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為針對新產(chǎn)品提供準確有效的宣傳運營工作，現(xiàn)決定將產(chǎn)品部張三、李四調(diào)往運營部協(xié)助開展新產(chǎn)品有關(guān)工作。望運營部的同事積極配合張三、李四的工作，盡快完成磨合投入新產(chǎn)品的宣傳運營工作。
張三、李四待遇仍按照原部門標準執(zhí)行，并額外享受運營部獎金，待新產(chǎn)品宣傳運營協(xié)助工作完成后，可由運營部部長上報人事部，屆時根據(jù)張三、李四的意愿決定留在運營部或者調(diào)回產(chǎn)品部。
張三、李四調(diào)任期間，若產(chǎn)品部工作任務(wù)繁重，可向人事部提出招收1-2名實習(xí)生的申請，由人事部負責(zé)招新、人事部和產(chǎn)品部共同完成考核。
以上工作安排望有關(guān)部門和人員盡快落實，如果有任何問題，請及時與人事部負責(zé)人陳五溝通。
人事部
20xx年xx月xx日
公司各部門:
因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定:將劉崗林同志從XX部門調(diào)至XX部門,主要工作是負責(zé)協(xié)助XX部門負責(zé)人做好XXXX工作，調(diào)崗后工資待遇不變。
請劉崗林同志于XX前做好相關(guān)工作交接，并于XX前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣敝罼X部報到。
特此通知。
辦公室
報道，調(diào)崗從___年___月___日起執(zhí)行。
特此通知
單位：員工調(diào)崗有限公司
通知日期：___年___月___日
尊敬的潘明貴（先生/小姐）：
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的'工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xx欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司
姓名
入職時間
原任部門： 調(diào)任 部門：
職務(wù)： 職務(wù)：
工資： 工資：
兼職崗位： 兼職崗位：
相關(guān)說明
到新崗位報到時間： 年 月 日
批示 調(diào)出部門意見 調(diào)入部門意見 人力資源部意見 審核領(lǐng)導(dǎo)意見
本人意見 本人同意變更，對工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名:
年 月 日
員工：
因 公司工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將你從 公司 部門調(diào)往 公司 部門報到，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。
特此通知！
上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書一式兩聯(lián)（公司一聯(lián)，員工一聯(lián)），此為員工聯(lián)。
員工簽收
本人已于月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?我同意調(diào)崗□ 我不同意調(diào)崗□
員工簽字：
日 期： 年月日
上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書一式兩聯(lián)（公司一聯(lián)，員工一聯(lián)），此為公司聯(lián)。
xx：
根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果，您為不合格，故我校依據(jù)《安徽xx教育集團20xx號文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位，請您于20xx年xx月xx日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
感謝您多年來對我學(xué)校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
編號致：
經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從崗位到崗位報道，調(diào)崗從__年__月__日起開始執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達日以上者（含日），將視為自動離職，公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理。
______有限公司行政部
__年__月__日
xxx先生/女士：
鑒于你《說明原因》，現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位，調(diào)整后的崗位為，同時你調(diào)整后的崗位所對應(yīng)的工資標準為xxx元/月。請你在收到此通知后日內(nèi)與原部門辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的`崗位報到，你的工資將在下月發(fā)薪時開始調(diào)整。
xxx有限公司
人力資源部
xx年xx月xx日
________：
根據(jù)我校___年度全員集中考核結(jié)果，您為不合格，故我校依據(jù)《安徽______教育集團20______【001】號文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位，請您于___年___月___日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
_____年_____月_____日
xxx員工：
因xxxxxxxxxx，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從xxx崗位到xxx崗位，調(diào)崗從xxxx年xx月xx日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以xxxxxxxxx標準執(zhí)行。
請自收到該通知書之日起xx日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。
行政人事部
xxxx年xx月xx日
尊敬的 潘明貴 (先生/小姐)：
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由
添加劑藥房 調(diào)整到 生產(chǎn)車間工作 ，這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的`工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司
20xx年4月 29 日
致xxx員工：
因您不能勝任xx崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從xx崗位往xxx崗位報到，調(diào)崗從xx年xx月xx日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。
請您自收到通知之日起xx天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日以上者(含xx日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理！
xxxx有限責(zé)任公司
xxx年xx月xx日
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