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公司食堂就餐卡管理制度（精選8篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的公司食堂就餐卡管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司食堂就餐卡管理制度1
一、物資采購原則：
1、食堂物資采購必須兩人同時前往，一人負責款項支付，一人負責登記明細。
2、物資采購回項目后交廚師清點，廚師入庫，在入庫單上三人共同簽字。
3、項目部辦公室每天對三餐就餐人員進行登記，統(tǒng)計人數(shù)。
4、每月底對食堂庫存情況進行盤點，核算費用。
5、食堂所購回之食材，由項目部辦公室每周不定期進行抽查，抽查內容：食品質量、重量。對不合格食品，拒收并按規(guī)定處理。
6、任何人不得以任何理由拿走食堂之一切物品。
二、廚師守則：
1、廚師必須辦理健康證方可上崗，嚴格遵守公司各項規(guī)定，講究個人衛(wèi)生。
2、工作時必須自查食物是否變質、變味現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、嚴格按照食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。
4、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地擺好。
5、工作中嚴格按伙食標準精打細算。
6、整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。
7、每天清理，每月三次大掃除，確保操作間和餐廳環(huán)境衛(wèi)生。
三、員工用餐公約
1、員工打飯/打菜必須排隊并接受食堂工作人員的管理。
2、果核骨刺、余飯剩菜，不可倒入洗菜池，應倒至指定垃圾桶內。
3、力行儉省節(jié)約，飯吃多少盛多少，杜絕剩菜剩飯。
公司食堂就餐卡管理制度2
XX街道機關職工食堂由街道膳食委員會統(tǒng)一負責管理，負責制訂食堂就餐卡使用及管理制度。
一、就餐卡辦理對象：街道辦事處機關干部，包括長期在街道辦事處工作的外聘工勤人員，短期借調人員不辦理就餐卡，憑餐券就餐。
二、就餐時間：早餐7：20—8：20;中餐12：00—12：30;晚餐5：00-5：30(夏令時5：30-6：00，晚餐原則上只限值班人員，各辦(所)較多人員晚上加班、值班就餐需提前告知)
三、就餐標準：早餐5元/人/餐，中、晚餐按所點菜分別計價。打卡由食堂人員負責，膳食委員會人員輪流監(jiān)督。
四、就餐卡補助：
街道機關每月15日前從職工福利費中按類別進行補助：
1、在街道辦事處食堂就餐人員：每月補助450元/人;
2、在各拆遷等指揮部食堂就餐人員：每月補助100元/人。
五、就餐卡充值
余額不足可以自行到黨政辦現(xiàn)金充值。
六、就餐卡余額使用
1、每季度末，街道辦事處編內、編外人員就餐卡內余額可以直接向食堂換購米、油、牛奶等物品，不退現(xiàn)金，未換購的`自動清零處理;
2、其他人員就餐卡內余額不得換購，每季度末清零。
七、就餐卡使用方法
1、食堂就餐卡為射頻(感應)卡，請勿擠壓和與水、油及高溫接觸。
2、不可折彎，不可打孔，不能與鑰匙、手機等物品放在一起，否則影響正常使用。
3、如有遺失請及時到黨政辦掛失。
4、請妥善保管就餐卡，凡丟失、損壞者補辦時一律收取工本費五元。已經(jīng)補辦了新卡后又找到舊卡的，新卡不予退換。
八、就餐要求：
1、杜絕浪費。就餐人員應按需盛飯打菜，厲行勤儉節(jié)約，不得故意造成浪費。
2、文明用餐。就餐人員必須遵守秩序，打飯、菜時應自覺排隊，服從食堂人員管理和勸告，不得爭搶、插隊。食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，餐后要將餐具放到指定地點，分類放置各類垃圾。
3、就餐卡規(guī)定。就餐卡系需本人使用，不得轉借、轉讓或交易。就餐卡僅限于機關內部，不對外辦理使用。
4、自覺刷卡用餐。就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，按照伙食標準刷卡就餐，餐后不得打包帶走，嚴格禁止一人打兩份或多份。
