫(yī)療體系的重要性。在此,我想就過去一年的護(hù)理實(shí)習(xí)帶教工作進(jìn)行一個(gè)簡要的總結(jié)。

  首先,在帶教過程中,我始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。理論知識是基礎(chǔ),是護(hù)理工作的基石。因此,我注重傳授實(shí)習(xí)生基本的理論知識,如護(hù)理操作規(guī)程、護(hù)理技能等。同時(shí),我也注重培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力,通過模擬演練、案例分析等方式,讓實(shí)習(xí)生在實(shí)際操作中掌握護(hù)理技能,提高應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。

  其次,我注重培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的溝通能力和人文關(guān)懷素養(yǎng)。護(hù)理工作不僅僅是技術(shù)活,更是與人溝通交流的工作。因此,我鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生多與患者溝通交流,了解患者的需求和感受,提高患者的滿意度。同時(shí),我也注重培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的人文關(guān)懷素養(yǎng),讓他們學(xué)會(huì)關(guān)心、關(guān)愛患者,為患者提供更加人性化的服務(wù)。

  此外,我也注重培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。在現(xiàn)代醫(yī)療體系中,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新意識對于護(hù)理工作至關(guān)重要。因此,我鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生積極參與團(tuán)隊(duì)工作,發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí),我也鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生敢于創(chuàng)新、敢于嘗試,為護(hù)理工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  最后,我想談?wù)勎以趲Ы踢^程中的不足和改進(jìn)方向。雖然我在帶教過程中取得了一定的成績,但仍存在一些不足之處。例如,有時(shí)候我在傳授理論知識時(shí)過于注重理論知識的系統(tǒng)性,而忽略了實(shí)習(xí)生的接受能力和興趣愛好;有時(shí)候我在培養(yǎng)實(shí)踐能力時(shí)未能充分考慮到實(shí)習(xí)生的個(gè)體差異和需求。在今后的帶教過程中,我將更加注重實(shí)習(xí)生的`接受能力和興趣愛好,采用更加生動(dòng)有趣的方式傳授理論知識;同時(shí),我也會(huì)充分考慮到實(shí)習(xí)生的個(gè)體差異和需求,采用更加靈活多樣的方式培養(yǎng)實(shí)踐能力。

  總之,過去一年的護(hù)理實(shí)習(xí)帶教工作讓我收獲頗豐也讓我深感責(zé)任重大。在今后的帶教過程中我將繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和勤奮的工作精神為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給予我更多的支持和幫助讓我在護(hù)理實(shí)習(xí)帶教工作中不斷進(jìn)步不斷成長謝謝大家!

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 14

  一、工作回顧

  經(jīng)過一年的辛勤努力,我們院級帶教工作取得了顯著的成績。在過去的一年里,我們?nèi)汗灿?0名帶教老師參與了帶教工作,共指導(dǎo)了100位實(shí)習(xí)生。我們注重通過醫(yī)院內(nèi)外的帶教交流活動(dòng),提高了帶教質(zhì)量和水平。此外,我們還通過定期召開師生座談會(huì),了解和解決了實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中遇到的問題。

  二、工作亮點(diǎn)

  1. 制定了科學(xué)的帶教計(jì)劃。我們根據(jù)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)需求和實(shí)際情況,為每位實(shí)習(xí)生制定了個(gè)性化的帶教計(jì)劃。通過多次討論和修改,確保每位實(shí)習(xí)生都能夠在實(shí)踐中得到全面而有針對性的指導(dǎo)。

  2. 加強(qiáng)了帶教技巧培訓(xùn)。我們定期組織帶教老師參加培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)先進(jìn)的帶教理念和方法。同時(shí),我們鼓勵(lì)帶教老師之間相互交流經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。這些培訓(xùn)和交流活動(dòng)提高了帶教老師的專業(yè)水平和教育能力。

  3. 加大了實(shí)習(xí)生的考核力度。我們針對實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力、知識運(yùn)用能力和人際溝通能力等方面進(jìn)行全面的考核。并將考核結(jié)果與實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)成績掛鉤,激勵(lì)他們積極學(xué)習(xí)和提升自己。

