三亮三比三評活動總結(jié)通用

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的三亮三比三評活動總結(jié)通用，希望能夠幫助到大家。

　　“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)時要帶著問題學(xué)，做時要針對問題改。中心機關(guān)黨委針對部分黨員干部存在的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、黨員意識不強、服務(wù)意識不夠等問題，在全體黨員干部中著力開展“三亮三比三評”活動，不斷提高服務(wù)水平。

　　三亮：亮出黨員身份。市政務(wù)服務(wù)中心近300名工作人員統(tǒng)一著裝，佩戴印有姓名編號的胸牌，亮明身份與形象。亮出服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在服務(wù)窗口顯著位置公開辦事指南，通過滾動顯示屏、觸摸式查詢機，公開服務(wù)事項辦理流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限，減少群眾跑辦次數(shù)。亮出崗位承諾。實行文明用語、服務(wù)忌語，倡導(dǎo)“四要十不準(zhǔn)”要求，強化人員自我約束�！叭�亮”活動的開展使全體黨員服務(wù)意識顯著提高。

　　三比：比出工作干勁。比技能。在全服務(wù)窗口和公共資源交易中心舉辦知識競賽、培訓(xùn)大賽、業(yè)務(wù)技能大賽，看誰的業(yè)務(wù)精，看誰掌握的政策法規(guī)準(zhǔn)。比作風(fēng)。實施人臉識別考勤管理，每月公示出勤情況并通報派出單位，看誰的工作干勁高；每日不定期督導(dǎo)檢查進駐窗口，看誰的工作作風(fēng)實；全程電子監(jiān)控工作人員的服務(wù)行為，看誰的工作態(tài)度好。比業(yè)績。每季度以支部為單位，開展“黨員先鋒崗”和“紅旗窗口”評選活動，將工作勤奮、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員和工作業(yè)績、工作紀(jì)律等表現(xiàn)突出的窗口評選出來，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

　　三評：服務(wù)成效互評。各基層黨支部每月組織黨員結(jié)合崗位職責(zé)開展自評和互評，明確努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。每周領(lǐng)導(dǎo)點評。每周一黨組擴大會，班子成員和科室負責(zé)人匯報上周工作開展情況，主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員逐一點評，班子成員對科室負責(zé)人逐一點評，肯定工作成績，完善工作措施。不定期群眾評議。對群眾提出的意見和建議，及時改進，提高服務(wù)質(zhì)量。