5、按時就餐。嚴格按規(guī)定時間進餐，不得擅自提前就餐時間。
6、愛護公物。就餐人員要愛護食堂的公物和設施，不得隨意挪動或損壞，若有損壞，照價賠償，不得將餐具帶出食堂。
7、外來人員就餐。食堂只向在職上班的機關干部開放，原則上不接待外來搭膳人員在食堂用餐。因工作需要，來本機關工作、服務的外來人員臨時需就餐，需由相關辦公室主任向黨政辦領用就餐券，外來人員憑就餐券就餐。
8、招待用餐。各辦(所)包廂接待客人，需提前一天申請?zhí)顚憽督哟貌蜕暾垎巍�，黨政辦憑申請單通知食堂安排就餐。
本制度從20xx年1月起開始執(zhí)行，20xx年就餐卡內所余金額統(tǒng)一清零處理。
公司食堂就餐卡管理制度3
1、嚴禁現(xiàn)金交易。一旦發(fā)現(xiàn)此情，罰雙方當事人各100元。
2、嚴禁食堂工作人員以外的任何人進操作間。發(fā)現(xiàn)一例，罰主廚和進去的人各20元�？倓罩魅沃荒軐Z食和蔬菜過秤時方可進入。
3、嚴禁食堂工作人員將學校飯菜做人情。發(fā)現(xiàn)不刷卡免費送飯菜現(xiàn)象，一次罰雙方當事人50元。
4、食堂工作人員無權賣生食品，如雞蛋、大米等。發(fā)現(xiàn)一例，罰雙方當事人各50元。
5、嚴禁食堂工作人員把學校的東西拿回家。發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。
6、食堂工作人員要遵守作息時間，不得無故曠工。有事要向校長和總務主任請假。因故耽誤了工作，期間的工資浮動平分給其他多做事的'人。
7、一般情況下，食堂工作人員不得擅自進貨。應該有安排地統(tǒng)一進貨。
8、食堂管理人員和工作人員以及每周帶班進貨的行政領導不得購買過期、變質、霉爛的食品。誰做主買進了不能使用的東西，誰照價賠償。
9、帶隊進貨的行政人員必須帶足資金，嚴禁賒賬現(xiàn)象發(fā)生。誰賒賬，誰付錢，學校概不負責。
10、食堂在當?shù)刭忂M米、面、粉、菜時，必須經(jīng)總務主任和食堂所有人員過秤、點數(shù)、簽字后，學校才予以認可。
公司食堂就餐卡管理制度4
一、目的
為加強員工食堂、員工用餐的.內部管理，更好的為飯店員工做好后勤保障工作，特制定本規(guī)定。
二、內容
1．飯卡
A．飯卡由人事部根據(jù)各崗位具體人員按需發(fā)放。
B．飯卡由財務部蓋章后方可生效。
C．飯卡根據(jù)工作時間不同分為：3餐卡；2餐卡；1餐卡（工作時間跨度8小時以內的提供1餐；8小時以上提供2餐；12小時以上的提供3餐）。
D．用餐時持卡，由員工食堂管理人員劃卡。
E．飯卡由本人使用，不得轉借他人、涂改。
F．人事部于每月底將下月就餐卡發(fā)至各部門，轉交員工使用。每月?lián)Q卡一次，舊卡由員工餐廳在當月最后一餐時收回、統(tǒng)計、交財務部。
2．用餐時間
A．午餐：10：30―――11：30餐飲部
11：30―――12：30房務部
12：00―――13：00其它部門
B．晚餐：16：00―――17：00餐飲部
17：00―――18：00房務部
17：3.0―――18：30其它部門
C．夜宵：21：00―――22：00
D．開餐時間可根據(jù)季節(jié)調整。
3．用餐標準
午餐：標準成本2元。
晚餐：標準成本1.2元。
晚餐：標準成本1.2元。
夜宵：標準成本0.8元。
4．注意事項
A．員工餐是飯店為當值員工免費提供的。
B．用餐時不得浪費。否則，員工食堂有權收回當事人餐卡。
C．如有遺失，將根據(jù)當月剩余天數(shù)、次數(shù)進行核價，由人事部辦理補買手續(xù)。
D．超量（次數(shù)）用餐，由員工食堂統(tǒng)計、財務部根據(jù)次數(shù)、餐標、在工資里相應扣除。
E．所有員工用餐時必須持卡、佩帶工牌、著工裝排隊用餐。否則，員工食堂有權拒絕派飯。
F．不準將食品帶出食堂食用。
G．不準帶打、帶領食品。
H．不準隨意挪動桌椅。
I．用餐區(qū)域衛(wèi)生由用餐人員負責。自覺保持室內外衛(wèi)生，不準隨意丟棄垃圾、物品及剩余食物。
公司食堂就餐卡管理制度5
1.0目的
根據(jù)《員工就餐管理規(guī)定》對就餐飯卡的相關操作進行系統(tǒng)管理，以規(guī)范對飯卡的領取﹑補辦﹑更換、停用及飯卡就餐類型、就餐餐數(shù)變動、飯卡扣款操作管理等過程的管制，以確保員工就餐及扣款操作規(guī)范。