  三、存在的問題

  1. 帶教資源不足。由于人力和物力的限制,我們無法滿足所有實(shí)習(xí)生的帶教需求。在接下來的工作中,我們將爭取增加帶教資源,并提高帶教的.覆蓋率。

  2. 帶教效果評估不夠科學(xué)。目前我們主要依靠實(shí)習(xí)生的反饋和帶教老師的直觀感受來評估帶教效果。在未來,我們將研究更科學(xué)的評估方法,以便更準(zhǔn)確地了解帶教效果和實(shí)習(xí)生的成長情況。

  四、工作展望

  在新的一年里,我們將繼續(xù)致力于提高帶教質(zhì)量和水平。具體工作安排如下:

  1. 完善帶教計(jì)劃制定機(jī)制,確保每位實(shí)習(xí)生都能夠得到全面而有針對性的指導(dǎo)。

  2. 加強(qiáng)帶教技巧培訓(xùn),提高帶教老師的專業(yè)水平和教育能力。

  3. 增加帶教資源,提高帶教的覆蓋率。

  4. 研究科學(xué)的帶教效果評估方法,了解帶教效果和實(shí)習(xí)生的成長情況。

  5. 進(jìn)一步加強(qiáng)與臨床部門的合作,促進(jìn)帶教與實(shí)際工作的緊密結(jié)合。

  通過這些努力,我們相信我們的帶教工作會(huì)越來越好,為培養(yǎng)優(yōu)秀的護(hù)理人才做出更大的貢獻(xiàn)。希望大家繼續(xù)支持和關(guān)注我們的工作,共同推動(dòng)護(hù)理教育事業(yè)的發(fā)展。

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 15

  首先感謝護(hù)理部及護(hù)士長對我的信任,給我機(jī)會(huì)讓我在護(hù)理組長的崗位上鍛煉。自年月從總院進(jìn)修學(xué)習(xí)回來后,由護(hù)理部安排我負(fù)責(zé)科室護(hù)理教學(xué)工作以來,在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在科護(hù)士長的支持下,通過全體師生共同努力,圓滿完成了本年度教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)將全年教學(xué)情況總結(jié)如下:

  一、本年度共接受了人的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù),其中大專生人、中專生552033人,總實(shí)習(xí)周數(shù)周。實(shí)習(xí)期間未發(fā)生任何差錯(cuò)、事故。根據(jù)各學(xué)校教學(xué)計(jì)劃要求31及護(hù)理部制定的相關(guān)教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合本科室的具體情況,制定了詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃、入科培訓(xùn)計(jì)劃、入科測試、出科理論及護(hù)理操作(女性導(dǎo)尿術(shù))考試并嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行考核。具體工作安排如下:

  1、制定詳細(xì)教學(xué)計(jì)劃。

  2、認(rèn)真解讀并執(zhí)行前教學(xué)組長制定的.本年度教學(xué)計(jì)劃。

  3、加強(qiáng)與各實(shí)習(xí)小組長及各教學(xué)組長的聯(lián)系,主動(dòng)與各教學(xué)組長進(jìn)行溝通交流,虛心學(xué)習(xí)她們的帶教經(jīng)驗(yàn)。對實(shí)習(xí)同學(xué)在工作中提出的問題進(jìn)行及時(shí)反饋。

  4、做好入科培訓(xùn)工作。為新入科的同學(xué)詳細(xì)做好科室情況介紹,由于,婦產(chǎn)科是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)科室,所以,在認(rèn)真執(zhí)行已制定的教學(xué)計(jì)劃的同時(shí),還新加入了有關(guān)醫(yī)療安全的相關(guān)內(nèi)容。如:加強(qiáng)查對制度、消毒隔離制度、職業(yè)暴露及其標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。要求實(shí)習(xí)同學(xué)帶筆記聽課。指導(dǎo)本科室實(shí)習(xí)要點(diǎn),根據(jù)本科室悄況及實(shí)習(xí)同學(xué)的實(shí)際情況安排帶教老師。要求產(chǎn)詢組的帶教老師根據(jù)所帶同學(xué)的情況進(jìn)行帶教,在確保醫(yī)療安全的前提下保證同學(xué)在本科室實(shí)習(xí)期間學(xué)有所得。

  5、對新進(jìn)科室的同學(xué)進(jìn)行入科測試,針對同學(xué)在相關(guān)專業(yè)知識和操作技能方面存在的不足和薄弱的方面加強(qiáng)培訓(xùn)。

  6、緊扣教學(xué)大綱及各學(xué)校的實(shí)習(xí)計(jì)劃,根據(jù)科室工作重點(diǎn),設(shè)制具有?铺攸c(diǎn)的出科考試題目。

