物業(yè)用工合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的物業(yè)用工合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方工作事宜達成如下協(xié)議：

　　1、乙方須服從甲方的工作安排，加強業(yè)務學習，遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定，自覺維護公司利益，不做損害甲方形象及利益的事。

　　2、乙方須按時上下班，不得擅自離崗，無特殊情況不得請事假，如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。

　　3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎，凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的（本人或他人）事故，其后果自負。

　　4、團結(jié)同事，互幫互助，不得打架惹事，如有發(fā)生，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議，乙方的違法亂紀行為，由乙方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。

　　5、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除協(xié)議：

　�、旁谠囉闷趦�(nèi)（入職第一個月為試用期）被證明不符合錄用條件的。

　�、茋乐剡`反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。

　�、菄乐厥�職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。

　�、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹�

　　6、協(xié)約期間，如乙方欲終止協(xié)議，必須提前1個月提出書面申請，在取得甲方同意后，方可結(jié)清工資、解除協(xié)議。如乙方隨意終止協(xié)議，則視為違約，甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補償。

　　7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位，如工作未滿半年離職（含辭退），甲方有權(quán)扣除培訓費 元，在本公司工作滿半年，甲方將不再扣除乙方培訓費。

　　8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議，否則視為違約，甲方有權(quán)追究其相應的責任。

　　9、聘用期限為： 年 月 日續(xù)簽。

　　10、工資待遇：甲方每月 日前支付乙方工資 元。

　　11、本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。

　　12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，共同遵守，不得違約，單方違約引發(fā)的矛盾糾紛，由違約方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　年 月 日

　　年 月 日

【物業(yè)用工合同】相關(guān)文章：

物業(yè)用工合同14篇11-16

物業(yè)公司用工合同03-04

物業(yè)用工合同(14篇)11-16

物業(yè)用工合同10篇03-26

物業(yè)用工合同通用14篇11-17

物業(yè)用工合同(合集14篇)11-17

物業(yè)公司臨時用工合同11-04

物業(yè)用工合同(匯編14篇)11-17

物業(yè)公司用工合同(實用)11-06