2.0適用范圍
適用公司所有部門及人員，飯卡由總務部進行管控。
3.0定義
3.1洗卡：員工在領取當月就餐飯卡后，在使用及保管過程中，因各種原因導致飯卡表面損壞，經(jīng)鑒別后已無法繼續(xù)使用的，需以舊換新。
3.2補卡：員工在領取當月就餐飯卡后，因保管不當?shù)仍驅е嘛埧ㄟz失，需重新領取飯卡。
3.3停餐：員工在領取當月飯卡后，因請假及工作原因（職員餐人員轉班）無法在飯?zhí)镁筒�，時間超過7天以上需申請停止用餐。
3.4臨時飯卡：新進員工發(fā)放的由入職起可連續(xù)就餐7天的'飯卡。
4.0具體操作流程
4.1領卡
4.1.1新進職員工領取臨時飯卡：新進職員工在接受入職培訓時，由人力資源部文檔文員代為發(fā)放。
4.1.1.1人力資源部文檔文員于提供次日需接受入職培訓的新進人員明細于總務部行政助理處，行政助理根據(jù)所提供的明細，提供同樣數(shù)量的飯卡于人力資源部文檔文員。雙方當面點好數(shù)量并簽字確認，作好交接事項。
4.1.1.2新進職工發(fā)放臨時飯卡，新進職員發(fā)放月就餐飯卡。
4.1.1.3領取飯卡人員在《新入職人員》名單上簽名確認。
4.1.1.4個別新進人員放棄入職，則不發(fā)放相應的飯卡，人力資源部文檔文員將剩余飯卡交還于總務部行政助理處。
4.1.2新進職工月飯卡的領�。盒氯肼毴藛T在領取臨時飯卡后第7天可由所屬部門文員代領月就餐飯卡。
4.1.2.1部門文員在代領新入職員工月就餐飯卡時需在總務部行政助理處進行登記，內容包括：部門、工號、職務、到職日期、職工類型、就餐類型、餐數(shù)、領取日期、領取人簽名。
4.1.2.2上述所填寫內容務必填寫完整、正確、字跡工整。
4.1.3從領取飯卡當天開始計算當月餐費扣款：職員一餐：4.5元/天；職工三餐：7元/天；職工一餐：3元/餐。
4.2洗卡
4.2.1洗卡條件：
�。�1）當月所發(fā)放的有效飯卡；
�。�2）飯卡保持絕大部分完整；
�。�3）飯卡上填寫的使用月份可辨認且無涂改痕跡；
�。�4）飯卡上所加蓋的飯?zhí)秘撠熑擞≌驴杀嬲J。
以上條件需全部具備，否則按補卡流程操作。
4.2.2由各部門文員代理需進行洗卡人員相關手續(xù)的辦理。
4.2.3各部門文員交需進行洗卡操作的飯卡到總務部行政助理處進行確認，經(jīng)確認無誤后可進行洗卡操作。
4.2.4由部門文員在相關表單上進行記錄，內容包括：工號、姓名、到職日期、部門、職務、員工類型、就餐類型、就餐數(shù)、類別、洗卡日期、領卡人簽名。
4.2.5上述所填寫內容務必填寫完整、正確、字跡工整。
4.3補卡
4.3.1補卡條件：
�。�1）當月查實確有領取飯卡；
�。�2）提供經(jīng)公司財務部收取補卡手續(xù)費的相關收據(jù)。
以上條件需全部具備，否則不予按補卡流程操作。
4.3.2補卡手續(xù)費收費標準：職工三餐：50元/張；職工一餐：20元/張，臨時飯卡：10元/張；職員一餐：20元/張。
4.3.3由各部門文員代理需進行補卡人員進行相關手續(xù)的辦理。
4.3.4部門文員交財務收取補卡費用的收據(jù)到總務部行政助理處進行確認，經(jīng)確認無誤后進行補卡操作。收據(jù)由行政助理存檔留底備查。
4.3.5由部門文員在相關表單上進行記錄，內容包括：工號、姓名、到職日期、部門、職務、員工類型、就餐類型、就餐數(shù)、類別、補卡日期、領卡人簽名。
4.3.6上述所填寫內容務必填寫完整、正確、字跡工整。
4.3.7凡辦理補卡的，自當月領取飯卡之日起計算餐費。
4.4停餐
4.4.1停餐條件：
（1）請假超過7天（不跨月累計）；
�。�2）就餐類型為職員餐的人員因工作原因上夜班無法就餐的且時間達到7天（及以上）；
（3）因工作原因駐外的人員達到7天及以上。
（4）因工傷事件無法在飯?zhí)镁筒偷娜藛T可在此工傷休養(yǎng)期間申請停餐。
4.4.2由各部門文員代理需進行停餐人員相關手續(xù)的辦理。
4.4.3由各部門文員填寫《停餐申請表》，交部門主管簽核后，將《停餐申請表》及申請停餐人員申請停餐的飯卡一并交總務部確認。
4.4.4由部門文員在相關表單上進行記錄，內容包括：工號、姓名、部門、職務、就餐類型、就餐數(shù)、停餐原因，停餐時間、經(jīng)辦人。