  7、護(hù)理操作考試:采取統(tǒng)一授課、示教室現(xiàn)場操作演示、每個(gè)同學(xué)親手操作練習(xí)、嚴(yán)格操作程序并根據(jù)操作考試評分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行考試。

  二、與護(hù)理部及護(hù)士長緊密聯(lián)系,學(xué)習(xí)她們豐富的臨床教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),在帶教過程中不懂的管理問題,我及時(shí)請教,對護(hù)生的思想動(dòng)態(tài)和工作情況及時(shí)匯報(bào)。

  三、不定時(shí)的對實(shí)習(xí)同學(xué)的工作情況及勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行了解。要求各帶教老師以身作則,嚴(yán)格帶教要求、規(guī)范操作示教,要求帶教老師放手不放眼,培養(yǎng)實(shí)習(xí)同學(xué)的安全意識。

  四、組織、策劃、參與我科室護(hù)理應(yīng)急演練一次,課題是《羊水栓塞》;院內(nèi)講課一次,課題為《異位妊娠的護(hù)理》。

  五、對本科室護(hù)理教學(xué)方面所存在的問題及時(shí)總結(jié)并改進(jìn)和反思。

  本年度教學(xué)工作存在的問題:本年度實(shí)習(xí)同學(xué)中,昆明市衛(wèi)校部分同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真;專業(yè)知識和操作技能基礎(chǔ)較差;工作主動(dòng)性差,有的同學(xué)不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,上班時(shí)間玩手機(jī)游戲和打電話的現(xiàn)象較突出。

  一年的教學(xué)工作圓滿地畫上了句號。在此,我要感謝護(hù)理部在各方面給予我的幫助和鼓勵(lì),感謝科護(hù)士長以及我科室各病區(qū)帶教老師的支持配合;讓我認(rèn)真、負(fù)責(zé)、安全的完成了年度婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)護(hù)生的臨床教學(xué)工作。

  護(hù)理教學(xué)總結(jié) 16

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間又到了一年的尾聲。在過去的一年里,我有幸擔(dān)任護(hù)理帶教老師,一路走來,經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。在此,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我的工作成果和心得體會(huì)。

  一、工作回顧

  在過去的一年里,我作為護(hù)理帶教老師,承擔(dān)了多項(xiàng)重要的工作任務(wù)。首先,我認(rèn)真履行了帶教工作的職責(zé),積極參與護(hù)理人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。我針對不同層次的護(hù)理人員,制定了個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助他們提升專業(yè)技能和素養(yǎng)。同時(shí),我還組織開展了一系列的帶教活動(dòng),包括講座、病例討論、技能培訓(xùn)等,以促進(jìn)護(hù)理人員的`學(xué)習(xí)和成長。

  其次,我在教學(xué)工作中不斷探索創(chuàng)新,提升了教學(xué)效果和質(zhì)量。我注重與時(shí)俱進(jìn),引入先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和潛能。我還加強(qiáng)了與臨床部門的合作,促進(jìn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合,提高了學(xué)員的實(shí)際操作能力。在教學(xué)評估方面,我嚴(yán)格把關(guān),確保教學(xué)質(zhì)量和效果。

  最后,我還積極參與了科研和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提升了自身的專業(yè)水平和學(xué)術(shù)影響力。我發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文,參加了多個(gè)學(xué)術(shù)會(huì)議,與同行進(jìn)行了深入的交流和討論。通過科研和學(xué)術(shù)交流,我不僅拓展了學(xué)術(shù)視野,還為學(xué)院的學(xué)術(shù)建設(shè)和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  二、工作成果

  在過去的一年里,我取得了一系列的工作成果,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、護(hù)理人員的培訓(xùn)效果顯著提升,專業(yè)技能和素養(yǎng)得到了有效提升。

  2、教學(xué)效果和質(zhì)量得到了有效提升,學(xué)員的滿意度和通過率明顯提高。

  3、參與科研和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文,提升了學(xué)術(shù)影響力。

  以上成果的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的通力合作,我在此向大家表示衷心的感謝和敬意。

  三、工作心得

  在過去的一年里,我深刻體會(huì)到了作為護(hù)理帶教老師的責(zé)任和使命。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自身的專業(yè)水平和教學(xué)能力,為護(hù)理教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也將保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,虛心向同行學(xué)習(xí),不斷完善自己,做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)理帶教老師。

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