時刻要求自己五年級作文600字

　　“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”。榜樣的力量、楷模的作用，總是在迷茫時帶給我們前行的力量。于廣大干部而言，把淚焦桐成雨的焦裕祿、漫山木麻黃的谷文昌，都該是對標的方向。然而總有些人，動輒以事不關己高高掛起的態(tài)度搪塞敷衍，拒絕從思想到行動上的轉變，導致黨的作風建設成效大打折扣。

　　如何將三嚴三實的成效化為行動的'成果，沒有捷徑可走，只有主動轉變，才能不負期待。

　　從思想上的對標到行動上的落實，就要讓責任意識成為一種自覺。一分權力，十分責任，公職人員手握權力，即便普通科員，也身處干部晉升渠道之中，必然要以更加嚴格的要求約束自己、鞭策自己。各行各業(yè)都有其工作要求與準則，做好自己的本分責無旁貸。為官者“不患位之不尊，而患德之不崇”，公務員的職務有高低、能力有大小，但在政德上應該用同一個標準衡量，慎微、負責是政德的應有之義。在其位，謀其政，干好本職其實是一種自覺，根植責任意識，才能不斷督促自己再仔細一些、再慎重一些。

　　從思想上的對標到行動上的落實，就要有低調沉穩(wěn)、既嚴又實的工作作風。要有“慎于小者不懼于大”的情懷。在做人、為官時嚴格自律，將要求貫穿工作、生活的始終，如臨深淵、如履薄冰地守住廉潔奉公的底線。個別干部總以不拘小節(jié)自居，卻忘了“大節(jié)不可縱，小節(jié)不可失”，“木自腐而后蟲生”，作為一名公務員，就要對自己有更高的要求，更嚴的要求，甚至更苛刻的要求，一絲一毫，一點一滴，都不可稍有懈怠。要有“不畏人知畏己知”的自律。當前，個別干部對于“畏己知”的認識不夠深刻，搞“上有政策，下有對策”，以為沒人知道就萬事大吉，以此自欺欺人，終將陷入萬劫不復。公務員“畏己知”是對事業(yè)、對自身、對人民的負責，只有自身干凈，才無漏洞可鉆，時時以法律警戒自己，以黨紀提醒自己，不懷僥幸心理，不讓欲望破籠，不讓底線失守。

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