4.4.5填寫《停餐申請表》時：如為請假，請務必附上一份請假單復印件；如為轉夜班，交人事行政部考勤文員確認簽字；如為駐外廠工作，請務必附上相關證明或資料；如為工傷，交安全主任確認簽字。
4.4.6確認無誤后，由總務部對此人員當月就餐明細進行相關操作
4.4.7停餐日期結束前一天，由部門文員到總務部行政助理處拿回停餐的飯卡，并在相關記錄表中登記領取人及領取時間�！锻２蜕暾垎巍繁Ａ粲诳倓詹俊�
4.4.8停餐期間不進行餐費扣款動作。
4.5就餐類型
分為：職員一餐（中餐）、職工三餐（早、中、晚三餐）、職工一餐（中餐）。
4.5.1職員一餐：根據(jù)公司職等劃分，凡為三職等及以上人員均默認為享有職員餐待遇。
4.5.1.1其它職等因工作性質或工作量加大等原因，需申請享有職員餐的人員，事先填寫《內部聯(lián)絡單》于總務部主管批準后，再填寫《職員餐申請單》交總務部簽字確認，于次月一日開始生效。
4.5.1.2考慮到職員餐的供應情況，目前為止，僅有部分二職等人員可享受職員餐。（如：拉長/組長、領班、工模部師傅、技術員、配送員、倉管員等）
4.5.2職工三餐：根據(jù)公司職等劃分，凡為二職等及以下人員圴默認為職工三餐。
4.5.3職工一餐：因外宿經(jīng)總務部批準，可申請職工一餐。
4.5.4就餐類型的變更：
4.5.4.1職工三餐、職工一餐、職員餐因個人原因變更統(tǒng)一填寫《在就餐變更申請單》進行調整。經(jīng)批準后由次月一日開始生效。
4.5.4.2原申請外宿并享有職工一餐待遇人員，一經(jīng)申請入住，將自動變更飯卡就餐類型為職工三餐。
4.5.4.3每月15日之前申請入住人員當月自動變更飯卡就餐數(shù)據(jù)為職工三餐；每月15日之后申請入住人員次月自動變更飯卡就餐數(shù)據(jù)為職工三餐。
4.5.4.4餐費扣款數(shù)據(jù)依調整后的就餐類型與就餐餐數(shù)進行相應調整。
4.6飯卡扣款操作：
4.6.1福利：凡入職滿半年人員，可享受餐費免半；凡入職滿一年人員，可享受餐費全免。
4.6.1.1餐費免半：自員工入職后第7個月開始至第12月之間可享受餐費免半。
4.6.1.2餐費全免：自員工入職后第13個月開始可享受餐費全免。
4.6.2計件薪資人員不享受此福利。
4.6.3總務部將于次月2號（最遲5號，逢節(jié)假日適應延遲）提交上月的飯卡具體扣款明細，交總務主管審核，系統(tǒng)總監(jiān)審批后連同電子檔一并轉人力資源部薪資專員。
4.6.4員工餐費免半或餐費全免為公司提供的福利待遇，實際支付飯?zhí)玫牟唾M并不減免，由公司承擔。
4.6.5飯卡扣款按當月實際天數(shù)進行相應調整。職工餐無特殊情況將每天開放，職員每周一至周六開放。如遇節(jié)假日，就餐情況視公司通知實際操作進行調整。
4.7月飯卡發(fā)放
4.7.1月飯卡發(fā)放時間：每月28日-30日期間發(fā)放次月就餐人員飯卡。
4.7.2由餐廳經(jīng)理于每月25日-28日期間提供次月飯卡于總務部行政助理處。兩方當面清點數(shù)目，并建立簽收交接表以備查。
4.7.3由人力資源部考勤文員提供以下資料：
（1）當月離職人員名單及次月10號前離職人員名單。
�。�2）當月新進人員名單。
以上明細需提供打印文檔并進行簽字確認。
4.7.4由人力資源部薪資專員提供以下資料：
�。�1）當月進行人事異動人員名單。
�。�2）全廠計件人員名單。
以上明細需提供打印文檔并簽字確認。
4.7.5由總務部行政助理通過以上資料，對職工一餐人員名單和職員餐人員名單進行確認后，發(fā)給全廠各部門文員進行核對。
4.7.6核對過程中，如有異常及時追查并處理，無異常后發(fā)放飯卡。
4.7.7飯卡發(fā)放過程：
4.7.7.1經(jīng)各部門核對飯卡發(fā)放明細無誤后，在得到總務部通知后，方可到行政助理處領取次月就餐飯卡。
4.7.7.2飯卡明細由總務部行政助理處統(tǒng)一進行打印。各部門按打印明細進行發(fā)放。
4.7.7.3當部門月飯卡發(fā)放完畢后，部門文員需對數(shù)量進行核對并簽字確認。并于本月內發(fā)放到領卡人本人手中，并作好簽收工作。
4.7.7.4在月飯卡全部發(fā)放完畢后，總務部行政助理須簽對飯卡發(fā)放數(shù)量及人員名單，確認無誤后提交一份次月就餐人數(shù)于飯?zhí)�，以便其安排就餐�?/p>
