高中部教務處工作總結

時間：2022-05-08 13:08:42 總結我要投稿

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高中部教務處工作總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的高中部教務處工作總結，歡迎閱讀與收藏。

高中部教務處工作總結

　　本學期我校高中部教學工作以“一切為了學生”為辦學宗旨，按照“鞏固成果、穩(wěn)步提高、搶抓機遇、積極推進”的方針，遵循“以學校發(fā)展為基礎，以教師發(fā)展為中心，以學生發(fā)展為目的”的發(fā)展理念，抓住教育質量的生命線，以積極的態(tài)度把高中部的各項工作推向新臺階。

　　一、主要工作及取得的成績

　　1、抓好各年級尤其是高三年級各類考試工作及高二年級學業(yè)測試工作

　　本學期教務處組織布置開展的考試有期中、期末兩次大型考試，兩次月考及高三年級大慶市第一次摸底考試，教務處從考場布置、人員監(jiān)考等方面做出詳盡的安排，除高一期中考試部分學科試題因為外校學生原因產生的問題外，各項考試工作開展得有條不紊，未出一點紕漏。教務處尤其重視高二年級學業(yè)水平測試工作，在各種會上、各種課堂檢查通報上多次強調高二年級學業(yè)測試工作的重要性，強調理科班要注重本班文科學科的學習，文科班要注重理科學科的學習。

　　2、卓有成效地開展了說課競賽活動

　　高中部教務處精心組織安排了本學期的說課競賽，從發(fā)布說課競賽方案到召開說課教師動員會，以至最后說課的圓滿結束，教務處用心良苦，學校領導們高度關注，評委們本著公平公正的原則，對參賽教師的說課進行了客觀準確的評分，參賽教師表現(xiàn)出了較高地專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，經過激烈地角逐，王翠翠、董春玲、王巖、付堯、修紅梅等五位老師獲得本次說課競賽一等獎，武超、車艷影、許雪飛、焦桂超、尹萬忠、楊旭、宋立靜、胡曉燕等八位老師獲得二等獎。

　　3、開展有實效的教研活動

　�、俦緦W期教研活動安排主要是每一名教師都要精心準備出兩份本年級本學科的考試題，一份期中，一份期末，在期中期末時組卷作為考試卷或備用考試卷，這種做法提高了每一個人的教科研水平。

　�、陔m然本學期沒有固定的時間來開展教研活動，但教務處按照學校領導的指示要求全體教師要隨時隨地開展研究探討活動，教學中的點滴疑惑要及時討論解決，重實效，從而升教育教學質量。

　�、劢M織多次考試質量分析

　　考試必分析，本學期教務處組織了兩次質量分析，讓每一個老師的教學成績上看學生問題并客觀找出自己的問題，進而有效地解決；

　　④舉行一次教師業(yè)務考試

　　1月份舉行了教師業(yè)務考試，與高三學生同時進行，本次活動對老師的業(yè)務能力的提高有重要作用。

　　4．教學常規(guī)常抓、嚴抓不懈，重方法、講時效

　�、偌訌姵Ｒ�(guī)管理，向教師的教案要質量，要求教師的教案重點要突出實際、實用、實效，強化集體備課功能，突出備課的實用性，在“實”字上下功夫，在“研”字上求發(fā)展。教師要在備課上下真功夫，一節(jié)課成功與否關鍵在備課上。本學期教務處共檢查教師教案三次，教師們都書寫合格，檢查教師聽課筆記三次，各項目齊全，檢查學生作業(yè)三次，多數(shù)教師能按學校要求完成作業(yè)批改。

　�、趪雷フn堂教學質量，按照學校要求實施“低起點、小步子、勤反饋”的教學策略，落實校園巡課制度，切實提高課堂教學效率。本學期課堂檢查40多次，通報17次。

　　5．完成高級職稱的評選工作

　　教務處經過細心安排，按照上級文件要求開展了評聘高級職稱教師的述職工作，評聘高級職稱的教師說課工作，在校長的帶領下按文件精神對教師的政績和業(yè)績進行了統(tǒng)計加分，最后我校推薦的高級職稱人選為程永璐、王冬梅。

　　二、下學期工作展望

　　1、做好高三年級備考工作，高三年級教學工作是教務處工作重點中的重點；

　　2、常規(guī)管理繼續(xù)常抓不懈；

　　3、做好尖子班周周清與培優(yōu)補差工作

　　4、做好幾次大型考試工作；

　　5、加大力度對青年教師的培養(yǎng)；

　　回顧即將過去的一個學期，教務處的工作收到了一定的成效，展望未來，教務處教學管理水平的提高還有極大的空間，教務處的所有教師堅信：一分耕耘，一分收獲。

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