公司食堂就餐卡管理制度6
一、總則
（一）目的
為規(guī)范公司員工就餐管理，保障員工就餐權益，維護公司食堂正常運營秩序，特制定本制度。
（二）適用范圍
本制度適用于公司全體在職員工。
�。ㄈ┗驹瓌t
保障員工基本就餐需求，提供安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)的餐飲服務。
遵循公平、公正、公開的原則，確保就餐卡管理的規(guī)范性和透明度。
倡導文明就餐，愛護食堂設施和環(huán)境。
二、就餐卡管理
�。ㄒ唬┚筒涂ǖ霓k理
新員工入職后，由人力資源部門負責通知員工到行政部門辦理就餐卡。員工需提交個人有效身份證件，行政部門進行信息登記后，為員工辦理就餐卡，并發(fā)放給員工本人。
就餐卡采用實名制，僅限員工本人使用，不得轉借他人。
�。ǘ┚筒涂ǖ某渲�
公司設立就餐卡充值點，員工可根據(jù)自身需求，在規(guī)定時間內到充值點進行充值。充值金額以100元的整數(shù)倍遞增，最低充值金額為100元。
充值方式可選擇現(xiàn)金充值或通過公司指定的線上支付平臺進行充值。行政部門負責記錄員工的充值信息，并定期與財務部門核對賬目。
（三）就餐卡的掛失與補辦
員工如發(fā)現(xiàn)就餐卡丟失或被盜，應立即到行政部門辦理掛失手續(xù)。行政部門在接到掛失申請后，核實員工身份信息無誤后，對該就餐卡進行掛失處理，防止他人冒用。掛失后的就餐卡將被凍結，無法正常使用。
員工如需補辦就餐卡，需繳納補辦費用xx元，并提交個人有效身份證件，行政部門核實信息后，為員工補辦新的就餐卡。補辦后的就餐卡將繼承原就餐卡的余額。
（四）就餐卡的注銷
員工離職或因其他原因不再需要使用就餐卡時，應到行政部門辦理就餐卡注銷手續(xù)。行政部門在核實員工離職信息無誤后，收回就餐卡，并將卡內余額退還員工本人。如員工就餐卡丟失或損壞無法退還，行政部門將根據(jù)卡內余額情況，扣除相應的'補辦費用后，將剩余金額退還員工。
三、就餐管理
（一）就餐時間
公司食堂提供早餐、午餐和晚餐服務。早餐就餐時間為xx:xx，午餐就餐時間為xx:xx，晚餐就餐時間為xx:xx。員工應在規(guī)定的就餐時間內前往食堂就餐，避免影響食堂正常運營秩序。
（二）就餐方式
員工持就餐卡到食堂打卡機處刷卡就餐。食堂采用自助選餐的方式，員工可根據(jù)自己的口味和需求選擇菜品。員工應文明就餐，遵守食堂秩序，不得插隊、擁擠或浪費食物。
（三）特殊情況就餐
因工作原因無法在正常就餐時間就餐的員工，需提前向所在部門負責人申請，并填寫《特殊情況就餐申請表》。部門負責人審核通過后，將申請表交至行政部門備案。員工可憑申請表在食堂預留的特殊窗口就餐，食堂將為其提供相應的套餐服務。特殊情況就餐的費用將按照公司相關規(guī)定進行結算。
四、食堂管理
�。ㄒ唬┦程眠\營管理
公司委托專業(yè)的餐飲管理公司負責食堂的日常運營管理，包括食材采購、加工制作、環(huán)境衛(wèi)生等方面。餐飲管理公司應嚴格遵守國家食品安全相關法律法規(guī)，確保食堂提供的餐飲服務符合衛(wèi)生標準。行政部門負責對食堂的運營情況進行監(jiān)督檢查，定期收集員工對食堂餐飲服務的意見和建議，并及時反饋給餐飲管理公司進行改進。
（二）食材采購管理
餐飲管理公司應建立健全食材采購管理制度，嚴格把控食材采購渠道，確保食材的質量安全。行政部門可參與對食材采購的監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。
�。ㄈ┦程铆h(huán)境衛(wèi)生管理
餐飲管理公司應加強食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境整潔、衛(wèi)生。員工應自覺維護食堂環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。
�。ㄋ模┦程霉ぷ魅藛T管理
餐飲管理公司應加強對食堂工作人員的管理，建立健全員工培訓制度，提高員工的服務意識和業(yè)務水平。食堂工作人員應遵守職業(yè)道德，熱情服務，文明禮貌，不得與員工發(fā)生爭吵或沖突。
五、費用結算與報銷
（一）就餐費用結算
公司食堂采用刷卡消費的方式，員工就餐費用直接從就餐卡余額中扣除。餐飲管理公司應定期與行政部門核對就餐卡消費明細，并提供相應的結算報表。行政部門根據(jù)結算報表，與財務部門進行賬目核對，確保就餐費用結算準確無誤。
�。ǘ┵M用報銷
因工作需要在公司外部就餐的員工，可按照公司相關規(guī)定進行費用報銷。員工應填寫《費用報銷申請表》，并附上有效的發(fā)票和就餐明細清單，經(jīng)所在部門負責人審核后，交至財務部門進行報銷。財務部門按照公司費用報銷制度進行審核，對符合規(guī)定的費用予以報銷。
六、監(jiān)督與考核
�。ㄒ唬┍O(jiān)督機制
行政部門負責對員工就餐卡使用情況、食堂運營情況等進行日常監(jiān)督檢查。
公司設立意見箱，員工可對就餐卡管理、食堂服務等方面提出意見和建議，行政部門應及時收集并處理。
公司定期組織員工對食堂餐飲服務質量進行滿意度調查，了解員工的需求和意見，以便不斷改進食堂管理工作。
�。ǘ┛己宿k法
對違反本制度的員工，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應的批評教育或處罰。對于就餐卡轉借他人、惡意掛失、浪費食物等行為，將按照公司相關規(guī)定進行處理，并處以xx元以上xx元以下的罰款�？己私Y果與績效獎金掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予獎勵，對不符合要求的工作人員進行辭退處理。
對餐飲管理公司的考核，將根據(jù)食堂運營管理情況、食品安全情況、員工滿意度等指標進行綜合評估。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的餐飲管理公司，公司將給予一定的獎勵；對于不符合要求的餐飲管理公司，公司將要求其限期整改，整改仍不合格的，公司將終止與其合作。
公司食堂就餐卡管理制度7
一、前言
親愛的同事們，員工食堂作為大家日常工作中補充能量、交流互動的重要場所，就餐卡則是我們便捷就餐的關鍵工具。為了給大家營造一個更加有序、高效、便捷的就餐環(huán)境，同時保障食堂運營的規(guī)范與順暢，特制定本就餐卡管理辦法。希望大家仔細閱讀，共同遵守，讓我們的食堂服務能更好地滿足大家的需求。
二、適用范圍
本辦法適用于公司全體在職員工、實習生以及經(jīng)公司批準在食堂就餐的其他人員。
三、就餐卡的辦理
�。ㄒ唬┬聠T工辦理
新同事入職時，人力資源部門會統(tǒng)一收集相關信息，然后傳遞給食堂管理處。食堂管理處將在xx個工作日內為新員工辦理就餐卡。在此期間，希望大家耐心等待。若因特殊情況急需用餐，可向食堂工作人員說明，我們會為您提供臨時就餐解決方案。
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如果您不小心丟失了就餐卡，請盡快前往食堂管理處掛失并申請補辦。掛失前就餐卡內金額若有損失，需由持卡人自行承擔。補辦就餐卡時，需攜帶本人有效身份證件（如身份證、工作證等），并繳納xx元的補辦費用。我們鼓勵大家妥善保管就餐卡，減少此類情況的發(fā)生。
（三）非在職人員辦理
對于因工作需要經(jīng)公司批準在食堂就餐的非在職人員（如臨時項目合作人員等），由其對接的公司部門向食堂管理處提出申請，填寫相關申請表，并提交有效身份證明復印件。經(jīng)審核通過后，按照規(guī)定繳納一定金額的就餐卡押金及預存餐費，即可辦理就餐卡。
四、就餐卡充值
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線上充值：為了方便大家，我們提供了線上充值渠道。您可以通過公司內部APP或微信公眾號進入就餐卡充值頁面，按照系統(tǒng)提示操作即可完成充值。線上充值實時到賬，讓您隨時補充就餐卡余額。希望大家優(yōu)先選擇此方式，便捷又高效。
線下充值：若您不方便進行線上操作，也可在食堂指定的充值窗口進行線下充值。充值時間為工作日的xx:xx，請您合理安排時間。充值時，請準備好現(xiàn)金或支持的支付方式（如微信、支付寶等）。
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就餐卡每次充值金額為xx元的整數(shù)倍，最低充值金額為xx元。您可根據(jù)自己的用餐需求合理充值，避免充值過多造成資金閑置或充值過少影響正常就餐。
五、就餐卡使用
（一）就餐消費
當您前往食堂就餐時，只需將就餐卡靠近食堂售飯窗口的刷卡機，聽到“滴”的一聲，屏幕顯示消費金額及余額后，即表示消費成功。請您確認消費金額及余額無誤后再取走就餐卡。在刷卡過程中，如果遇到刷卡機故障或其他異常情況，請及時向食堂工作人員反映，我們會盡快為您處理。
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就餐卡僅可在公司員工食堂內用于購買餐食、飲料及其他食堂提供的商品，不得用于其他用途。請大家遵守規(guī)定，共同維護就餐卡使用的規(guī)范性。
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就餐卡實行一人一卡制，僅供持卡人本人使用，不得轉借他人。這不僅是為了保障您的個人權益，也是為了維護食堂正常的就餐秩序。若發(fā)現(xiàn)就餐卡轉借他人使用，食堂工作人員有權暫扣就餐卡，并按相關規(guī)定處理。希望大家自覺遵守，不要抱有僥幸心理。
六、就餐卡掛失與解掛
（一）掛失
一旦發(fā)現(xiàn)就餐卡丟失，為防止卡內金額被盜用，請立即通過以下方式掛失：
線上掛失：您可登錄公司內部APP或微信公眾號，在就餐卡管理模塊中選擇掛失功能，按照提示操作即可完成掛失。
線下掛失：您也可以前往食堂管理處，向工作人員說明情況，提供本人有效身份證件及就餐卡相關信息（如卡號、姓名等），辦理掛失手續(xù)。
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如果您在掛失后又找回了就餐卡，可前往食堂管理處辦理解掛手續(xù)。辦理解掛時，需攜帶本人有效身份證件及就餐卡，經(jīng)工作人員核實無誤后，即可恢復就餐卡正常使用。
七、就餐卡退卡
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員工離職、調往其他無食堂的工作地點或因其他原因不再使用就餐卡時，可辦理退卡手續(xù)。
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員工需先前往食堂管理處，填寫退卡申請表，并提交就餐卡及本人有效身份證件。食堂工作人員將對就餐卡進行檢查，如就餐卡無損壞，將在xx個工作日內將就餐卡內剩余金額及押金（如有）退還給員工。退還方式為轉賬至員工本人工資卡賬戶，請確保您提供的工資卡信息準確無誤。若就餐卡有損壞，將按照相關規(guī)定扣除一定的損壞費用后，再退還剩余金額及押金。
八、就餐卡保管
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請大家妥善保管就餐卡，避免就餐卡彎折、打孔、浸水、高溫烘烤等，以免造成就餐卡損壞無法使用。建議大家將就餐卡放在專門的`卡套或錢包內，與其他硬物分開存放。
（二）損壞處理
若就餐卡因保管不善導致?lián)p壞無法正常使用，可前往食堂管理處申請更換。更換就餐卡時，需繳納xx元的工本費，并按照補辦就餐卡的流程辦理相關手續(xù)。
九、監(jiān)督與檢查
（一）食堂自查
食堂管理團隊將定期對就餐卡的使用情況進行自查，包括就餐卡的辦理、充值、消費、掛失解掛等環(huán)節(jié)，確保各項操作規(guī)范、準確。同時，我們也會不斷優(yōu)化就餐卡管理系統(tǒng)，提升服務質量。
�。ǘ﹩T工監(jiān)督
我們鼓勵大家對就餐卡管理過程中的違規(guī)行為進行監(jiān)督和舉報。如發(fā)現(xiàn)有員工轉借就餐卡、冒用他人就餐卡、利用就餐卡進行不正當交易等行為，可向食堂管理處或公司相關部門反映。一經(jīng)查實，將按照公司相關規(guī)定嚴肅處理。
十、附則
本辦法自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)、行業(yè)標準相沖突的，以國家法律法規(guī)、行業(yè)標準為準。
本辦法的解釋權歸公司所有。
公司食堂就餐卡管理制度8
一、總則
（一）目的
為規(guī)范食堂就餐管理，進一步提高工作效率，準確統(tǒng)計用餐人數(shù)數(shù)據(jù)，為成本管理提供依據(jù)，特制定本制度。
�。ǘ┻m用范圍
本制度適用于公司分廠食堂。
二、使用要求
此卡只限于公司食堂使用。
禁止此卡轉借他人使用，此卡不能彎折打孔，不能在高溫，磁場，潮濕，高輻射環(huán)境下使用，請勿與手機放一起。
此卡只能在食堂按規(guī)定就餐，僅限公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)用，刷卡時請對準刷卡區(qū)。
妥善保管此卡，如有遺失，盡快到行政中心等掛失補辦。
員工應自覺按順序排隊就餐，做到注意禮讓、有序，嚴禁插隊。
做到文明用餐，餐廳內不得隨地吐痰、吸煙、赤膊、不得穿拖鞋進入餐廳，自覺排隊、正規(guī)排隊、正規(guī)刷卡、禁止喧嘩、按規(guī)定取食，避免浪費。
在刷卡后，同時液晶屏將顯示報警，即表示此次刷卡成功，食堂人員聽到報警及確定刷卡后方可打飯，否則，重新刷卡，確認。
非餐廳工作人員禁止進入廚房內部。
愛護公物及餐具，非正常損耗的物品損壞由當事人照價賠償。
防止水池堵塞，保持衛(wèi)生應將剩菜剩飯倒入指定的泔水桶內，嚴禁將剩菜剩飯倒入水池或潑灑在地上。
三、就餐卡管理具體細則
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公司新進員工首先要到人力資源處進行信息登記，領取考勤卡（若考勤與就餐卡合一）。然后到財務部門進行售飯系統(tǒng)登記、開卡與充值。
�。ǘ┛记谂c就餐關聯(lián)（若存在關聯(lián)）
員工進出公司應進行刷卡登記，公司進門處設置考勤機，公司就餐人員與非就餐人員應分別到相應的考勤機上刷卡，以便食堂根據(jù)員工就餐人數(shù)做飯，禁止亂刷。
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公司食堂每餐安排xx個售飯窗口，分別按不同價格（如xx/餐與xx/餐等）售飯。售飯人員可根據(jù)實際情況預先設置好本窗口價格。食堂人員應根據(jù)公司考勤系統(tǒng)登記的當天就餐人數(shù)合理調整不同價格窗口的餐食比例。
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公司可根據(jù)自身福利政策，每月為員工預充一定金額（如xx），余額不足可在食堂處進行現(xiàn)金充值。公司為員工充值的余額在次月充值時自動歸零（或按公司規(guī)定處理），員工自己充值的余額可繼續(xù)使用。
充值時間為xx:xx，員工在此期間可前往食堂指定充值點進行充值。
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公司每月初為所有員工進行充值和費用統(tǒng)計，經(jīng)各部門核實后報財務進行結算。財務部門根據(jù)食堂提供的消費明細以及公司充值記錄等進行賬目核對，確保結算準確無誤。
（六）公用卡
公司可另開幾張公用卡，外來人員需在公司就餐時，可到特定部門領取公用卡。公用卡由xx監(jiān)管，需要領用的'部門填寫公用卡領用表及領導簽字后領取，外來人員離開后由領用部門即時交回辦公室。
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公司消費卡若沒作次數(shù)限制，一餐可多次使用，刷卡時應間隔3秒以上，沒帶卡員工或朋友可借用刷卡消費，但應遵守一人一餐一卡的基本原則，避免惡意借用。
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當卡丟失或損壞時，應及時聯(lián)系發(fā)卡人員進行掛失或換用新卡，否則所造成的冒刷自付。掛失需到xx辦理，提供個人身份信息等。補卡時需繳納xx，并重新辦理相關手續(xù)。
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員工辭職，應到人力資源辦理銷卡及消費核算手續(xù)。人力資源部門核實員工離職信息后，通知相關部門進行銷卡操作，并將卡內余額退還員工。
四、附則
本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由公司xx負責解釋和補充。
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